999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

裝備保障類任職教育實戰(zhàn)化教學的問題與對策

2017-06-22 22:14:46成本茂姜文豪丁國臣
繼續(xù)教育 2017年5期

成本茂+姜文豪+丁國臣

摘 要:在深入分析實戰(zhàn)化教學和裝備任職教育特點的基礎(chǔ)上,剖析了目前裝備保障任職教育實戰(zhàn)化教學存在的問題。通過借鑒外軍實戰(zhàn)化訓(xùn)練的主要做法和經(jīng)驗,提出了裝備保障類任職教育實戰(zhàn)化教學的基本思路。

關(guān)鍵詞:實戰(zhàn)化;任職教育;裝備保障;教員隊伍

中圖分類號:G726 文獻標識碼:A

一、實戰(zhàn)化教學的特點

所謂實戰(zhàn)化教學,就是要在近似實戰(zhàn)的環(huán)境和條件下按作戰(zhàn)要求進行的教學。在教學過程中,要模擬實際作戰(zhàn)的戰(zhàn)場環(huán)境,要營造實戰(zhàn)的氛圍和情境,讓學員按照實戰(zhàn)的要求去操作,從而使他們在需要的時候能更快更好地投入戰(zhàn)斗。因此,實戰(zhàn)化教學在加強理論教學的同時,要更注重和突出實踐教學,重視實作。要盡可能的提供實戰(zhàn)裝備的訓(xùn)練,實戰(zhàn)思想的指導(dǎo)。這無疑也對教員提出了更高的實戰(zhàn)經(jīng)驗和實戰(zhàn)思維的要求。

二、裝備保障任職教育的特點

(一)裝備保障的時效性要求更高

當前我們所面臨的都是高技術(shù)戰(zhàn)爭,而高技術(shù)戰(zhàn)爭的突出特點是節(jié)奏快、強度大,這使戰(zhàn)爭對裝備保障的時效性要求大大提高。

(二)裝備保障教學,要求有最先進的武器裝備供學員作真刀真槍的練習

裝備保障維護就是要給作戰(zhàn)部隊提供有力的裝備保障支持,因此裝備保障任職教育培養(yǎng)的學員,要能夠真正解決裝備使用過程中出現(xiàn)的問題,使裝備處于完好待命的狀態(tài),而不能只會紙上談兵。如果沒有最先進的武器裝備供學員訓(xùn)練,就無法讓學員具備這種能力。

(三)裝備保障任職教育對教員的實踐能力要求更高

所謂與人一瓢水,自己當有一桶水。要想讓學員有很好的裝備保障維護能力,教員當然應(yīng)該有更好的裝備保障實踐能力。

三、目前裝備保障任職教育實戰(zhàn)化教學存在的問題

當前,各裝備保障任職教育院校雖然高度重視裝備保障維護各專業(yè)的實戰(zhàn)化教學,但因條件和思想的局限,仍然存在一些問題。

(一)教學條件設(shè)施落后于一線部隊的現(xiàn)有裝備

裝備保障任職院校在教學條件中的“硬設(shè)施”已經(jīng)遠遠落后于一線部隊現(xiàn)有裝備,這已經(jīng)是一個比較普遍的現(xiàn)象。究其原因,一是由于加快部隊戰(zhàn)斗力生成的需要,新的武器裝備都是優(yōu)先配發(fā)一線作戰(zhàn)部隊,同時這些裝備的經(jīng)濟價值高、信息化程度高、材料工藝先進而且相應(yīng)技術(shù)資料保密要求嚴格,任職院校一般不能直接獲得實際裝備,技術(shù)資料的獲取上也有著重重障礙。二是部分裝備保障任職院校主觀認識不夠,對實踐教學條件的建設(shè)重視不夠。由于過去長期以來只承擔裝備改裝或換裝的理論教學任務(wù),沒有親身實地參與部隊的裝備保障任務(wù),更沒有想到過積極參與到裝備的研發(fā)和驗證過程中,因而造成了實踐教學設(shè)施的滯后。

(二)教員隊伍結(jié)構(gòu)還不太合理

雖然早在2008年總部就下發(fā)了《關(guān)于軍隊院校實行教官制的實施意見》,但是,由于缺乏相關(guān)的配套政策和措施,教官制的運行還不盡如人意。目前的教員隊伍中,專職教員(包括非現(xiàn)役文職)所占比例過高。來自一線部隊的教官只占了很小的比重。如青島校區(qū)航空電子系,平均每年來自部隊的教官不到教員總數(shù)的2%。因此教員隊伍中,缺乏來自一線部隊具有裝備維護保障經(jīng)驗的教員,難以滿足實戰(zhàn)化教學的需求。

(三)課程體系建設(shè)與保障崗位不對應(yīng)

隨著各種新型裝備配發(fā)部隊,一線部隊對快速形成戰(zhàn)斗力和裝備保障能力進行了積極的探索和實踐,逐步形成了新裝備的保障體制、編制和人員崗位設(shè)置。而部分裝備保障任職教育院校,未能及時跟蹤一線部隊的裝備保障體制、編制以及人員崗位設(shè)置的變化情況,從而使得院校的課程體系建設(shè)與部隊的裝備保障崗位不對應(yīng)。人才培養(yǎng)方案和課程標準不適應(yīng)培訓(xùn)對象的需求。

