科銳國際 亞洲領先、劍指全球領導品牌的人力資源服務商

公司多年來專注于細分行業及職能，通過多品牌獨立運行的經營模式，在業內樹立了諸多知名細分市場優勢品牌。

人力資源服務行業是中國服務經濟體系的重要組成部分，在國家多項鼓勵政策發布、勞動力市場供求變化、經濟結構產業升級等多重因素驅動下，近年來保持強勁增長。 作為亞洲領先的人力資源整體解決方案的服務商，科銳國際（300662.SZ）率先登陸A股，成為A股市場中的人力資源第一股，這不但與科銳國際的行業地位相稱，也是公司走向全球人力資源領導品牌的重要一步。 在快速發展行業中大幅領先 中國的人力資源服務業正處于快速發展時期，前景廣闊。2015年，中國的人力資源市場規模為9680億元，同比增長20.13%。按照2014年12月，人社部等下發的《關于加快發展人力資源服務業的意見》，2020年產業規模要達到2萬億元的目標，則年復合增長率將達到16%。 科銳國際是亞洲領先的人力資源整體解決方案提供商，依托內部高效的客戶和人才管理系統，為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工及其他人力資源服務。目前，公司在中國大陸、中國香港、新加坡、印度和馬來西亞設立了73家分支機構，為超過18個細分行業與領域的2000多家客戶提供服務。這些客戶中包括多家世界500強企業，以及中國細分行業領軍企業。 當前國家對高端人才越來越重視，用人單位對人才素質提出了更高的要求，人力資源服務的需求將進一步提升，業內領先企業的市場占有率和集中度將進一步提高。而科銳國際則擁有1000余名專業顧問，其中80%以上擁有8年以上專業經驗，70%以上具備知名跨國企業和大中型企業工作背景，行業競爭優勢大幅領先。 科銳國際行業地位和品牌優勢突出，客戶資源穩定優質，憑借較強的綜合實力和核心競爭力，公司有望在未來快速發展的人力資源服務市場中占據更高的份額。 專業的服務能力和良好的業界口碑為公司贏得了眾多國際、國內的榮譽和獎項。2016年，公司榮獲全球最權威人力資源媒體《HRO Today》“RPO細分市場最佳服務商”等一系列獎項。 并購助力國際化及收入增長 借助行業的快速發展以及自身的強大競爭實力，科銳國際各項經營指標均持續較快增長。2014年年末-2016年年末，公司總資產分別為33100萬元、44929萬元、52606萬元，期間復合年均增長率達到26.07%，公司總資產快速增長，業務規模不斷擴大，且具有良好的持續盈利能力。2014-2016年，公司分別實現營業收入62636萬元、73237萬元、86814萬元，復合年均增長率達到17.73%；2017年一季度，公司實現營業收入22975萬元，同比增長25.46%。利潤方面，2016年，公司扣非后歸屬于公司普通股股東的凈利潤較2015年增長17.06%；2017年一季度，扣非后歸屬于母公司所有者的凈利潤1122萬元，同比增長339.15%。 2015年包含亞太國家的新興國家占比已達23%，在全球市場中占有重要地位。同時，隨著全球經濟一體化和貿易自由化，以及全球經濟環境變化及中國經濟的快速發展，中國人力資源服務市場國際化的進程逐步加快。 科銳國際積極應對區域內行業快速發展以及日趨國際化的大趨勢，在國內外進行了一系列的并購擴張，在拓展海外業務的同時，也有助于公司營業收入的增長。2014年，公司分別收購安拓咨詢、安拓奧古和新加坡公司。上述3家公司經營情況良好，納入合并報表以后，2014-2016年分別實現收入2487萬元、5077萬元、5049萬元。2015年以及2016年，公司分別收購亦莊人力、Capstone以及馬來西亞公司，2015-2016年上述公司分別實現收入1593萬元以及6017萬元。 在不遠的將來，伴隨著中國經濟的持續較快增長、國內人力資源服務行業的進一步整合和市場份額集中，以及中國人力資源企業更加國際化并更多開展全球業務，國內人力資源服務企業將有望誕生與國際巨頭比肩的行業巨無霸。其中，首家登陸A股市場的科銳國際無疑在這一進程中占得先機。