黑龍江省社區衛生服務中心衛生人員現狀分析

陳春英

(天津市濱海新區唐沽街新港社區衛生服務中心，天津 300456)

衛生人力資源是衛生資源的第一組成部分，基層衛生事業發展取決于基層衛生人力資源的質量和數量。人力資源管理在基層衛生機構管理中發揮著重要作用,本文對黑龍江省2015年的社區衛生服務中心人力資源情況現狀進行分析，及時總結經驗，為社區衛生服務向著正確的方向健康有序地發展，提出策略和建議。

1 資料和方法

資料來源于黑龍江省衛生和計劃生育信息中心2015年黑龍江省職業醫生數據庫，采用描述性分析方法。

2 結果

2.1 社區衛生服務中心衛生工作人員性別構成

2015年，黑龍江省共有社區衛生服務中心439所，衛生工作人員性別構成中，女性占74.72%，男性占25.28%，女性明顯多于男性。 見表1。

表1 黑龍江省社區衛生服務中心衛生工作人員性別構成情況

2.2 社區衛生服務中心衛生工作人員年齡構成

黑龍江省社區衛生工作人員以25～34歲組、35～44歲組及45～54歲組所占比例較大,比例最高的為45～54歲組，占36.61%，其次為35～44歲組，占29.11%，25～34歲組占19.76%，年齡分布比較集中于25～54歲，而25歲以下組及60歲及以上組比例很小，分別為2.62%和4.65%，年齡分布基本呈正態分布。見表2。

表2 黑龍江省社區衛生服務中心衛生工作人員年齡構成情況

2.3 社區衛生服務中心衛生工作人員學歷構成

黑龍江省社區衛生服務中心衛生工作人員學歷構成中主要以大專、中專學歷、大學本科為主(圖1)，分別占39.54%、29.28%和25.52%。高學歷的比例相對較小,研究生占0.69%。

2.4 社區衛生服務中心衛生工作人員職稱構成

黑龍江省社區衛生服務中心衛生工作人員中正高職稱所占比例相對較少，占2.45%；副高比例也不高，為10.40%；取得的技術資格主要集中在中級以下比較多。見表3。

圖1 黑龍江省社區衛生服務中心衛生人員學歷構成(%)

表3 黑龍江省社區衛生服務中心衛生工作人員按技術資格分類情況

2.5 社區衛生服務中心衛生專業技術人員情況

統計顯示，黑龍江省全省社區衛生服務中心衛生技術人員10 857人，衛生技術人員中執業(助理)醫師3831人，注冊護士4141人，醫護比為1∶1.08，藥師776人，技師620人，其他類衛生技術人員1489人。

3 討論

按照衛生部2011年制定的醫護比2∶1的標準來看，2015年黑龍江省執業(助理)醫師和注冊護士比例不合理，從性別上看，全省社區衛生服務中心衛生工作人員女性明顯多于男性。

全省社區衛生服務中心衛生工作人員學歷仍以大中專為主,學歷結果普遍低，學歷低必然引起職稱也低，初、中級職稱者多，具有高級職稱的比例不高，說明社區衛生服務中心人員結構遠不能滿足社區居民對社區衛生服務的需求[1]。

建議依靠規范化培養進行“增量調節”，吸引高素質人才進入社區衛生服務中心隊伍，同時加快全科醫生培養，滿足社會發展需要。

[1] 褚詹玄，秦美嬌，胡涵錦，等.上海市社區衛生服中心人力資源調查與分析[D].上海第二醫科大學學報，2002(5)468-470.