四、外軍實戰(zhàn)化訓(xùn)練的主要做法

以美、俄、法等軍事強國為代表的外軍,在長期的實戰(zhàn)化訓(xùn)練實踐與探索中,積累了豐富的裝備保障實戰(zhàn)化訓(xùn)練經(jīng)驗。其實戰(zhàn)化訓(xùn)練的一些做法,無疑會給我們有益的借鑒。

(一)注重科技主導(dǎo),加強方法創(chuàng)新

如美國空軍研究實驗室運用虛擬現(xiàn)實技術(shù)和計算機仿真開發(fā)的“虛擬環(huán)境安全維修訓(xùn)練系統(tǒng),可以讓F-15E飛機維修保障人員通過模擬訓(xùn)練的方式實踐相關(guān)維修科目、內(nèi)容,但卻大幅減少了保障訓(xùn)練的準備時間,使原來需耗時約10h的訓(xùn)練過程降低到僅需2.5h,極大地提升了訓(xùn)練效率。再如法國陸軍就曾與生產(chǎn)“勒克萊爾”主戰(zhàn)坦克的法國地面武器工業(yè)集團展開合作,將部分“勒克萊爾”坦克增加嵌入式缺陷或故障模擬功能,用以提高陸軍技術(shù)保障人員診斷和解決實際問題的能力,進而提升裝備保障訓(xùn)練的效率。

(二)實裝訓(xùn)練與模擬訓(xùn)練有機結(jié)合

美軍專業(yè)修理保障人員的培訓(xùn)特別強調(diào)實裝與模擬訓(xùn)練的有機結(jié)合,要求學員90%的時間必須和教練員一起在裝備上或模擬訓(xùn)練器上訓(xùn)練,同時實裝訓(xùn)練與模擬訓(xùn)練的時間會視條例規(guī)定、裝備類型和訓(xùn)練進度做出合理安排,以實現(xiàn)實裝訓(xùn)練和模擬訓(xùn)練的綜合運用、有機融合,揚長避短,互為補充。

(三)注重選配具有實戰(zhàn)經(jīng)驗的訓(xùn)練教員

外軍認為構(gòu)建一支富有實戰(zhàn)經(jīng)驗、專業(yè)技能強、業(yè)務(wù)能力突出的訓(xùn)練團隊對裝備保障實戰(zhàn)化訓(xùn)練效果的好壞具有直接影響。如法軍高級裝備技術(shù)學校的教員隊伍主要由技術(shù)軍官和文職人員組成,其中技術(shù)軍官教員均具有5~8年的裝備保障部隊實際工作經(jīng)歷,有的還親身參加過戰(zhàn)爭和各類實戰(zhàn)演習,并經(jīng)過各級專業(yè)技術(shù)認證和事先培訓(xùn),同時輪流定期赴部隊任職鍛煉,文職教員主要從武器裝備生產(chǎn)商及合同商直接招募,對部隊列裝裝備的技術(shù)特性、系統(tǒng)構(gòu)造、保障理論方法有著深入而系統(tǒng)的掌握。

五、裝備保障任職教育實戰(zhàn)化教學的基本思路

(一)完善裝備保障任職教育的教員隊伍結(jié)構(gòu)

一是進一步落實教官制的配套措施,暢通部隊與院校間的交流渠道。解決教官的后顧之憂,從而可以提高教員隊伍中教官的比例。這些熟悉部隊裝備的教官充實到教員隊伍中,可以帶動整個教員隊伍對裝備的熟悉。

二是加大教員到部隊任職、代職比例,縮短任代職間隔周期。從而可以加快教員隊伍對新裝備的熟悉。

三是拓展教員的代職渠道。除赴一線部隊代職外,借鑒法軍高級裝備技術(shù)學校的做法,選派部分教員去武器裝備生產(chǎn)廠或裝備研制的研究院所代職,進一步加深對列裝裝備的技術(shù)性能、系統(tǒng)構(gòu)造以及保障方法的了解和掌握。

(二)多渠道改善院校教學條件設(shè)施

教學條件設(shè)施滯后于一線部隊裝備,無疑是制約裝備保障實戰(zhàn)化教學的一個瓶頸。一方面,盡可能考慮到院校培訓(xùn)的需要,在條件允許的情況下,與部隊同時列裝。另一方面,借鑒外軍的做法,充分利用高科技手段,利用虛擬仿真技術(shù),通過模擬訓(xùn)練,來達到實戰(zhàn)的效果。

近年來,已有不少任職教育院校,陸續(xù)成立了虛擬仿真訓(xùn)練中心,應(yīng)用虛擬現(xiàn)實技術(shù)、嵌入式技術(shù)等研制出一系列裝備的仿真訓(xùn)練系統(tǒng),較好的滿足了實裝訓(xùn)練的需求。

