試論籌資和股利分配策略

余冰蕙

【摘要】股利分配是指一些公司在股東大會的時候對一些股份利益有關的事項以及采取的比較具有原則性的做法。這些是關于公司是否發放股利以及在發放股利時的一些策略。

【關鍵詞】籌資 股利分配 策略

在正常情況下，公司收益的大小，取決于投資的規模、組合及效益；而投資規模、組合及效益又取決于籌資的規模、結構和成本；股利支付率對投資和籌資的規模、結構和收益或成本都有一定的影響。在投資既定的條件下，公司股利政策的選擇，實際上是公司籌資政策的選擇，即股利政策可以看作籌資的一個組成部分。

一、籌資

（一）籌資的目的

籌資的目的主要可以分為三種，第一種是為了創建一個屬于自己的公司而進行的籌資，打個比方，就是為了創業，但是資金不夠了，所以才找人入伙，一起創業，幾個人一起出錢創建一個公司，創建一個公司用不了多少錢，國家規定只要有三萬元就可以創辦一家自認有限公司，如果籌資達到了五百萬，就可以創立股份有限公司。；第二種是為了還債而進行的的籌資，有些企業有時候會因為資金周轉不靈，然后進行欠砸，所謂欠債還錢，天經地義，但是沒錢怎么班恩，只好用籌資的方式進行還債；第三種目的是為了調整資本結構。公司的資金周轉不靈了，企業的營業額日漸下降，所以逼迫著企業進行產業轉型，轉型可能還有一線生機，可以挽救公司，但如果不進行產業轉型，那么只好宣布破產，但是又有誰愿意宣布破產呢，自己辛辛苦苦經營了那么多年，怎么忍心就這樣破產了？但是錢不夠怎么辦，只好用籌資的方式進行產業轉型，來維持自己公司的運營。為自己的公司贏得一線生機。

（二）籌資的要求

籌資的要求主要分為五類，第一類是合理的確定資金的需要量，在籌資之前，必須事先預算處所需的資金，然后再進行籌資，避免資源的浪費，或者資金不足的情況的發生；第二類是實施獲取資金的去向，確定資金的來源的合法性，必須確?；I集的資金來源的合法化，堅決不用違法的黑錢、假錢，維護國家的利益，堅決不做有損國家形象的事情；第三類是否認最佳的資金方向，事先規劃好每一筆錢的用途，選擇資金最佳的用途，讓每一筆錢都發揮最大的作用，用最少的錢，實現最大的經濟效益；第四類是要確認選擇籌資的路徑，增加資金成本，這種要求在資金減少的情況下，進行經濟最大化，用最少的錢，活的最大的經濟效益。

（三）籌資的渠道

籌資的渠道主要分為一下幾點：地方財政資金，適用于一些國企，由于資金周轉不靈，國家為了它能夠正常的運營下去，有財政撥款表進行援助；因行信貸資金，這種信貸資金的方式也很常見，靠著在英航的信譽，進行貸款，等到東山再起之日，再連本帶息的一起還給銀行；其他企業的資金，為了維持公司的正常營業喝著是更好的經營下去，一些公司選擇和其他公司進行合作，來維持自己的公司的運營，一些大的企業進行強強聯合，往往可以讓利益實現最大化，這是我們現在最常見的我籌資渠道，也是最普遍的籌資方式；民間資金，這種籌資途徑經常用與大的古風有限公司，靠著自己是上市公式，對股民出售股票，來達到籌資的目的，籌集老百姓的，民間的錢來進行商業活動；外傷的資金，這種籌資的方式在這個經濟全球化的時代里，或將成為一種趨勢，越來越多的大型企業通過融資和收購外商企業，=來達到籌資的目的，使自己公司走向世界，獲取更大的利益?，F在中國的國際影響力越來越大，很多國家的大型企業都有看到了中國的上級，紛紛來到中國投資，進行合作，一些大型企業由于吸收了外商的資金，慢慢的崛起，成為了中國的大型企業，21世紀就是一個發現上己的時代，誰能發現商機，及時的抓住商機，誰就能脫穎而出，等到更多地錢。

二、股利分配

（一）股利分配的基本原則

股利分配的基本原則主要有以下幾點：稅收優先的原則，每個公司必須繳納各種所有稅，不然不得私自奉陪股利，偷稅漏稅騙稅的公司將按照法定程序追節法律責任，相關負責人要承擔相應的法律責任；公平的原則，每個股民都應該按照自己的股份所有全都的多少進行公平公正的分配，不得多分或者少分，分配的方式應該是公開透明的；彌補虧損的原則，每年的營業額都會不盡相同，有的年掙得多，有的年掙得少，所以在分配股權的時候，應該先進行彌補虧損，將往年的虧損先不上，然后在進行分配；投資與收益對等原則，分配股權的時候，應該告訴自己的股民當年的收益額，每個股民都有知情權，都應該投資的錢和公司的收益額呈現正比。

（二）股利分配的影響因素

股利分配的主要影響有以下五點：法律因素，在股利分配分時候，必須按照法律的程序來進行分配，不得善做主張，依法分配，是所有股利分配的前提；股東因素，按照股東股份的多少來進行分配，每個人不得多分或者少分，分配的時候應該遵循公平、公正的原則；公司因素，按照公司的營業額來分配，如果當年的營業額高，那么股東分的的錢就多，如果當年的營業額較少，那么，股東們分到的資金就會變少；其他因素，比如說遇到了金潤危機之類的世界級災難，那么股東分的錢自然就會減少，這種因素是無法估計的，也是無法避免的。

（三）股利分配的政策

股利分配的政策主要分為以下四種：第一種是生育股權政策，這種股利分配方式的意思是，掙到的錢一部分留在公司里，用于公司的正常周轉，剩下的一部分錢在分配給各個股民，按照各個股民的股份的多少，進行分配；第二種是固定鼓勵政策，這種方式股東們獲得的錢不會有太大的變動，基本上維持在一個穩定的水平，不隨公司的年凈掙得錢的多少而產生變化；第三種是固定鼓勵支付率政策，這種股利分配方式和第二種剛好相反，受營業額的多少而發生變化，營業額高，股民分配到的錢多，營業額低，股東分配到的錢自然就少了，這種股利分配方式不穩定；第四種是滴正常鼓勵家額外鼓勵政策，這種股利分配方式和第二種有點相似，也是給股東固定的錢，但是不同的是，黨營業額增加的較多的時候，還會額外的分配給股東一部分錢。

三、結束語

一個公司的正常運行需要一個有頭腦的領帶者，帶領著員工共同維持公司的發展，一個公司的正常運營不是考一個人，而是靠一個團隊的共同努力，只有在團隊的共同努力下，才可以穩定的發展，在籌資和股利分配方面必須按照法律程序進行，一個企業需要誠信，只有誠信了，才可以走的更遠，企業不可以與法律相背而行，不可以做違法犯罪的事情，更不可以做危害國家利益，有損國家形象的事。良好的競爭環境需要各個企業共同來維持。