不被年齡定義

◎閭丘露薇

不被年齡定義

◎閭丘露薇

咖啡館里的店員，熟悉之后閑聊，會問我是不是大學里的教授，我向對方解釋，自己是個學生，我可以感覺到對方的錯愕，然后就轉開了話題。這很自然，我們對于不同的年齡段，已經有著一個固化的框架，在適當的年齡，需要做恰當的事情。

很多時候，我也有著這樣的思維框架。去健身房，看到身邊頭發花白的老人，身形矯健，比周圍好多個年輕人還要有力量和耐力，覺得有些不可思議。但是細想一層，這是因為我把老年人固化成一個模式，剝奪了他們過和其他年齡段一樣的生活的可能。很多時候，能力和狀態，不管是生理還是心理，和年齡不一定有著直接的關聯，而是在于一個人的生活方式以及生活態度。

設想一下，一個天天保持鍛煉習慣的中年人，和一個整天對著電腦打游戲，足不出戶的年輕人，誰更加健康，更有力量？一個從來不關心外面世界、思維固化的中年人，和一個走遍世界、開放包容的年輕人，誰更有人生智慧？

1905年，著名的心理學家WilliamOsler爵士，宣布從約翰·霍普金斯大學醫學院退休。在歡送會上他宣稱，一個人的一生，只有15年的黃金期，最有效的工作時間是從25歲到40歲，男性過了40歲，那就是無用之人了。Osler就是提出一直被人們掛在嘴邊的“中年危機”的心理學家。他宣布退休的這一年，正好55歲。當他回到英國，很快接受了牛津大學的邀請，一直工作到70歲，顯然并沒有成為一個無用的男人。不過，那個時候，全球的人類平均壽命還不到50歲，而現在，已經達到了78歲。按照當時的算法，放到今天，也就可以理解，為何人的青年期和中年期的年齡定義，都和以前有著很大的不同，而且一個人的黃金時代，不再僅僅局限于短短的15年。

這些年，科學界對于如何保持大腦健康有很多研究，因為在現實生活中，充滿了各種顛覆人們刻板印象的個例。比如，往往一個70歲的人，比40歲的人還要精力充沛；一個40歲的人，比20歲的人對于突發狀況，要反應靈敏。

不同的研究發現，一個人知識的積累、分析能力，以及不斷學習的欲望和能力，可以讓人保持生理和心理的年輕。另外一種讓人保持年輕的因素就是工作。衰老雖然是自然現象，但是依然有延緩衰老的方法，那就是學習和工作。

理所當然地以為自己比年輕人要成熟，那么，無可避免地會成為“無用的人”，因為衰老，是必然現象。當然，個人的努力，可以和自然的力量較量一下，而那么多的例子說明，這樣的較量是值得的，也是有回報的。不然，為何那么多人會相信，那些統治世界的老人們，不是老糊涂，而是充滿了智慧，可以帶領大家向前走呢？

摘自《中國新聞周刊》圖/墓鷹