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實現真正的融合發展

2017-07-12 18:44:17第十一屆全國人大常委會委員財經委員會副主任賀鏗
中國商界 2017年7期
關鍵詞:融合文化企業

第十一屆全國人大常委會委員、財經委員會副主任 賀鏗

實現真正的融合發展

第十一屆全國人大常委會委員、財經委員會副主任 賀鏗

目前,中國有很多很好的品牌,但在世界百強品牌排名中,近幾年中國品牌只是極少數。中國是經濟總量世界第二的國家,這與我們的經濟地位極不相稱,因此,我們必須在品牌建設上下功夫。我們要創造自己的品牌,必須要秉持兩個精神,一個是工匠精神,另一個是創新精神,沒有這兩個精神,品牌就無法健康傳播。

工匠精神,講求的是德藝雙馨,工匠精神的問題含有很深的文化含義,所以首先是德,其次才是藝。藝是指精湛的手藝,沒有精湛的手藝是生產不出好產品的。同仁堂目前生產的藥品在世界上還是很有影響力的,同仁堂的精神是什么呢?它有很好的企業文化,現在有一些企業家,不知道請了一些什么樣的專家,給他提出了一些企業文化的短語也好,口號也好,反正有這么一些詞,似乎就可以稱之為企業文化了。這顯然有失于單薄。同仁堂企業文化的內容寫在每一個藥部門口,像對聯一樣的,如:“炮制雖繁絕不可減人工,品味雖貴絕不敢減物力”,就是說他生產的藥品炮制過程很繁雜,但是不敢少投一丁點的人工。有些中藥的原材料,比如說是產于四川的,那必須是那個地方的草藥配制起來的,才能成為好的成藥,那是很貴的,但絕不可因此減損物力,這就是同仁堂的企業文化,體現的是其工匠精神。我們現在的企業家應該學習這種工匠精神,要有好的“德”,同時要培養精湛的“藝”,否則就創造不出優秀的品牌。

創新精神很重要。企業不能只是有自己的品牌,如果默守成規,那是不可能有長久的影響力的,所以一定要創新。這兩年關于創新的話題談得很多,但僅僅只是關注還不夠,一定要落到實處。創新是歷史進步的動力,時代發展的能量,但為什么我們的創新就上不去呢?我講以下三個觀點:

第一個觀點,要有緊迫感、危機感,我們現在緊迫感、危機感不夠。我們的經濟總量已經成為世界第二,甚至有人說再過幾年我們是世界第一。我們是一個有14億人口的國家,我們的人均GDP排在世界182個國家中的第91位,人均收入水平排在世界的96位,這不是一件值得驕傲的事情。所以我們必須要有危機感,要不斷地創新、發展。

第二個觀點,要建立創新的倒逼機制。我們有6000多萬個企業,也就是說有6000多萬個企業家。必須讓他們認識到,不創新就不能生存,不創新就不能賺錢。如果建立創新的機制,我們的財政、稅收、收入分配政策都要徹底改革,要逼著我們的企業家,逼著我們所有人去創新,降低成本,保護環境,把我們的技術水平提上去。必須要有這樣的機制。

第三個觀點,創新必須有逆向思維。為什么這么說呢?去年李克強總理召開了一個由部分企業家參加的座談會。總理問一個企業家,你這個產品現在怎么樣?這位企業家真是毫不猶豫,說我們的產品已經達到了世界水平。如此輕率的態度,是不利于我們創造自己的品牌的,因為你那個產品就是對別人的產品在形狀上、顏色上做了一些改進,那不是創新,創新必須要有逆向思維。

我希望我國的企業家相互配合,提暢融合發展的精神。產業品牌要融合,地區要融合,我希望能實現真正的融合發展。

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