蒙秀英
【摘要】行政事業單位在檔案管理工作開展中,作為事業單位內部管理工作中重要組成部分,主要是記錄了事業單位在經營發展中的各項事務安排、人員部署、管理和決策內容,包括事業單位的改革進程,可以充分地反映出行政事業單位的發展歷程。但是就行政事業單位檔案管理現狀來看,其中仍然存在問題。本文主要就行政事業單位檔案管理進行分析,深入挖掘其中存在的問題,尋求合理的創新對策。
【關鍵詞】 行政事業單位;檔案管理;創新思路
行政事業單位在變革和發展中,為了確保各項工作有序開展,建立科學合理的管理制度是必然選擇,結合單位自身發展情況明確發展方向,有針對性推動事業單位的改革進程。檔案管理工作在行政事業單位中所起到的作用十分重要,貫穿于各項工作始末,直接影響到事業單位的整體運行和發展,同時為事業單位的管理和決策提供了參考依據。故此,加強行政事業單位的檔案管理,首先需要完善檔案管理制度,尋求合理的創新思路,推動行政事業單位發展。由此看來,加強行政事業單位檔案管理創新思路研究十分關鍵,有助于進一步發揮檔案管理工作的重要性。
一、行政事業單位檔案管理中存在的問題
(一)行政事業單位對檔案管理工作重視程度偏低。我國對于檔案管理工作具有明確的規定,并相繼頒布了《檔案管理辦法》和《檔案法》等法律法規,為后續的檔案管理工作有序開展提供了基礎和保障。但是縱觀行政事業單位檔案管理工作現狀,卻并未獲得足夠的重視,領導干部忽視檔案管理工作的重要性,致使各項工作未能落到實處,不能發揮原有檔案管理作用。長此以往,檔案管理工作變得愈加混亂,很容易造成檔案資料的丟失、損壞,不利于長遠發展。
(二)檔案管理工作基礎業務薄弱。行政事業單位的檔案管理工作開展中,基礎十分薄弱,即便是大多數的行政事業單位已經建立了檔案管理制度,制度內容涵蓋了各個環節,但是在實際工作中,卻并未真正地將制度落到實處,或是實際工作不規范,未能嚴格遵循檔案管理制度進行。這樣的背景下,檔案管理工作十分混亂,甚至存在檔案資料未能及時歸檔、損壞的問題出現,嚴重影響檔案管理工作成效。此外,檔案管理工作缺乏有效的監管,工作流程混亂,未能充分發揮原有檔案管理作用。
(三)檔案管理設備落后。行政事業單位在改革不斷深化的背景下,對于檔案管理工作重視程度不高,自然不會將更多的資金投入到檔案管理部門的設施完善中,致使檔案管理部門設施陳舊、環境惡劣。檔案管理部門庫房簡陋,甚至部分區域內還堆積著大量易燃物品,信息化水平偏低,嚴重影響到行政事業單位檔案管理工作有序開展。
二、行政事業單位檔案管理的創新思路
(一)提高領導重視程度,建立完善的檔案管理制度。為了確保行政事業單位檔案管理工作有序開展,首先應該提高領導干部的重視程度,注重在傳統工作基礎上創新,建立完善的檔案管理制度,為后續工作有序開展提供堅實的保障,促使檔案管理工作可以充分發揮原有作用。與此同時,還需要發揮制度的約束作用,促使員工可以嚴格遵循制度要求開展工作,確保制度內容落到實處。同時建立完善的獎懲制度,調動員工工作積極性,對于違背制度要求的予以懲處,切實提升檔案管理工作的成效。
(二)加強管理力度,提升檔案管理水平。行政事業單位在檔案管理工作中,工作人員自身專業素質和職業素養水平高低將直接影響到工作效率,為了便于各項工作的開展,應該加強檔案管理工作的宣傳力度,定期組織員工培訓和學習,掌握更加前沿的理論知識和工作技能,可以借助現代化手段開展檔案管理工作。同時,行政事業單位應該加強隊伍建設,定期檢查檔案管理工作情況,根據實際情況動態完善管理方法,并進行嚴格的檔案管理考核工作,提高檔案管理重視程度,促使檔案管理工作更加規范化、標準化。
(三)提升檔案管理信息化水平,引進先進設備。在信息時代背景下,檔案管理工作同樣需要引用信息技術,廣泛應用計算機技術,提升檔案管理工作質量,以此來滿足社會發展的客觀需要。提升檔案管理信息化水平,深入開發和利用檔案資源,有助于延長檔案壽命,促使檔案管理工作更具創新性,顯著提升檔案管理工作效率。與此同時,提升檔案管理信息化水平,促使各個部門之間的信息傳遞更為快速、準確,為行政事業單位發展作出更大的貢獻。更為重要的是,檔案管理工作由于自身特性,需要做好保密工作,檔案價值十分珍貴,為了避免檔案資料丟失、損壞,應該將庫房和閱覽室分離,禁止無關人員進入,選擇專業素質和職業素養更高的人員負責檔案管理工作,保證檔案資料安全。
三、結語
綜上所述,行政事業單位在改革發展中,檔案管理工作在其中起到了十分重要的作用,傳統的檔案管理方法和手段已經無法滿足實際工作需求,迫切地需要尋求合理對策予以解決,提升檔案管理效率。
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