關于保障火電廠輸煤系統職工人身安全的幾點看法

高前平

文章編號：2095-6835（2017）10-0067-01

摘 要：隨著火力發電廠自動化水平的提高，電廠燃料輸煤系統的安全運行越來越具有重要的意義和地位，輸煤系統的運行安全受到了更多的重視與關注，對其相關的研究和探討也日益頻繁。輸煤系統占線長、機械轉機居多，具有大型化、自動化等特點，但由于其結構簡單、同類型設備居多，在人員配設方面相比于主機而言，人員文化素質低、結構復雜、技術水平較低，這為安全生產工作埋下了一定的隱患。從影響火電廠燃料輸煤系統安全運行的問題和原因出發，按照輸煤系統安全運行的原則，結合工作經驗，提出了保障火電廠輸煤系統職工人身安全的相關措施。

關鍵詞：火力發電廠；輸煤系統；文化素質；安全措施

中圖分類號：D412.6 文獻標識碼：A DOI：10.15913/j.cnki.kjycx.2017.10.067

1 保障電廠輸煤系統職工安全的措施

1.1 樹立“我要安全”的意識

以寓教于樂、通俗易懂、直觀明了的方式強化安全教育，增強人員的安全意識，變“要我安全”為“我要安全”。由于文化素質的參差不齊，工作人員的理解接受能力相對較差，如果讓其自學或用單純的講解形式，則收效甚微。在公司開展觀看影像、講故事、現場直擊和觀摩、談體會等安全培訓教育形式以來，我們對一些典型的人身傷害案例錄相進行了反復播放，讓工作人員抱著看故事的心態去看，使其心靈受到震撼，之后組織職工到現場進行模擬傷害過程的表演，談自己的體會，使職工的安全意識得到增強，這做到了順勢而為，因勢利導，真正觸到了職工心底，不斷增強了職工對安全的認識，自覺地變“要我安全”成“我要安全”；否則，就會使自己受到傷害，禍及家庭、同事，損人損己。

1.2 查找存在的危險因素及其傷害形式

應規范人員操作及檢查維護的行為，防止行為不當造成的人身傷害。輸煤運行主要是負責來煤的受卸、計量、轉運、破碎、儲存及配煤等任務，運行人員主要對系統設備進行啟停操作、4項檢查（交接班檢查、啟動前檢查、停運后檢查、運行中檢查）及清理落煤桶內積粘煤等任務。系統設備的特點是占線長轉運點多（連續化）、轉動機械多、大型化、高速化（2.5 m/s）、自動化強度相對較高、高壓電氣設備多，運行人員操作和檢查行為的規范與否直接威脅到了人員的安全。據統計，輸煤系統人身傷害主要集中在機械傷害和觸電2大方面。因此，應針對上述特點，梳理運行檢查和操作項目（包括作業基準、作業程序、操作動作、設備日常點檢、安全要領、啟停順序、常見故障及其處理、緊急情況處理），列出規范的操作、檢查相關項目，分析其產生危險的根源（危險點）及其在何種情況下可能對人身造成的傷害，進一步將操作和檢查目的行為規范化，制訂標準化操作和檢查程序，并強制運行人員從嚴格執行到自覺執行，避免在操作和檢查過程中發生人身傷害。

1.3 嚴格落實安全責任制和一崗雙責

應營造全員反違章氛圍，加大對違章行為的考核追究及曝光力度，形成所有職工“不敢違、不能違、不想違”。輸煤系統設備數量多、戰線長，又以轉動設備為主，維護保養點多，如果不消除“安全管理只是管理人員的工作”的想法，僅靠管理人員糾正和制止違章作業，則難以徹底消除違章作業行為。因此，我們應從以下幾方面做起：①建立一崗雙責制和完善違章累積考核及責任追究制，無論是管理人員、專責安全管理人員，還是現場運行巡檢人員，都是安全管理人員，只要在自己巡檢經過的路線發現違章作業人員時，無論對方管理人員或其他人員，均要及時制止并提出相應的考核意見，否則應追究相應的安全監督管理責任。同時，對于非管理人員發現并制止違章作業的工作人員應給予相應獎勵，鼓勵其積極參與到安全監督和管理中，為全員管安全抓違章營造大環境。②對違章行為及時提出考核意見并曝光，不搞下不為例，尤其是涉及人身傷害的違章作業行為的考核不設上限，使違章作業人員明白不能投機取巧；③管理人員要改變“老好人”的思想，消除對違章行為的“保護傘”效應。對違章行為的視而不見和包庇，是對自己的崗位不負責任，是對違章行為人掉入更深懸崖的狠命推手，損人不利己。

1.4 完善現場安全設施和安全警示標識

應及時排查和消除裝置性違章。輸煤系統占線長，轉動機械多，相應的電氣設施設備多，且交錯布置，加之大多采用水沖洗的方式進行衛生清潔，人員發生磕、跌滑和觸電事件的概率相對較高。因此，我們要充分利用季節性、日常及定期安全檢查等活動，對生產現場的安全標識、安全設施不斷完善，對存在的裝置性違章不斷消除，形成排查—整治—再排查—再整治的良性循環，始終保持現場有礙人身的不安全因素為零狀態。

1.5 開展專業知識和安全技能培訓

應促進職工對系統設備及其運行特性的了解，切實掌握安全技能，提高職工的自我保護能力。近年來，針對輸煤系統人員文化素質相對較低、理解和接受能力相對較弱的情況，將系統所有設備的結構和作用及其對人身具有殺傷力的危險點、安全措施、必備的安全基礎知識、安全技能知識、相關規章制度，通過月度開卷答題、季度閉卷答題、月度技術問答和現場講解培訓的形式，重復進行學習培訓，并把參與和考試成績與工資及評優評先掛鉤，促使職工對系統設備設施布置及工藝流程、必備的安全知識和技能等進行全面了解，切實提高職工的自我保護能力，保證自己作業時不受到傷害。

2 結束語

綜上所述，要想把防止人身傷害的工作抓實抓好，需要在落實上下功夫；否則，再好的思維，再好的規章制度，只停留在紙上談兵、嘴中說抓，一切付之笑談中，無法達到目的。

〔編輯：張思楠〕