創新，讓人生大放光彩

文/李錦 朱曉莉 攝影/于小川

創新，讓人生大放光彩

文/李錦 朱曉莉 攝影/于小川

提起游弋，河南能源永煤公司沒有人不知道他，這個從事煤礦事業幾十年如一日的普通員工先后獲得了河南省五一勞動獎章、全國首批煤炭行業技能大師、全國技術能手、全國五一勞動獎章等榮譽，在2015年的“五一”國際勞動節暨表彰全國勞動模范和先進工作者大會上，他再獲殊榮，被中共中央和國務院授予“全國勞動模范”的稱號。

游弋出生在一個普通的農民家庭，小時候家庭條件比較困難，他初中未畢業就到內蒙古做了一名采煤工，一干就是9年。1999年3月，在機緣巧合下，游弋來到了河南能源永煤公司車集煤礦，當了一名電工。當時，社會上還有許多人看不起礦工，認為就是個挖炭的“煤黑子”。年輕氣盛的游弋并未打過退堂鼓，就這樣在河南能源永煤公司車集煤礦電工的崗位一干又是18年。18年來，他從一名初中未畢業的勞務工，到礦井維修電工高級技師；從一個只會擰螺絲、剪電線的門外漢，到玩轉了機電設備，并擁有17項國家專利授權、近百項創新成果的“技能大師”；從小打小鬧搞創新，到以自己的名字命名工作室、帶領近300多名創新愛好者搞創新的帶頭人；從默默無聞、埋頭苦干，到榮獲“全國勞動模范”等多項榮譽。他用創新，讓自己的人生大放光彩。

學習，靠近人生夢想

游弋剛進公司的時候，礦上電氣設備維修技術人才十分緊缺，他便被安排做了一名維修電工。剛開始時，由于學歷低、工作經驗不足，遇到故障時，他只能在一邊干著急。為了盡早成為一名合格的電工，游弋就在上班時間邊干邊學，虛心向工友們請教，下班后主動到永煤公司為職工開辦的培訓學校里聽課，風雨無阻。游弋基礎差、底子薄，只要聽說有課，他就去學習。他住的車集村距離位于永城新城的培訓學校有10公里的路程，游弋每次都是騎自行車來回。這種業務學習，他堅持了近3年。

游弋在向員工傳授維修技巧

為了豐富機電知識，掌握檢修技術，游弋省吃儉用，先后自費購買了《煤礦井下電鉗工》《采掘電鉗工》等多本專業書籍。每天一下班，他就一頭鉆進宿舍如饑似渴地學起來，專業知識、專業術語、案例分析、讀書筆記成了那時他生活的重點。愛學習、勤鉆研的他，憑借著自身的努力取得了河南工程技術學校電氣自動化專業大專函授文憑，同時積累了豐富的經驗，電工專業的理論和實操水平也都達到了較高的水平，成了一名技術骨干。

創新，點燃人生夢想

隨著知識和經驗的積累，游弋漸漸有了底氣，也奠定了他創新工作道路上奮發向前的堅實基礎。他的第一項創新發明就是在技術比武中誕生的。2005年11月，游弋參加永煤公司技術比武，并為參加河南省煤炭系統技術比武做準備。期間，培訓老師要求參賽人員電纜接線速度要由20分鐘縮短至15分鐘，只有這樣，才能提高獲獎的幾率。游弋早年師從父親做木工，他一下子就想到了鋸，想做成圓形的鋸將制作電纜密封圈的時間縮短。通過進一步的改良加工，他最終發明制造了一套名叫“密封圈擴孔器”的裝備。就是在這套工具的幫助下，一個熟練工做一個需要20分鐘的密封圈，游弋幾秒鐘就能做完。隨后，他又成功研制出與之配套的電工快速定位剝線鉗。有了這兩套工具，剝線、做密封圈的時間一下就由20分鐘縮短至6分鐘，從而大大提高了電纜接線的速度。

2006年，游弋在技術比武上發明創造的小裝備順利申請到了專利，大大提高了他的創新動力。

自此，游弋的創新成果實現井噴式的增長。從2005年至今的十幾年時間里，游弋先后完成近百項創新成果，累計為企業創造效益超千萬元，先后獲得首屆全國百名優秀青年礦工、全國首批煤炭行業技能大師、全國技術能手、全國職工職業道德建設標兵個人、全國五一勞動獎章、全國勞動模范等多項榮譽，也實現了從中級工、高級工到技師、高級技師的多級跳躍，并連續兩次獲得破格申報資格，成為享受國務院政府特殊津貼的一名普通技工。2017年1月，游弋高票當選河南能源化工集團工會副主席。

責任，豐富人生夢想

作為礦區遠近聞名的“大師”，游弋深知“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”的道理，只有把自己掌握的知識以及在工作中積累的經驗傳授給更多的員工，才能進一步提升礦井整體技術水平。

2009年，游弋在礦領導的大力支持和幫助下，成立了“游弋創新工作室”，這也是車集煤礦唯一一個以一線職工名字命名的創新工作室。創新工作室剛開辦時，只有兩間房子和兩臺開關，但是隊里和礦上都為創新發明開綠燈。發展到今天，“游弋創新工作室”核心成員已達47人，還有300多名創新愛好者。

目前，游弋這支創新隊伍還在不斷發展壯大，創新成果層出不窮，至今已完成各類創新成果900余項，獲得專利授權43項，在省部級刊物上發表論文30余篇，一大批實用創新成果為礦井的安全生產和提質增效提供了巨大動力，累計創效數千萬元。截至目前，“游弋創新工作室”先后結對培養礦井維修電工20余名，其中多人在企業技能大賽中脫穎而出， 16人次在各級技能大賽中受到表彰，還有2人獲得河南省五一勞動獎章。

2011年3月，“游弋創新工作室”被河南省總工會命名為“河南省職工學習創新工作室示范點”，同年10月被中國煤炭工業協會命名為“全國煤炭行業技能大師工作室”，成為全國首批14家煤炭行業技能大師領銜工作室之一，成為行業矚目的標兵團隊。“游弋創新工作室”的成功運行，不僅造就了一批金牌藍領，而且在他們的帶動下，一大批創新型技能人才快速成長，為提升企業創新能力注入了強大的正能量。

面對記者，游弋謙虛地說：“企業給咱搭建了這么好的平臺，讓咱既有名又有利，咱不用心做事，還怎能對得起企業呢？我就是一個普普通通的工人，別的不行，要想報答企業，就只有發揮自己的機電專長，一方面創新發明出實用的裝置保證生產設備安全高效運轉，一方面為企業培養出更多更優秀的技術人才。”

面對數不清的榮譽，游弋沒有陶醉在這份榮耀當中。為了企業安全發展，為給礦上培養有智慧、有技術、會發明、能創新的高技能人才，他一如既往地立足本職用心做事，無怨無悔地在創新路上鏗鏘前行。

游弋接受本刊記者采訪