(三)及時調(diào)整裝備保障任職教育課程體系

緊密跟蹤部隊任務(wù)遂行和裝備發(fā)展,著眼裝備保障的未來,及時調(diào)整裝備保障人才培養(yǎng)方案。向?qū)崙?zhàn)聚焦,向部隊靠攏,應(yīng)該始終是任職教育院校的辦學方向。尤其是裝備保障任職院校,必須深入調(diào)研各種裝備、各種崗位對保障維護人員的能力和素質(zhì)要求,及時調(diào)整課程設(shè)置,修訂課程標準,以滿足部隊對裝備保障人才的需求。

(四)改革人才培養(yǎng)出口考核評價機制

裝備保障任職教育院校培養(yǎng)的人才,是要到部隊承擔裝備保障任務(wù)。改革人才培養(yǎng)出口考核評價機制,在傳統(tǒng)的校內(nèi)考核評價之外,請部隊和用人單位參加畢業(yè)考核,將畢業(yè)學員放到實際崗位上進行考核,會更好的滿足人才的實戰(zhàn)要求,也會更好地引領(lǐng)裝備保障任職教育院校的實戰(zhàn)化教學方向。

裝備保障隊伍是我軍的一支重要力量。雖然目前還存在一些制約裝備保障人才培養(yǎng)的問題,但是只要正確面對,抓住裝備保障任職教育的特點,創(chuàng)新思維,勇于借鑒,充分發(fā)揮院校和部隊的力量,就一定能搞好裝備保障任職教育院校的實戰(zhàn)化教學,提高裝備保障人才的實戰(zhàn)能力,從而提高部隊的戰(zhàn)斗力。

參考文獻

[1]郭建喜,林偉,郝小禮.關(guān)于推進實戰(zhàn)化教學的思考[J].繼續(xù)教育,2016(11).

[2]王鵬輝.高技術(shù)條件下作戰(zhàn)的航空裝備保障[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報,2010(18).

[3]姬觀華,楊靖.當前航空裝備保障任職教育院校面臨的困境及對策[J].繼續(xù)教育,2013(9).

[4]王文秀,李旭東,王靈芝.對軍隊任職教育院校實行教官制的思考[J].繼續(xù)教育,2015(8).

[5]王鵬,宋華文,陳祥斌,李舒.外軍裝備保障實戰(zhàn)化訓(xùn)練主要做法、發(fā)展趨勢及啟示[J].裝備學院學報,2015(12).

[6]任海泉.外軍軍事訓(xùn)練改革的基本走向、主要模式及啟示[J].中國軍事科學,2012(4).

主站蜘蛛池模板: 综合亚洲色图| 成人福利一区二区视频在线| 欧美成人看片一区二区三区| 日本高清有码人妻| 精品国产乱码久久久久久一区二区| 老司机精品一区在线视频| 华人在线亚洲欧美精品| 99精品在线看| 日本欧美中文字幕精品亚洲| 国产无码精品在线| 高潮爽到爆的喷水女主播视频 | 久久精品国产免费观看频道| 国产精品偷伦在线观看| 亚洲人成网7777777国产| 久久精品中文字幕少妇| 免费观看成人久久网免费观看| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 国产精品白浆无码流出在线看| 亚洲国产成人精品青青草原| 久草中文网| 欧美中文一区| 久久福利网| 小说区 亚洲 自拍 另类| 国产视频a| 国产精品露脸视频| 国产剧情一区二区| 被公侵犯人妻少妇一区二区三区| 精品1区2区3区| 欧美区在线播放| 亚洲香蕉在线| 国产欧美日韩在线一区| 亚洲男人天堂网址| 波多野结衣二区| 天天综合网站| 熟女成人国产精品视频| 欧美中文字幕在线播放| 亚洲不卡无码av中文字幕| 精品伊人久久久香线蕉| 精品国产成人国产在线| 美女无遮挡拍拍拍免费视频| 欧美中日韩在线| 自拍中文字幕| 日韩在线欧美在线| 99re精彩视频| 欧美午夜网站| 人人看人人鲁狠狠高清| 亚洲精品在线91| 亚洲中文字幕久久精品无码一区| 免费一级无码在线网站| 成人在线视频一区| 99热精品久久| 亚洲第一天堂无码专区| 天天躁夜夜躁狠狠躁图片| 欧美性天天| 久久不卡国产精品无码| 亚洲系列中文字幕一区二区| 99re在线视频观看| 露脸一二三区国语对白| 欧美精品色视频| 91娇喘视频| 91在线精品免费免费播放| 成年人午夜免费视频| 国产性爱网站| 91免费国产高清观看| 一本综合久久| av在线人妻熟妇| 成人第一页| 国内精品久久九九国产精品| 天天婬欲婬香婬色婬视频播放| 一区二区三区毛片无码| 第一区免费在线观看| 午夜国产理论| 亚洲综合色婷婷中文字幕| 色偷偷一区| 全部无卡免费的毛片在线看| 污视频日本| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 国产亚洲精久久久久久久91| 一本色道久久88亚洲综合| 欧美综合成人| 亚洲成人手机在线| 国产精品丝袜视频|