Do Right Things

近日，百仕瑞在上海浦西洲際酒店隆重舉辦了旗下子品牌“睿鄰”的發布會。發布會以“Do Right Things”為主題，吸引了一百多位各大企業的高管、HR總監、培訓總監參加。

發布會由一場理論演講、兩場企業實踐分享和三場課程微體驗組成，百仕瑞培訓總監楊文彪擔任主持人，開場便引出了“策略先于技能、實踐重于理論”的核心產品理念。

睿鄰產品研發總監陳毅歆隨后發表了主旨演講。據陳毅歆介紹，百仕瑞為了更好地服務企業白領員工，在領導力課程領域的開發和服務方面投入更多的資源和精力，創立了全資子品牌“睿鄰”。睿鄰的課程將更加關注學員的系統思維，幫助學員“do right things，do things right（首先選擇做正確的事，而后正確地做事）”。陳毅歆指出，the right things即“高度獨立自主前提下的高度合作”，自我驅動是獨立“睿”智，開放共贏是合作比“鄰”，基于此，“睿鄰”品牌宣告誕生。

在兩場企業實踐分享中，騰訊移動互聯網事業群學習發展負責人楊冬雷從理論角度，分享了基層管理者從“草莽困境”到成為卓越領導者的歷程；前SAP領導力和組織發展專家宋濤則從實踐角度，介紹了SAP為助力中國本土管理者成為全球領導人而設計的“催化領導力”項目。

接著，現場來賓在睿鄰高級講師/顧問翟志新、劉同兵、吉慶林的分別帶領下，體驗了“睿鄰”的三門版權課程：“領舞者——協同領導力”“工作效益加速器——高效工作規劃與時間管理”及“目績者——目標績效管理”。其中，“領舞者”針對成熟度較高的管理者，幫助培養能夠協同企業文化與戰略、組織與員工需求、現在與未來的領導力。“工作效益加速器”主要針對看起來工作忙碌但效益不高的問題，從心態、效能、效率三個維度展開。“目績者”幫助管理者既達成組織目標又讓員工得以發展，最終成就組織、成就員工、成就自己。

最后，睿鄰全體伙伴上臺致謝，共同做出“在無邊界的動態社會經濟環境中，人的能動性從未如此重要，為此我們將竭盡全力”的承諾。