陰影

王曦昌

退休第二年，老藺在湖光花園小區(qū)購置了一套電梯洋房，140平方米，三室兩廳兩衛(wèi)。

老藺每天都在附近公園里轉悠。這天早晨，一幅特殊的景象，在他眼前定格：一個蹀躞蹣跚的小個子婦人，推著輪椅，上面坐著一個滄桑老人。兩條腿像假肢，細細地藏在褲管里，一動不動；胳膊機械得像生了銹的鐵棍，一動不動；腦袋像固定在脖頸上的葫蘆，一動不動。那呆滯的目光，似乎沒有了心智和血性，一只花蝴蝶從他眼前飛過，他看起來沒有任何感覺。

這人有些面熟……是……是徐鶴！模樣雖然大變，但扁塌的鼻子和厚厚的嘴唇，還有過分張揚的招風耳，以及他下頜的黑痣上那一根已經(jīng)由黑豬鬃色變成花白摻鐵紅的長須……

老藺本想上前打個招呼，但猶豫了一下，還是朝著相反的方向走了，只是步子比往常要沉重許多。

晚飯時，老藺只吃了一點點，連每天必看的電視連續(xù)劇也沒看，一個人在書房里發(fā)呆……

五年前，老藺是單位的一把手。在這個位置上工作八年，向他表示“進步”的年輕人和中年人增加到一個排了。這群人當中，小喬更是對他言聽計從，該表示的都表示了。這都是人情啊，人非草木，老藺的心也是肉長的，那些人向他表示“進步”，他心里明白他們需要什么。有的屬實工作賣力，工作業(yè)績也不錯，正常情況下，應該提拔重用，可單位中層干部指標是有限的，年老的不退，誰也別想提拔，每年退休空出那一兩個中層干部的指標，根本就不夠點綴……狼多肉少，矛盾突出到尖銳的程度……

無奈，他想出了一個改革干部隊伍的方案，提倡干部年輕化、知識化，年滿53周歲，沒有正規(guī)大學本科以上文憑的中層干部，不論是副職還是正職，一律拿下，辦理內退手續(xù)。他讓人事部門查過檔案，如果把杠劃到53周歲，那么全單位就有17位正副中層干部被切下，而這17位空出的中層干部指標，基本上能滿足一直在表現(xiàn)“進步”以及工作業(yè)績突出早該提拔的人。

此方案公布后，在單位引起強烈地震，無疑，那些即將被一刀切下的中層干部，沒有不反對的。這個他早就想到了，但他不能心軟，必須硬下心腸、鐵腕到底，一句話：堅決把改革進行到底！

但在年滿53周歲的中層干部先后辦理了內退手續(xù)時，徐鶴遲遲不簽字，而且天天堅持上班，不遲到也不早退，也不讓出辦公桌，并且揚言要上告到底！

辦公室主任找徐鶴做工作，他說：“這事太荒唐，我絕對不能服從！”沒想到，辦公室主任下班后把徐鶴的辦公桌搬到倉庫里了。第二天徐鶴發(fā)現(xiàn)了，拿起辦公室的暖水瓶就摔，接著闖進了老藺的辦公室。

徐鶴的臉色特別難看，五官都移位了似的，嘶啞著嗓子尖銳地喊道：“你是咱單位的一把手，我的辦公桌是你發(fā)話讓搬走的吧？我告訴你，你怎么給我搬出去的，還得怎么給我搬回來！不然我跟你沒完！”他著實嚇了一跳，想安慰幾句，話未出口，只聽“咕咚”，徐鶴像鋸倒的樹樁子一樣栽在地板上。起先他以為是故意在搗亂，但送到醫(yī)院才知是腦中風。自那以后，徐鶴話說不了，四肢動不了……

改革照常進行，只是，老藺心里永遠忘不了那“咕咚”一聲倒下的鏡頭。假如不把徐鶴“切下”，或者再給他一個單位中層正職的位置，那么，想必徐鶴不會是今時今日坐在輪椅上呆如木偶的徐鶴吧……

老藺還是每天去公園溜達，雖說輪椅上的徐鶴已經(jīng)不認識他了，推輪椅的老伴兒也不認識他，但他每次碰見徐鶴，回到家總是心里不舒服，他無法從腦海中抹去那沉重得沒有了活力的影像。

后來，老藺不去公園了，老伴兒不解，更不解的是老藺情緒不佳，吃得越來越少，覺也越來越輕。

一年后，老藺在距離湖光花園幾公里的盛景家園買了一棟住宅，這里有一處新建的公園，喬木、灌木，都是新植栽的，不怎么高大茂盛，也就疏疏落落那么幾株。老藺每天都去遛彎。

這里看不到徐鶴，但老藺總感覺那呆滯的眼神無處不在，一直望著他。聽說徐鶴的老伴兒得了腰間盤突出，不能推著徐鶴去公園了，老藺委托小喬設法給老藺雇了保姆，每天推著麻木而又呆滯的徐鶴出去。保姆的工資，當然是老藺支付，老藺不差錢……