自主創新 方法先行

摘 要：創新之所以不同創造、發現、發明、革新、創意等概念，主要是因為創新在強調“新”的同時，更具有其實踐性、針對性和根本性等特征。創新的關鍵在于掌握正確的方法，要堅持“自主創新，方法先行”，堅持循序漸進的創新步驟，善于抓住“理念創新”這個創新的“樞紐”，敢于突破思維定勢，改變思維慣性，并充分利用換位思考、求同存異、分解與綜合等思維工具，結合自身工作，發現問題，解決問題，提升工作效率。

關鍵詞：創新 方法 自主 思維習慣

創新就是生產力。縱觀當今時代，不論是企業還是國家，唯有不斷創新，才能在競爭中占據主動，立于不敗之地。那么如何把創新落在實處，并實實在在地滲透在企業安全生產、經營管理等各個領域，讓創新由“少慢差費”改變成“多快好省”呢？其實答案很簡單，那就是自主創新，方法先行。創新不僅是一種理念，更是思維方法，只有掌握了創新方法，才能發揮創新的效果，才能推動企業快速發展。

一、創新的定義與特性

創新是什么呢？創新的原義就是創立或造新的。隨著時代的發展，創新的含義一直延伸。在古今中外的文獻、書籍、傳媒中，創新的概念模糊不清。很多人認為，創新就是發明創造。也有人認為，創新就是研究開發、科學發現。其實，這些概念都不太準確，可以講以偏概全。究竟什么是創新呢？《創新的方法》對“創新”一詞進行了詳細論述。創新，就是第一次應用的事物或方法把發明和創造實用化與商業化，或把新的方法運用于經濟活動的過程。創新之所以不同創造、發現、發明、革新、創意等概念，主要是因為創新在強調“新”的同時，具備以下幾點特征：

（一）實踐性

創新不僅要體現出新字，更要強調要應用于實踐。創新如果局限于思想、方案層面，不付諸實踐，就猶如空中樓閣、鏡花水月。創新都是來自于具體的工作實際，同時也會反過來應用于具體的工作實際當中。只有具備實踐性的創新才具有真正的生命力，這樣的創新才能具有持續性。

（二）針對性

創新不是漫無目的地創新，而是有針對性。創新應該從問題出發，從矛盾出發。創新要做到兩個方面：一是上接天線。就是學習研究習總書記系列講話中的思想方法、十八屆三中全會《決定》全文16項60條中的思想方法。二是下接地氣。學會摸石頭過河，從實踐、群眾、市場、社會中來。

（三）根本性

淮南礦業集團作為國有企業，要創新，不能脫離根本宗旨。講創新，必須講究正確的立場和價值觀。哪些能改革創新，哪些不能改、不能創，首先要分清政治立場。政治立場不正確，往往是差之毫厘、謬之千里。創新要在正確的政治觀導引下來開展進行。

二、方法先行——創新的關鍵點

（一）創新的關鍵在于掌握正確的方法

我國改革開放30年，取得舉世矚目的成就。最基本的經驗只有一條，那就是引進先進的創新理論、方法與工具，遠比引進資金、設備和人才更為重要。就拿科學領域來講，創新方法對前沿科研很重要，有很多諾貝爾獎獲得者是靠科學的創新方法實現了突破性的進展。各行各業取得質和量的突破，需要掌握科學的創新方式方法。比如說，我國著名的數學家華羅庚，他的貢獻遠不止于在數學理論方面輝煌的建樹，他的優選法于上個世紀60年代開始在全國推廣，經過20多年的努力，優選法被許多行業應用，產生數以十億計的巨大經濟效益。因此，方法的力量是巨大的。再比如說，淮南礦業集團從一個以煤炭為主的單一產業，發展到如今以煤電、房地產、金融、技術輸出、生態農業、養老服務業等多產業的綜合性企業。為什么發展如此迅速？靠的就是掌握創新的方法。依托煤，不唯煤，延伸煤。依托自身發展優勢，搶抓機遇，培育能夠賺錢的項目，做實壯大企業。對不掙錢的項目，堅決不干，形成結構合理、科學發展的產業鏈。

