勞資統計工作的問題與改進途徑

林雪

摘要：社會經濟的發展離不開社會勞動力在社會中所起的作用。勞動力從一定意義上能夠推動社會市場的進步和社會經濟的進步。在現代社會中，勞動力的分布主要集中于市場中的私營企業里，一些大的國有化企業中的勞動力有了一定的變化。勞動力在社會市場中所處的不同位置，體現了就業形式的改變，這種問題需要進行一定的完善。基于此，文章主要對勞資統計工作的問題與改進途徑進行了探討。

關鍵詞：勞資；統計；問題；改進途徑

市場經濟下，勞動力的存在形式發生了變化，其勞動力所享受的薪資待遇也發生了相應的變化。各地政府根據各地經濟的發展狀況，對勞動力所持薪資的大小和范圍進行了相應的劃分，比如，在某一地區，有著地區勞動力的最高報酬和最低報酬之分。同時，對勞動力所需要參加勞動的時間也有具體的規定。基于此，通過對勞資的統計，能反映出市場對勞動力真正需求的程度，從而制定更適應社會市場經濟發展的勞資制度。因此對勞資統計工作的問題與改進途徑進行探討具有一定的意義。

一、勞資統計工作存在的問題

（一）對勞動工資統計認識的偏差

一個地區，對勞動者工資待遇的統計，從一定的角度體現了這一地區經濟的發展狀況。所以，政府及各用人單位應該對勞動者的薪資問題做出正確的統計工作并給予正確的看法。經濟發展離不開市場的進步，市場進步需要社會生產力的不斷推動，社會生產力就集中體現在勞動者對社會創造的價值方面。所以，要促進市場經濟的有序健康發展，就需要社會各界高度重視社會各部門的不同分工和所起的不同作用。只有政府和相關部門對社會勞動力的勞資狀況進行正確的統計，才能相應的做出合理的勞資標準規劃，從根本上解決勞資問題，提高社會生產效率，促進社會經濟的可持續發展。如果勞資統計不夠準確，則會跟社會經濟的健康發展呈現反方向的趨勢，影響社會進步。

（二）統計的范圍小，指標設計簡單

統計存在于社會生活的方方面面，針對社會生產力的統計工作也應當在一定的時期內進行一定的統計工作。但是，對于社會勞動力薪資的相關統計，近年來并不能做到相對的客觀與真實。作為大部分統計人員，只注重從統計過程中一步步得來的統計結果，只能看到數字的表象，而不能從統計的數據中得出一定的結論并做出適應社會經濟發展的策略。這樣只注重形式的統計工作，對勞資和社會經濟的整體發展并沒有一定的現實意義。統計數據是一些相當重要的統計信息，從數據中，能得到很多具有實際意義的結論。比如，勞資統計數據，能反應當地的就業率和失業率，通過就業率和失業率的比較，能進一步明確在社會市場中，勞動力的不同分布狀況和如此分布的原因。對于一些不能適應社會經濟發展的社會勞動力，能及時做出正確的規劃并執行下去，是對社會進步做出的重大貢獻。

（三）勞動統計人員素質偏低，數據質量難保證

針對社會上的一些統計工作，比如對當地人口的普查，對當地經濟狀況的普查，和對勞資狀況的普查等工作的執行，一般都是由事業單位來進行相關事宜的處理。但是，一些單位為了在規定的時間內完成上級部署的工作任務，將自身應該執行的統計工作分配給其他人，這些人里面，有的是在校學生，有的是社會企業的普通工作人員，在時間的限制下，大部分人對待工作不能做到兢兢業業，導致工作效率大大降低。另一方面，一部分人并不能正確認識社會統計的重要性，參與統計工作的人員素質參差不齊，這也直接導致統計工作的質量大大降低。所以，要保證統計工作的順利高效進行，需要統計人員具備一定的綜合素質，并重視統計工作，認識其對社會經濟整體發展的促進作用。

