為什么楊致遠還沒有跟愛迪生齊名？

王燕青

和楊致遠接觸過的人一致評價他“謙和、低調”，是一個好人，但卻是一個“管理庸才”

最近，雅虎（Yahoo！）宣布正式改名為“Altaba”，被國人調侃為“阿里他爸”。

早在去年7月，美國最大運營商Verizon通訊和雅虎共同宣布，雙方已經達成一項最終協(xié)議：Verizon以48.3億美元左右現(xiàn)金收購雅虎運營業(yè)務。這意味著雅虎核心業(yè)務的出售過程接近尾聲，也意味著雅虎將從一家獨立運營公司變成一家上市投資公司。今年年初，雅虎宣布，在公司核心業(yè)務出售完成之后，首席執(zhí)行官梅耶爾（Marissa Mayer）、聯(lián)合創(chuàng)始人大衛(wèi)·費羅（David Filo）將退出公司董事會。

聲稱“身上一直，也將永遠流淌（雅虎）紫色血液”的創(chuàng)始人楊致遠早已于2012年辭去了雅虎的所有職務，并且成立了云雨創(chuàng)投公司（AME Cloud Ventures），目標是扶持處于種子階段的小型企業(yè)。楊致遠關注的領域是人工智能、生命科學等前沿新興領域。他的意愿是幫助中國投資者尋找缺少資金的美國新興企業(yè)，同時幫助中國公司更好地開拓美國市場。這個身份定位可見楊致遠對自己還是有足夠的判斷力的，并且也愿意放低姿態(tài)。

放到馬云面前，楊致遠可也還是個厲害角色。10億美元獲得阿里巴巴40%的股份，這在今天看來都是超級劃算的買賣。楊致遠的確是個好的投資者，也是個好的創(chuàng)始人，但未必是個好的管理者。他所創(chuàng)辦的雅虎曾是世界最大的搜索引擎，連續(xù)多年獨占鰲頭，更重要的是，雅虎的創(chuàng)辦改變了世界互聯(lián)網生態(tài)。但最終，雅虎并沒有一路風光下去，而是逐漸地沒落，直至退出歷史舞臺。

放到歷史長河中，楊致遠絕對算是得上一票人物。《浪潮之巔》一書里曾用“英明不朽”來形容楊致遠，“一百年后，如果人們只記得兩個對互聯(lián)網貢獻最大的人，那么這兩個人很可能是楊致遠和費羅。他們對世界的貢獻遠不只是創(chuàng)建了世界上最大的互聯(lián)網門戶網站雅虎公司，更重要的是制定了互聯(lián)網這個行業(yè)全世界至今遵守的游戲規(guī)則——開放、免費和盈利。也許一百年后雅虎公司會不再存在，但是人們會把他們和愛迪生、貝爾和福特相提并論。”

? 楊致遠和妻子山崎明子

一百年還沒到，雅虎公司卻已經不存在了，而楊致遠也還沒有跟愛迪生齊名。和楊致遠接觸過的人一致評價他“謙和、低調”，是一個好人，但卻是一個“管理庸才”。楊致遠自己對管理事務也不感興趣。

楊致遠最大的快樂是什么？“不是金錢，最讓人感覺良好的是你每天都在改變著世界。”他的快樂太大了，他享受“改變”這個過程，卻對管理“改變”一竅不通。他的聰明支撐他走完了雅虎全程。2001年互聯(lián)網泡沫破滅后，雅虎進入劇烈下滑通道，一落千丈。他曾試圖力挽狂瀾，但似乎做什么都是錯錯錯。

看看楊致遠錯過了什么。他拒絕以100萬美元收購主動找上門的Google，又拒絕了扎克伯格關于出售Facebook的方案，直到雅虎被賤賣。楊致遠看中的是，“希望按自己的步調去做事，即使犯下錯誤也不會有任何人關心。看到我的人總是會說我現(xiàn)在更開心。”

最近看到楊致遠的人不知道有沒有看出他比從前更快樂。在5月底廣州的一個人工智能會議上，楊致遠兩鬢斑白，已經不再是那個獨領風騷、像風一樣的少年。任何人都無權干預他人的人生。如果楊致遠選擇了讓自己快樂的生活方式，他的鬢角也可以是他的勛章。