紀檢新兵眼中的變化

■劉 群

紀檢新兵眼中的變化

■劉 群

2016年3月，江西省紀委派駐機構實現全覆蓋，我被調入江西省紀委駐審計廳紀檢組工作，榮幸地成為一名紀檢新兵。一年來的工作，我從綜合監督單位發生的變化中，深切地感受到黨風政風的明顯好轉。

真的不一樣

紀檢組派駐不久，組長就要求立馬著手查辦巡視組移交線索，以執紀問責作為工作的突破口。

“誰知道你們會不會像以前那樣，舉報箱形同虛設，舉報信如石沉大海。不要我今天一時痛快說了什么，明天傳出去，領導就給我穿小鞋。”一位群眾對我們紀檢組流露出不信任的眼神。

經過我們大量認真細致地調查核實工作，最終查實省統計局信息科技學校原校長違紀事實，給予嚴重警告處分，行政降低退休待遇，對相關同志進行了組織處理。該案件通報后，我再次碰到那位群眾，他顯得有些不好意思，說，“以前我對紀檢組有看法，沒有積極主動配合調查，這是我的錯。看來你們是動真格的，和以前真的不一樣。”

紀檢組就在身邊

在被監督單位的內部通訊錄里，紀檢組工作人員的通訊信息詳細在列；打開單位網站，一鍵直達紀檢組的電子舉報郵箱……

我們與駐在部門“在一個樓里辦公、一個鍋里吃飯”，跟干部天天有接觸、時時打交道，“駐”的優勢讓監督零距離、常態化。

“紀檢組一來就辦案，隨時找人談話，開展明察暗訪，抓‘四風’專項整治，通報曝光成常態，紀檢組組長敢在黨組會上提反對意見，敢對擬提拔的問題干部說‘不’，原來哪敢這樣。”一位被監督單位的干部感慨道。

有案必查，有責必問。除對嚴重違反黨紀黨規的省信息科技學校原校長給予嚴重警告處分，行政降低退休待遇外，還對違反組織原則為自己兒子辦理人員調動手續并違規制作相關檔案表格的同志立案。對占用公物、個人事項未如實報告的 4名人員進行誡勉談話。對十八大之前為兒子辦假畢業證騙取當兵資格的干部進行誡勉談話。運用《紀檢監察建議函》，為省信息科技學校挽回經濟損失 60余萬元。第一時間向黨組發出《紀律檢查建議書》，批評教育 9人，提醒談話 2人，組織處理1人，談心談話 140余人……

一位被監督單位的干部感嘆道，“原來主要是自己管自己，現在是紀檢干部盯著你，就像頭上懸了一個‘探頭’，時時能感受到他們的監督。”

八項規定落地生根

紀檢組入駐后開展違反中央八項規定精神問題專項整治活動，緊盯易發多發老問題防止反彈，讓八項規定落地生根。干部感覺約束多了，但是群眾的不滿少了。

審計干部架子小了，基層干部輕松了。紀檢組下基層調研的時候，聽當地干部反饋說，“以前，審計廳的干部下來審計，口大氣粗，派頭大、架子大、難溝通的現象時有發生。現在作風明顯變好了，自己坐車來審計，連吃飯還交錢給食堂，我們想請客也不給機會，說是紀檢組有規定。這審計八不準，落實的不折不扣呀。”

接待任務少了，職工待遇提高了。食堂管理員告訴我們，“現在干部來接洽工作，遇到吃飯時間，都是打一份工作餐和職工們一起吃。公務接待的次數也少了很多。以前，食堂工作人員的精力更多的是放在如何應付頻繁的公務接待，現在更多地放在如何提高職工用餐的滿意度。”

辦公室面積小了，干部作風實了。省統計局局領導辦公室超標，接到整治文件后，很快進行了整改。在他看來，清理辦公用房絕不是騰出一兩個平方米那么簡單的事兒，而是直接關系到黨和政府的公信力，關系到八項規定能否真正落地生根。在領導的帶動下，清理辦公用房工作，很快全面完成任務。

“八項規定前，領導家有個紅白喜事兒，就是我們下屬最為難的時刻。紅包包大了經濟上承受不住，紅包包小了又怕領導有想法。現在徹底不用擔心糾結了，總算從變味的人情中解脫出來。”小張感到一身輕松。

黨內政治生活更嚴了

“現在支部書記不好當。原來黨務工作是說起來重要，做起來次要，忙起來不要。我一年辛辛苦苦拼業績，好不容易讓省長作了批示，年度考核加了兩分。黨建工作、黨風廉政工作督查中如果被通報，直接扣兩分，太不劃算。現在的黨務工作不來虛的，我們支部工作不嚴、不硬起來都不行。”省審計廳經責處處長在組織生活會上這樣說。

在去年開展的機關黨建、落實黨風廉政責任制專項督查活動中，我們真實地感受到兩家綜合派駐單位黨建工作正在走向嚴緊硬，黨內政治生活更加嚴格起來。

去年年底，我有幸參加了六個支部的組織生活會。支部書記帶頭自我“開炮”，既有思想上的深入剖析，也有對工作的深刻反思。在他們的示范帶動下，支部黨員卸下包袱、放下顧慮，自我批評到點到位，批評他人見筋見骨。我參加工作以來，還未碰到類似動真格、講真話、道真情的組織生活會。以前生活會上，自我批評蜻蜓點水，不痛不癢。批評別人“和風細雨”，不觸實質，甚至變成自我表揚和相互表揚。在紀檢組的組織生活會上，我被領導和同事批評得臉紅一陣白一陣黑，奇怪的是事后并不記恨，反而感激他們的提醒和幫助。

沒問題也找談話

“有些忐忑不安，以為是批評，原來是有問題才找談話，現在是沒問題也找談話，還對我說了些鼓勵的話，現在這緊箍咒是提前念，念得越來越緊呀，”被監督單位一干部剛從談話室出來，感慨地說道。

剛剛這位同志經歷的談話叫全面談話。紀檢組派駐以來，創新建立紀檢組和綜合監督單位聯系制度。組員負責監督不同職級干部，通過談心談話發現苗頭性問題，壓實責任，解決問題于初萌狀態。

“你們批評的多了，談話提醒的次數多了，大家對紀律和規矩認識越發深刻。說心里話，現在機關風氣好起來了，干實事的人也多了，真干實干的同志還是比較容易得到提拔，走歪門邪道或者貪污那么點東西還真沒意思，說不定把自己就搭進去了，”省審計廳一位干部閑聊的時候對我說。

一年來，我作為紀檢組一員，只是做著平凡的事，甚至從事的工作不為一些人理解，但我明白，我們的工作體現和落實的是以習近平同志為核心的黨中央全面從嚴治黨的重要戰略，我們肩負著廣大黨員干部群眾的期盼與重托。從省審計廳、省統計局這些機關單位點點滴滴黨風政風的變化，折射出我省風清氣正的政治生態正在形成。

（作者單位：江西省紀委駐審計廳紀檢組）