我國煤礦開采技術發展的方向探討

郭銳

摘 要：當今社會，信息科學技術已經滲入到了人們生活的方方面面，人類社會生活、經濟發展也離不開科學技術的支持，科學發展觀已經成為了整個世界的社會發展的基本指導方向，在此過程中，也要同時重視環境和資源的保護，實現可持續發展目標。其中煤炭資源的開采作為傳統的重工業行業，更加需要積極配合社會發展目標，實現資源能源的可持續發展。這就需要有科學支持的開采技術來完善和提高原有的開采技術，從而實現煤炭資源合理、綠色開采。

關鍵詞：煤礦資源；開采技術；發展方向

DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2017.11.067

0 引言

煤炭資源在如今社會中是重要的經濟發展資源能源，隨著社會經濟的快速發展，我國對煤炭資源的需求越來越多，對其開發和利用的技術也要隨之不斷發展，這樣才能更好的使煤炭資源的作用最大化。研究如何使用更好的開采技術以及為開采技術制定正確的發展方向至關重要。

1 煤礦開采技術的發展趨勢

煤炭資源已經成為21世紀社會經濟發展中地不可缺少的資源能源，世界各國在經濟不斷發展的同時也開始重視環境與資源能源的保護，比如聯合國已經頒布許多有關環境與資源能源保護的相關規定。在這樣的社會現狀下，我國更加應該重視對煤炭資源開采技術的革新和完善，因為在傳統的開采技術下，造成了許多資源的浪費和環境的污染如水污染、土地資源破壞以及大氣污染等，尤其是對生態環境的破壞十分嚴重，破壞了生態環境系統的完整性。由此可見改進開采技術的重要性。

2 當前煤礦開采技術的發展現狀與問題

（1）應用層次亟待深化。煤炭開采技術與在實際運用上面存在著許多的局限因素，因為原有的傳統開采技術很多工作都是車間工人之間和合作與傳遞，但如今加入新的信息化技術，已是由于開采工人本身信息化技術知識有限，不能快速適應這些專業的信息化技術應用，另外，由于煤炭開采行業本身的基礎設備比較老化，信息化應用水平落后，許多只運用于辦公；其次，由于和各方面的因素，使得煤礦開采技術的推廣面有限，不能輻射到大部分地區。但是，煤炭資源的整個開采過程中需要大量的信息交流，因此深入加強煤炭在開采到運輸整個系統過程中的信息化技術十分必要，要十分緊要。

（2）專業人才匱乏。煤炭開采是一項十分危險的并且有技術性的專業性的工程，在開采過程中稍有不慎就可能鑄成大錯，所以煤炭開采技術發展需要有十分專業的技術人員組成一個有保障的隊伍，這樣才能在面臨技術發展時期帶來的重重困難時做出更加專業的，有保障的處理，也能更加快速、理性的解決問題，不至于臨場退宿。但是目前在我國的煤炭開采技術發展隊伍中，還沒有十分專業的人才，因為本身在傳統教育下，這種專業課程少，學習人才也少。又由于煤炭開采技術發展的人才培養成本高，使得整體的開采技術發展團隊人員專業性較低，。這不僅不利于煤炭開采技術發展的推進，也不利于整個煤炭開采過程中人員的安全性。

（3）政策環境較差。任何技術的發展都要有與之相配套的指導思想以及政府的大力支持，政策的支持會促使一個工程的成員增加信心，從而加快工程進行速度。但是在目前我國并沒有完善的關于支持煤炭開采技術發展的相關規章制度或者優惠或扶持政策，這樣會的許多開采企業沒有信心去做這方面的努力，也不能吸引更多的開采企業加入到整個煤炭開采技術發展的大軍中。另外，我國政府的一些關于煤炭開采方面的支持與補償與煤炭開采技術發展之間存在較大的差異，使得開采企業創新制度受到一定的限制。

3 我國煤礦開采技術發展的方向

3.1 提高開采技術層次

在煤炭開采技術發展的過程中，我們要具體問題具體分析，與針對性的進行技術方面的改進與運用。在上文中提到我們的煤炭開采技術在實際應用較少，那么針對這一問題應當采取相應措施，加大整個煤炭開采技術在煤炭開采到運輸的整個過程中的應用，加強信息化。不能將開采技術的應用只限于較低層次的辦公軟件或者基礎信息交流中，而應當將其應用開采過程中的更高層次中，以此提高整個煤炭開采的信息化和科技化。另外要注重煤炭開采技術的創新。煤炭開采企業要想賺取更多的利益，就應當不斷實施創新獎勵制度，促使技術團隊不斷摸索創新，從而加快開采技術發展，提高開采效率，節省時間，從而減少開支費用，增加企業盈利。

3.2 制定優越的環境制度

政府在煤炭開采技術發展中起著舉足輕重的作用，煤炭開采技術的發展若是有了政府分大力支持或相關優惠及扶持政策，就會吸引大部分開采商加入到煤炭開采技術發展的大潮中。因此政府提供良好的環境制度對煤炭開采技術的 發展至關中重要。尤其在我國，政府對的政決策對企業的發展方向起著引導作用，那么我們的政府更加要做好這一引導人的角色，建立完善的煤炭開采技術發展扶持制度，提供合理、可持續發展以及有吸引力的政策或者煤炭開采技術發展獎勵制度，促使各大開采企業積極加入煤炭開采技術發展的龐大隊伍中，這樣一來，真個煤炭開采行業將進行整體技術創新與競爭，形成良好的發展競爭機制。

3.3 培養大量專業人才

專業人才的匱乏，是煤炭開采技術發展過程中的嚴重問題，積極培養專業人才已經成為了一種迫切需要解決的重中之重。煤炭開采區企業可以設立專門的人才培養機制，培養一批專業的煤炭開采技術人員，激發其創新思維。專業的人才不僅能夠為企業帶來利益，也會為整個社會帶來利益，應此國家也應當大力支持煤炭開采技術人員的培養，提高煤炭開采技術人員的整體專業性。

4 結語

目前，我國的煤炭開采技術發展還存在著許多問題與困難，我們要綜合各個各方面的因素，分析不同問題的不同難易程度，然后有正對性的提出有利的解決措施，不斷促進我國煤炭開采技術的發展，促進社會經濟的發展。不僅如此，煤炭開采技術的發展，還將有利于生態環境額保護和自然資源的保護，實現人與自然和諧發展，從而實現社會可持續發展。

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