軟件工程技術發展趨勢

摘 要軟件工程作為信息技術的重要組成部分，在當今信息技術快速發展的時代背景之下，其發展趨勢對信息技術的發展方向有著一定程度的影響。同時，隨著人們對生活質量的要求越來越高，人們更加趨向于使用一些方便快捷的軟件，這對軟件工程的開發提出了新的要求，給予了軟件工程行業發展的新機遇和挑戰。結合我國當下發展的需要，軟件工程的發展趨勢更值得研究。我國正處于轉型升級的關鍵時期，要從“制造大國”轉向“智造大國”，必須提高信息技術水平。軟件工程作為信息技術的核心之一，其發展趨勢對于我國產業轉型升級有著至關重要的影響。因此，軟件工程技術的發展趨勢值得研究。本文將從以下方面展開探析。首先從軟件工程的定義入手。對軟件工程的基本情況有了了解之后，再進一步結合國內外發展需求，分析軟件工程技術發展趨勢。最后針對如何促進軟件工程技術開發提出建議。

【關鍵詞】軟件工程 發展

1 軟件工程的定義

軟件工程是一門研究用工程化方法構建和維護有效的、實用的和高質量的軟件的學科。其涉及面非常廣，例如程序設計語言、數據庫等方面被囊括其中。在現代社會中，軟件被應用于生活與工作中。例如，人們在日常生活中可以采用美團這一手機應用進行訂餐、購票等；在需要用車的時候可以打開滴滴打車軟件尋找快車。更普遍的例子莫過于淘寶和支付寶了。這兩大手機應用極大地方便了人們的生活，人們購物不再局限于實體店，而是可以隨時隨地打開淘寶，挑選自己想要的的東西。支付寶的隨時支付特點也方便了大眾。當我們出門時忘記帶現金也不用感到擔心，支付寶也可以完成支付任務。可以說，軟件被應用于人們生活的各個方面，極大地便利了人們的生活。同時，在生產和工作中，軟件的影子也隨時可見。隨著科技的不斷發展，農業、工業、服務業等各行各業都引用了信息技術的軟件，提高了工作效率。

2 軟件工程技術發展趨勢

軟件工程作為信息技術的核心之一，其發展趨勢和前景影響了我國信息技術產業的發展。結合國內外軟件工程技術的發展程度及社會發展需求，軟件工程技術發展趨勢為全球化、外向化、分塊化。

2.1 全球化趨勢

經濟發展正在全球化，政治治理也在全球化的進程當中。全球化是當今社會發展的必然趨勢，軟件工程技術的發展也無法逃離全球化的漩渦。就目前軟件工程的發展現狀而言，國外的技術更為成熟。因此，我國軟件工程技術的發展，必然要加強與國外成功企業進行合作交流，互相輸入輸出。故軟件工程技術發展的全球化趨勢和特點會更加突出。而全球化的趨勢之于我國信息產業是機遇，但同時也帶來了諸多挑戰。與國外成功企業的合作交流，我國企業能夠學習到其中優秀的管理辦法和經驗，以及優秀的鼓勵員工進行創新的企業文化和氛圍。但同時，也會存在諸如核心技術的保護等問題。因此，我國企業面臨機遇，同時也要做好相應的工作，提高應對挑戰的能力。

2.2 外向化趨勢

隨著全球化趨勢的不斷加強，軟件工程技術的發展趨勢必然也會表現為外向化。此趨勢在軟件開發方面會更加凸顯。在現下的中國，小米已經開放了其軟件開發的平臺，讓有想法、有行動力的年輕人參與其中。因此，外向化的趨勢可以幫助軟件工程公司開發出更多新鮮有趣、能夠更好地便利人們生活的軟件，提高公司利潤的同時也方便了人們。同時，在不斷擴大外向趨勢的同時，軟件工程發開人員也能更容易地發現目前正在運行的軟件存在的不足和缺陷，進而采用更為便捷的方式對其進行修復和修改。由此看來，外向化的趨勢還能提高開發人員的工作效率。

2.3 分塊化趨勢

軟件工程是一個非常龐大的學科，其涉及面非常廣泛。在未來的發展過程中，軟件工程行業必然會進行分塊專攻。伴隨著全球化和外向化的趨勢不斷加強，行業內競爭、國際競爭日趨緊張，軟件工程開發公司的形勢更為嚴峻。在競爭如此強烈的市場中如何找到屬于自己公司的價值，這是未來每個公司的管理層都需要考慮的問題。為了賺取更大的利潤，也為了能夠在某一個方面能有自身獨特的成就，軟件工程未來發展的趨勢必然是分塊化。通過分塊，各公司能夠做到“術業有專攻”，進而更加能夠集中力量突破本領域的難題。定位的準度和精度越高，越有利于公司自身的發展。

3 有效推動軟件工程發展趨勢的舉措

3.1 轉變管理觀念和模式

迎合軟件工程技術未來的發展趨勢，進而為公司做出準確的市場定位，需要公司的管理層首先轉變管理理念。管理層需要轉變過去只為追求公司利益而忽略員工創新發展的管理理念。國內軟件工程技術開發公司應當向國外成功的企業學習，學習他們那種鼓勵員工創新發展、提出自己想法，讓他們實現自己想法的公司文化氛圍和企業環境。在這之后，管理層應當敢于對目前的管理模式作出改變，營造一種有利于員工創新發展的管理氛圍，進而為公司的創新發展提供條件。

3.2 培養一批高素質的開發人員隊伍

要有效地進行軟件開發工作，必須有人才支撐。因此，軟件工程技術開發類公司應當注重在平時培養一批技術過硬的開發人員隊伍。通過這批人才隊伍，帶動全公司進行創新工作，為軟件工程技術開發工作注入新鮮的血液和思想，從而為公司在市場上占領一定份額奠定堅實的基礎。這批高素質的人才隊伍也會對公司的企業文化環境的發展發揮自己的力量。通過他們的帶動作用，就像我國“先富帶后富”一樣，有一個影響作用，進而影響到公司的每一個員工，讓公司上下都洋溢著創新的氣氛。同時，在這批高素質的人才隊伍的帶領下，我國相關企業在進行對外交流合作的時候也更能達到目的和效果。綜上，一批高素質的人才隊伍有利于公司的長遠持續發展，更有利于公司員工個人的素質提高。

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作者簡介

鄭宇（1981-），男，貴州省貴陽市人。碩士研究生學歷。現為貴州財經大學信息學院講師，研究方向為軟件工程。

作者單位

貴州財經大學信息學院 貴州省貴陽市 550025