耿麗波+韓冰
[摘要]基層圖書館是公共文化體系的重要組成部分,基層圖書館的建設(shè)與發(fā)展關(guān)系著文化強國戰(zhàn)略的實現(xiàn)。文章介紹了當前我國基層圖書館的發(fā)展現(xiàn)狀,分析了基層圖書館在硬件設(shè)施、人員配備等方面存在的問題,提出了新形勢下加快基層圖書館發(fā)展的對策,以突破基層圖書館的發(fā)展瓶頸,加快公共文化事業(yè)的發(fā)展。
[關(guān)鍵詞]基層圖書館;發(fā)展現(xiàn)狀;對策
[DOI]1013939/jcnkizgsc201714231
1引言
基層圖書館是普及科學(xué)文化知識,豐富群眾精神文化生活的重要場所,基層圖書館的發(fā)展與公共文化事業(yè)的發(fā)展密切相關(guān)。自實行文化強國戰(zhàn)略以來,各類圖書館發(fā)展迅猛,數(shù)量明顯增加。但隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和信息技術(shù)的快速發(fā)展,對基層圖書館的發(fā)展產(chǎn)生了巨大的沖擊。基層圖書館受資金、人員、設(shè)備等因素的限制,發(fā)展相對于省級圖書館的發(fā)展而言仍存在諸多問題。
2當前我國基層圖書館的發(fā)展現(xiàn)狀
21重視程度不夠
一方面,隨著改革開放的不斷深化和經(jīng)濟的快速發(fā)展,地方政府往往偏重于經(jīng)濟效益的追求,片面的政績觀使地方政府將過多的精力放在看得見摸得著的經(jīng)濟指數(shù)的增長和民生工程的建設(shè)上等,而對基層圖書館這樣影響不深、政績不明顯的工作重視程度不夠,使基層圖書館發(fā)展缺乏政策支持,工作流于形式。另一方面,根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,中國人均年讀書不超過8本,在世界屬于偏低水平,廣大群眾尚未養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣。國民對讀書重視程度不夠也一定程度上導(dǎo)致基層圖書館發(fā)展的滯后。
22財政投入不足
一是稅費改革后,隨著地方政府財權(quán)的上移和事權(quán)的下移,縣市政府收入急劇減少而支出在不斷擴大,有限的收入要用于科教文衛(wèi)等各個方面的發(fā)展和建設(shè)。二者之間的失衡使地方政府在經(jīng)濟社會發(fā)展中必須有所側(cè)重,財政困難使地方政府投入基層圖書館建設(shè)的資金嚴重不足。二是地方基層圖書館作為非營利性的建設(shè)項目,發(fā)展主要靠政府和上級撥款,自身無法產(chǎn)生經(jīng)濟效益,地方財政的“捉襟見肘”勢必導(dǎo)致基層圖書館建設(shè)受到局限,影響了基層圖書館的正常發(fā)展。
23利用率低下
硬件設(shè)施、圖書館藏是圖書館正常開展業(yè)務(wù)的必要條件。受資金和經(jīng)費的限制,很大程度上影響了圖書館的圖書資源和服務(wù)水平。一方面,經(jīng)費不足導(dǎo)致基層圖書館圖書資源擁有量低,硬件設(shè)施陳舊,資源更新慢,一些基層圖書館處于“半關(guān)閉”狀態(tài),無法調(diào)動群眾閱讀的積極性。另一方面,隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷進步和信息手段日益普及的新形勢下,廣大群眾獲取信息的方式也越來越多樣化,而基層圖書館仍沿用傳統(tǒng)的管理模式,服務(wù)方式和理念都無法適應(yīng)群眾的要求。
24專業(yè)人才匱乏
圖書館管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)直接關(guān)系著圖書館發(fā)展的質(zhì)量和方向。受客觀條件的限制,圖書館從業(yè)人員隊伍存在著學(xué)歷低、知識結(jié)構(gòu)陳舊的情況,從業(yè)人員素質(zhì)普遍偏低,人員老齡化嚴重,一些圖書館從業(yè)人員沒有掌握電腦操作、外語等專業(yè)技能,無法適應(yīng)新形勢下現(xiàn)代圖書館的發(fā)展。同時,由于基層圖書館經(jīng)費不足,從業(yè)人員工資待遇低,造成大量人才流失。專業(yè)人才的匱乏導(dǎo)致圖書館無法為群眾提供更優(yōu)質(zhì)、更周到的服務(wù)。
3加強基層圖書館發(fā)展的對策建議
31提高認識,加強基層圖書館建設(shè)