（二）創新的步驟在于循序漸進

創新，不是一蹴而就，需要循序漸進。我認為，關鍵要做到以下幾個方面。

1.抓住創新的樞紐——理念創新。

理論指導實際。理論帶著理念走，理念帶著制度走，制度帶著行為走。實踐上升理論過程中需要一個中介環節，那就是樞紐。這個樞紐就是理念創新。理論解決實際問題之間需要創新一套理念。淮南礦業集團在改革創新、轉型發展過程中，首先提出了一系列的文化理念，如：把安全與生產的矛盾統一于先進生產力、把發展與資源環境的矛盾統一循環經濟、把市場經濟追逐利益價值觀與立黨為公的價值觀的矛盾統一于黨組織等等。

2.抓住創新的關鍵——養成創新的思維習慣。

思維習慣是認識論，反映人的價值觀。養成創新思維，就是改造主觀世界。創新是艱苦的事業。自主創新要獨立思考，不要拿原有的和別人的繩子捆綁自己。如何培養創新思維？關鍵要做到以下幾點：一是突破思維定勢，善于發現問題。創新就是要突破思維定勢，打破常規，但要堅守底線，那就是不標新立異，不違背規律，不違反規則。任何事情都是由粗糙到精細，由不完善到完善，由否定-改進-再否定-再改進的過程，在此過程中最關鍵的是善于發現問題，及時認識不足。只有發現問題，才能解決問題，才能為創新思維提供素材，創造“入口”。二是改變思維慣性，善于利用思維工具。思維慣性指習慣性思維，傳統性思維。因此，要創新思維，就是善于利用各種思維工具，比如發散思維，表現為思維視野廣闊，思維呈現出多維發散狀，如“一題多解”、“一事多寫”、“一物多用”等方式；再如立體思維，指思考問題時跳出點、線、面的限制，立體式進行思維；還有逆向思維、形象思維、博弈思維等。在工作中，靈活使用這些思維工具能夠創新性地解決出現的各種問題。

換位思維。絕大多數創造性思想都是緣于思維角度的改變。對任何事情，你都應該嘗試從不同角度、不同位置、不同群體等方面去看一看，想一想，往往你會有一些意想不到的發現。視角的特別，也往往決定了創造力的高低。其中反向思維便是其中一個特例。比如開發產品，最好把自己當成服務終端，考慮一下客戶以及中間環節，對每一個環節都考察一遍，是不是可以做得跟別人不一樣，怎樣可以做的比別人更好。也可以把自己當成競爭對手，想想他們的情況，多問問為什么這樣，反過來問問為什么不這樣，這樣思考的時候，你就可能發現問題并加以革新和完善。

求同求異。多做比較，而且要換不同角度進行比較，既要找出他們的相同點，也要找出他們不同點。比較一定要細致，全面，不放過任何細微之處（細節非常重要）。所以最好將他們一項一項列出來，翻來覆去比較。相同必有相同的內在機制，更可能是最基本的問題。大多數人喜歡求異，而思想家更喜歡求同，從千變萬化的復雜事物中找出共性和本質，從而能夠更好地理解不同之處。異，則可能是思維的入口，是線索，順著它去就可能進一步分解事物的特性，發現規律，這點大家容易理解。

三、他山之石——學習是創新的原動力

創新是各項事業向前推進的關鍵，但創新并非無章可循的。創新的基礎在于學習，在于用開放的心態去學習各項新的知識。只有熟悉最前沿的理念和方法，在具體的工作領域中嘗試創新時才會得心應手。任何事物都有一定的規律，創新也不例外，當我們對外部世界進行改造時，循著規律辦事，往往會事半功倍。

創新是開啟成功之門的金鑰匙。只有掌握基本的創新理論和方法，才能科學發展。我們在實際工作中應該充分相信自己，積極了解和掌握創新的思維、方法和工具，在科學創新方法的指導下，結合自身工作，發現問題，解決問題，提升工作效率，促進自己事業發展的跨越式進步。

參考文獻

[1] 趙敏.創新的方法[M].北京，當代中國出版社.2008.1.

[2][美]內森·弗爾（Nathan Furr），[美]杰夫·戴爾（Jeff Dyer），陳召強，劉會翻譯.《創新者的方法》[M].北京：中信出版集團，2016.9.

作者簡介

吳義有（1984—），男，安徽省銅陵市人。民族：漢，職稱：政工師。學歷：大學本科。研究方向：漢語言文學。