如何平衡工作與生活，女企業家的悄悄話！

越來越多的女性開始從傳統的職責中轉變過來，她們不再堅守“女主內男主外”的傳統分工，但在她們開始踏入職場，與男性平等地實現自己的社會價值時，也面臨著家庭與工作不能同時兼顧的矛盾。

隨著社會的進步，越來越多的女性從傳統的職責中轉變過來，她們不再堅守“女主內男主外”的傳統分工，但在她們開始踏入職場，與男性平等地實現自己的社會價值時，也面臨著家庭與工作不能同時兼顧的矛盾。因此，該如何解決這兩者間的沖突和矛盾，建設一個美好和諧的家庭生活環境，是每一位職場女性不得不面對的重中之重！

生活與工作的平衡

黃蓉：我的工作時間基本是跟著孩子走的，小孩子放學之后我就會回家。因為我的孩子年齡段不同，尤其是老大出生的時候，我剛剛創業，一心只撲在工作上，在那段時間內，我花在工作上的時間大概是80%，但隨著公司的發展壯大，運營各方面都步上正軌，自己也有了帶孩子的經驗，所以第二胎的時候，我用在家庭與工作上的時間已經趨于平衡。

劉彩瓊：在時間分配上會比較分明，上班好好工作，下班就是一個母親和妻子的角色。公司主要以技術為主，上下班時間比較規律，商務應酬不多，晚上有充足的時間自行支配。因為客戶資料很多是英文，這幾年的主要任務就是學好英文，但學習時一定會跟孩子和先生提前商量好。

劉瓊：其實，生活和工作沒有什么完美的方法來分配。我是做進出口的，每年在國外的時間比較多，但是我很堅持一點：生活是生活，生意是生意。而且我很有計劃性，比如周末的時候，策劃一個家庭活動，哪怕只是去大超市逛一逛，也會盡量讓一家人有一個共同的歡聚時間。畢竟做生意只是人生的一個階段，60歲以后真正能陪伴你的還是家人。

林朝虹：不管男性和女性，都會面臨工作和家庭的平衡問題，但女性有一些優勢，比如在孩子的教育上，能給孩子樹立一個好榜樣。另外一方面，當我們在外面辛苦工作之后，回到家根本不會因為一些雞毛蒜皮的小事和先生吵架，更不會跟婆婆鬧矛盾，因為我們的眼界已經不一樣了。所以我的家庭相處得非常融洽，也能讓我更好的安排時間。

陳慧君：我先生在香港工作，只有周末才會回家，而我每天忙于工作，早出晚歸，就連家庭旅游都很少，平時都是先生帶孩子出去玩，因此對孩子的教育并不是那么全面，但是我培養了她一點，就是習慣，包括生活習慣和學習習慣。比如，小孩子做事很拖沓，我就會要求她在一定的時間內完成這樣的一件事。然后在她的教育規劃方面，花了點兒心思，一直堅持讓她學舞蹈和鋼琴，因為我覺得對于女孩子來說，形體和氣質非常重要。

夫妻相處之道

黃蓉：夫妻關系需要一輩子經營，女性有了孩子以后或多或少都會對先生有一點忽略，不過我先生的焦點是在孩子身上，所以我也跟他一樣，這樣有一個共同的關注點，會更好相處。而在工作上，我們的分工很清楚，雖然最開始的時候，先生希望我能做一個全職媽媽，但是跟他溝通之后，還是能理解并支持我。

劉彩瓊：我跟先生之間是比較順風順水，沒有太多的故事。剛結婚時我可能比較任性，但他會帶著我共同學習，一起進步。已經學會站在對方的角度去理解對方。所以這十幾年基本上不吵架，其實，跟先生相處時間與孩子是不沖突的，晚上9點之前我會輔導孩子作業，陪他閱讀，等他睡覺以后就是我們兩夫妻的時間。

劉瓊：我先生是做金融的，跟我完全不搭界，但是我們之間也經常會將各自的工作放在一起交流，碰一碰Idea，因為我們都是做企業的，這其中有很多共通之處。而在生活上我一直跟老公講，這輩子對你最重要的人是我，而我最重要的人是你，因為我能陪你終老，孩子卻不可以。所以我們兩個人的感情培養是最重要的，我們必須要有自己的生活和道路。