二、勞資統計工作的改進途徑

（一）加強管理人員對于勞資統計的認識

統計工作所得的數據和所有信息能有效反應社會一定階段的發展狀況，所以，統計數據的準確性應該不斷提高。這就要求參與統計工作的單位和人員具備一定的職業素養，面對工作的時候，要兢兢業業，提高對統計工作的高度認識，工作要嚴謹，行動要及時，為統計工作的順利進行培養一定的責任感。針對勞資統計工作而言，對工作人員的要求有以下幾點：1. 工作人員要高度認識統計工作的重要性，認識勞資統計對社會經濟發展的重要意義；2. 統計人員要不斷提高勞資統計工作的態度，要腳踏實地，一步一個腳印的進行統計工作，不可忽視統計中的任何一個環節；3. 統計人員需要具備一定的專業素質，統計工作的準確與否對數字的要求比較嚴格，統計人員的選擇應該多以統計專業的人士為主，其他人員可以相應的進行輔助工作。在統計工作的進行中，若堅持執行這三項要求進行統計工作的開展，不僅有利于統計工作的順利進行，也能為社會經濟的健康發展提供一定的便利條件。

（二）改革統計調查指標，實行指標靈活化

針對社會經濟的發展狀況，一定地區的統計工作有該地區特定的要求。但是，社會是不斷發展和進步的，要順應社會經濟的發展腳步，還要將統計工作的具體要求進行不斷的改進和完善。比如對勞資的統計要求，原始的統計只需要簡單對勞動者的薪資進行一定的數據統計。但是，隨著社會進程的加快，勞資統計還需要對勞動者的綜合素質進行一定的統計。這樣的統計要求，就比較全面，并且表現出一定的靈活性。

（三）提高勞資統計人員的專業素質

要促進勞資統計工作的順利進行，提高勞資統計人員的專業素質已經成為最主要的任務之一。要提高勞資統計人員的專業素質，從以下幾個方面進行完善是較為合理的方法。第一，針對這項工作的開展，首先要對一部分專業的人員進行專業的指導，在指導的過程中，要以專業的術語進行專項培訓，使更多人從專業的角度認識勞資統計工作的重要性。第二，針對不同的統計工作，專業人員要在不斷提升自身專業素質的前提下，注重對本次統計工作的專業培養，使其在具體的工作中，具有一定的針對性，在順應社會經濟發展的新形勢下，采取有效的統計方針，不斷提高統計工作效率。第三，專業人員還應在掌握專業技能的同時，進一步了解當時社會經濟等各方面的發展狀況，據此做出最合理的統計計劃，促進統計工作的順利開展，并增強統計數據的真實意義。除此之外，相關部門還可以在平時的工作中將統計工作不斷滲入到日常工作中，以提高工作人員對統計的正確認識，明確其重要性。

（四）健全勞資統計制度

要提高統計工作的效率，除了對統計工作人員提出具體的要求，還應制定相關的政策措施，全面推進統計工作的順利進行。制定正確的勞資統計政策對統計工作具有很大的促進作用。在制定相關政策的過程中，首先要有具體的政策規劃，要有一定的目標和健全的政策體系，根據這些目標和體系將形式上東西的合理轉化為文字上的，針對統計人員要制定具有一定的要求和約束力的政策。其次，提高工作人員對統計工作的認識，有針對性的對其進行合理指導。最后，還應不斷提高工作人員的積極性和主動探究的意識，為勞資統計創造更多的價值。所以，要想提高勞資統計工作的效率，就要不斷的制定并完善相關政策和制度，以最優化的制度指引勞資統計工作的開展。這樣，才能在不斷完善勞資統計工作的政策中提高社會經濟的發展進程，為社會經濟的快速發展做出自己應有的貢獻。

三、結語

總而言之，社會的進步與發展離不開政府相關部門的政策扶持和制定，但是，政策的制定需要切合實際的發展要求，并從現有的實際中獲得不斷完善相關制度的依據。所以，各種統計工作的開展，能從現實中反映一定的經濟發展狀況，也能據此制定適合社會發展的新政策。勞資統計工作能反應社會經濟的發展狀況，所以，我們應該高度重視統計中數據的真實性，根據真實的數據才能發現社會經濟發展過程中存在的弊端，進而制定更加合理的政策，不斷完善相應的政策方針。

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（作者單位：廣東省有色地質環境中心）