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以軍事文化創新推動深化國防和軍隊改革的研究

2017-06-27 20:00:42劉棟曹培培
神州·下旬刊 2017年1期

劉棟?曹培培

摘要:本文主要是分析了推動國防和軍隊改革的必要性和我國國防和軍隊改革在人才培養上存在的不足,然后提出了深化國防和軍事改革的策略。

關鍵詞:軍事文化創新;國防改革;軍隊改革

0.引言

創新是加速軍事變革的客觀要求,我國在創新型軍事人才培養上十分迫切,當前主要存在軍事創新氛圍不夠濃厚、軍民教育資源分配不均等問題,因此,要對軍事文化進行創新,改變以往的軍事人才培養模式,從多渠道培養高素質軍事人才。

1.推動國防和軍隊改革的必要性

1.1是世界軍事變革發展的要求

新一波信息技術革命已經來襲,軍事領域中高科技武器的運用提升了戰斗力,而現代網絡技術則改變了戰爭形態。網絡戰、心理戰和輿論戰給軍事安全帶來了更嚴峻的挑戰。信息技術的發展一方面有利于提升我國的軍事實力,為軍事變革發展提供了條件;另一方面也說明了我國與發達國家的差距很大,網絡信息技術有待改進。在信息技術日益發展的今天,我國需要深化國防和軍事改革,推動軍事文化創新,這是世界軍事變革的大勢所趨。

1.2是實施創新發展戰略的需要

人類的每一次技術變革,都會伴隨著軍事人才內涵和素質的變化。在信息時代,信息成為戰爭的基礎,軍人思維的敏銳性、創新性和靈活性以及決策能力成為戰場的制勝關鍵。習主席也多次強調人才是創新的要素,培養大批高端人才是我國軍事改革創新的關鍵[1]。成立了戰區以后,聯合作戰和指揮成為最迫切的任務,也對人才培養提出了新要求,在我國軍事建設向信息化轉型時,一些前沿性和戰略性課堂也提上日程了,新型武器裝備的引進也在呼吁著高素質軍事人才,因此,我國需要加強對軍事人才的培養,這樣才能帶動國防和軍隊的改革。

2.我國國防和軍隊改革在人才培養上存在的不足

2.1軍事創新氛圍不夠濃厚

我國軍隊缺乏鼓勵創新和允許失敗的創新文化,軍隊的創新氛圍不夠濃厚。此外,有些軍隊高官存在享樂思想,沒有充分體現廣大士兵在軍隊改革中的主體地位。培養創新人才最重要的一點就是制度保障,要將創新理念付諸實踐。在創新發展戰略落實上,我軍的激勵機制和保障機制還不夠完善,官兵的才能也沒有施展的平臺和政策支持,不利于官兵發展性格和開發潛能。

2.2軍民教育資源分配不均

其一,現代軍隊是知識密集型軍隊,但我軍官兵的整體素質有待提高,高學歷的軍事人才比較稀缺。長期以來,我國的軍事人才都是從軍隊院校引進的,人才培養層次比較低,主要是專科和本科學歷,碩士研究生比較少,而且軍隊院校的教育資源也不夠充足,這也是高層次人才培養的一個缺陷。其二,地方高等學校與軍隊院校相比,學科專業更加齊全、師資力量也比較充足,擁有更強大的優勢。但是我軍對教育資源利用不足,造成資源上的浪費。而且國民教育主要是培養本科生,研究生則是由軍隊院校來培養,總的來說,國民教育更多是培養普通干部,高學歷和高科技的人才比例比較低[2]。

3.深化國防和軍事改革的策略

3.1弘揚創新軍事文化

信息革命發展到現在,對個性化和差異化人才需求比較大。隨著網絡技術的發展和推廣,人和武器平臺都被解放出來。如果軍隊普通成員都擁有創新思想,就能帶動整個軍隊信息化的轉型。培養創新性人才還需以人為本,尊重每一位官兵的創造性,實行人性化管理制度,針對官兵的層次和思想差異要給予充分的尊重,并積極引導他們開發思維施展才華。在以人為本的基礎上,軍隊應繼承發揚我國的優良傳統,遵照習主席的建議,發揮官兵的創造精神,激發官兵的創新勇氣和蓬勃向上的朝氣。

3.2改變人才培養模式

首先可以借鑒國外軍校的辦學理念,軍校應在追求辦學特色的同時尊重個體差異性,可以適當采用開放式辦學模式,邀請各界專家來學校辦講壇,向學員介紹學術研究成果,讓學院開拓眼界、增長見識,這對于學員的創新性思維培養也是大有益處的[3]。其次是以軍隊職業崗位對象為背景、以前沿知識和其他學科知識為基礎設置專業課程,讓軍校人才既能了解裝備的相關知識,又能很快適應崗位變遷和裝備更新。專業課程應該注重培養專業基礎,減少不同種類專業的授課時間,同時還要注意補充人文知識和科學知識的講述,提升教學內容的先進性和實用性。

3.3從多渠道培養人才

首先要拓展軍隊人才培養方式,邀請專家全面參與教學管理和授課,從而提高教學質量。在研究生培育方面,應充分利用地方資源來提高軍事人才層次,已經服役的軍官則應為其提供去高等院校進修的機會。此外,大型工程項目也是鍛煉軍事人才的一個途徑,我國在研究“兩彈一星”和“神舟飛船系列”的時候就展開了軍民融合,既獲得了高新技術,又達到了培養軍事人才的目的。因此,國家應重視工程項目中的軍民融合,并借助這個機會培養軍事人才的創新能力。

4.結語

軍事文化是推動軍事變革的重要力量,人類的每一次軍事變動都有文化因素的參與。當今的軍事文化,是反映我軍性質和宗旨的一種文化,是應軍事發展進步要求逐步形成的,具有鮮明的中國特色和時代先進性。它是中國文化的重要構成部分,也是提升軍事戰斗力的文化根基。當今時代的軍事變革,實際上就是觀念變革和思想變革,因此,通過軍事文化創新來推動我國國防和軍隊改革具有重大的現實意義。

參考文獻:

[1] 習近平.堅持以強軍目標引領改革,圍繞強軍目標推進改革,為建設鞏固國防和強大之軍隊提供有力制度支撐[N].人民日報,2014,16(03):25-26.

[2] 習近平.以改革創新精神開拓國防和軍隊建設新局面,為實現黨在新形勢下的強軍目標而努力奮斗[N].人民日報,2014,12(03):21-22.

[3] 程達剛,姚深臣,田祖良.建立軍民融合式軍隊人才培養體系應著重研究解決的幾個問題[J].西安政治學院學報,2014,24(05):18-19.endprint

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