林朝虹：想跟先生相處的好就要設身處地的為他著想，搞定我先生很容易，就是要對他爸爸媽媽好，這樣他會很感激你，所以在我們家里，討好我媽媽的事就讓他來做，而討好他爸爸媽媽的事就由我來做，家庭就會更和睦。另外一方面，這么多年下來，我的朋友和他的朋友已經成了同一個朋友圈，他可以通過我的朋友更了解我，我也能通過他的朋友更了解他。

陳慧君：跟先生相處一定要平等、包容。比如一開始先生很不支持我出來工作，我從97年就出來打拼，過不習慣清閑的生活，所以那段時間，我跟先生的溝通非常少，不過現在情況好很多，雖然他仍然不支持，但也不會再反對。另外，作為一個女人，一定要自強自立，只要你善良、誠實，擁有良好的品德，先生就會對你好。

子女教育之道

黃蓉：作為一個母親，我也很希望自己的孩子能成才，但在另一個角度上，孩子也是一個完整的人，也需要自由。在我們家里，先生跟我之間的教育理念還是有點分歧的，我希望孩子能更貼合自然的天性。但是我老公一定會對孩子有一些要求，比如：做事一定要堅持，還有一些行為習慣上的嚴格要求，所以我的角色是陪伴孩子，而先生對孩子的教導比較多。

劉彩瓊：剛開始曾經給小孩子安排過很多興趣班，因為各方面的原因，我接觸到很多西方文化，觀念也慢慢轉變，現在基本都是隨他的愛好。教育上，我跟先生的角色是反過來的，我會抓的比較緊，督促他寫作業、學習，而他爸爸會帶著他玩。所以，父子倆感情非常好。當然孩子犯錯的時候，爸爸也會教訓。可能先生前一小時還在教訓他，下一個小時倆人又很好地玩在一起。

劉瓊：在初中以前，我對孩子的要求就是身體好、開心，成績無所謂。高中就會比較上心，我跟老公每個月都會輪流看她一次，對她的要求就是發展自己的專業，為大學做準備。我的孩子很有主見，有時候也會跟我們意見相左，這個時候我們不會干涉她，只要大方向不出錯，就隨她去。

林朝虹：其實，我也希望我的孩子是學霸，但這是不現實的，所以我幾乎都是隨著孩子的喜好來。在孩子的教育上，我跟先生不太一樣，我關心她的成長，尤其是性格，因為她過于隨和，缺少一點執著和原則，而先生會更關注她的生活，比如在家要讓孩子穿鞋，每天讓孩子喝牛奶。但是我們兩個在教育孩子的時候都不會互相干涉，也不會護著孩子。

陳慧君：我經常教育孩子身體是第一位的，然后是品德，而且一定要孝順，在學習上規劃也很清晰，這方面沒有過多的放縱她。她也知道自己必須要努力，給自己樹立了一個目標，要上國內的名牌大學。現在，我除了要求她學鋼琴，其他的都不會強加給她。

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對工作和生活的感悟

黃蓉：生活和工作的矛盾是男性和女性都存在的，關鍵在于我們怎么處理，隨著我們的閱歷增長以及企業的發展，生活和工作都會越來越穩定，越來越平順。以前可能是向外求比較多，但現在會更多的往自己的內心走。

劉彩瓊：其實，人生就像是一個換帽子的過程，工作的時候就會戴上領導者的帽子，而下了班會戴上一個妻子的帽子，跟孩子在一起的時候可能又會換上母親的帽子。這就跟女性在不同場合穿不同的衣服一樣，其實并沒有那么難。

劉瓊：人生也好婚姻也好，自然達成平衡是很難的，這跟道家的道法自然剛好相反，所以我們要用經營的觀點來看，要給自己設立一個目標，利用管理學的手段經營好自己的生活和工作，從而達成平衡。

林朝虹：我們做投資的有一句行話叫：過往業績不代表未來。家庭也是，過去的只是過去，不代表現在更不代表未來，所以女性要與時俱進，無論是婚姻還是孩子，都不能掉以輕心。

陳慧君：很感謝有這樣一個平臺能讓大家互相交流、學習，用一句來總結，人生不止是眼前的茍且，還有詩和遠方。我們盡量做最好的自己，對家庭和事業盡力而為，同時實現自己的社會價值，為國家出一份力。