李克強總理將“全民閱讀”兩次寫入政府工作報告,提倡全民閱讀,建設(shè)書香社會。黨的十八大報告中也明確提出要到2020年基本建成公共文化服務(wù)體系,基層圖書館作為公共文化服務(wù)體系的重要組成部分。一是要制定和完善相關(guān)的政策法規(guī),明確政府在基層圖書館發(fā)展中的具體責(zé)任和義務(wù),使基層圖書館在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人員配備、公共服務(wù)等方面都有法律依據(jù)進行保障。二是要完善政績考核體制,將公共文化服務(wù)體系建設(shè)納入地方政府績效考核體系之中,通過增加文化建設(shè)在政績考核中的比重,來提高政府對基層圖書館建設(shè)的重視程度。三是要制定規(guī)劃,地方政府要根據(jù)本地的實際情況制定總體的圖書館建設(shè)規(guī)劃,明確圖書館工作的工作目標和具體措施,使圖書館的建設(shè)和發(fā)展與經(jīng)濟社會的發(fā)展同頻共振,互相促進。基層圖書館的建設(shè)要與本地特色向結(jié)合,將地方文化資源進行整合,通過舉辦圖書展、攝影展等活動,既宣傳了本地文化又提升了圖書館的影響力,從而打造特色基層圖書館。
32加大投入,多渠道籌措發(fā)展資金
基層圖書館無法像企業(yè)一樣自收自支,財政撥款是基礎(chǔ)圖書館發(fā)展的主要來源,要破解基層圖書館發(fā)展的瓶頸就必須在資金投入上下功夫。首先,要加大地方政府的資金投入,明確每年用于基層圖書館建設(shè)的資金指標,保證對基層圖書館的財政投入的增幅不低于財政收入的增長,對條件較差的圖書館還應(yīng)設(shè)立專項資金進行補貼。其次,要探索多渠道籌集資金的發(fā)展模式。在堅持政府撥款作為主要來源的基礎(chǔ)上,要開辟多種籌資渠道,可以通過爭取社會團體、企業(yè)以及個人等方面的公益性資助來作為經(jīng)費的補充。最后,在不違背提供公共服務(wù)原則的前提下可適當收費。基層公共圖書館并不是完全的免費,可向群眾收取適當?shù)摹⒑侠淼姆?wù)費用,對圖書館提供的一些信息服務(wù)、消耗性技術(shù)服務(wù)等,可根據(jù)成本和產(chǎn)品價值進行適當?shù)氖召M。
33強化指導(dǎo),提高基層圖書館利用率
基層圖書館的服務(wù)對象以基層群眾為主,根據(jù)服務(wù)對象的不同,圖書館的服務(wù)內(nèi)容也要有所不同。一是圖書館書目的購置上,可將購置重點放在農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖、科普等書籍上,有側(cè)重點地合理配置圖書資源可以使有限的經(jīng)費得到最充分的利用。二是加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。縣市級圖書館可以利用資源優(yōu)勢和豐富的管理經(jīng)驗及專業(yè)人才,加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館的業(yè)務(wù)指導(dǎo),利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書館和文化站貼近基層群眾的優(yōu)勢,將圖書服務(wù)送到群眾的家門口。三是加強宣傳,提高基層圖書館利用率和服務(wù)覆蓋面。基層圖書館可以通過印發(fā)宣傳單頁、服務(wù)手冊進行派發(fā)。也可通過開展新書推介、簽售會等活動,讓群眾更快地了解新書的動態(tài),關(guān)注圖書館的主題活動,引發(fā)群眾的重視。此外,隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來,基層圖書館可以開設(shè)自己的網(wǎng)站頁面,或通過微信公眾號、微博等新媒體客戶端來提供各種服務(wù)和推介,既突破了時間和場地的限制,又大大擴大了宣傳覆蓋面。
34培養(yǎng)人才,增強基層圖書館服務(wù)水平
針對基層圖書館普遍存在的服務(wù)觀念落后、服務(wù)手段和方式落后等問題,工作人員素質(zhì)不高影響了圖書館“軟實力”的提升,使圖書館的服務(wù)和效益無法有效發(fā)揮。為加快基層圖書館的發(fā)展,必須打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的圖書館人才隊伍,加強人才的吸收和培養(yǎng)。一方面,要嚴把入門關(guān),對進入圖書館工作的人員要嚴格按照黨政機關(guān)公務(wù)員考選辦法,實行公開招聘,讓有學(xué)歷、高水平的人員參與到圖書館的管理中來,從源頭上提高圖書館工作人員的素質(zhì)。另一方面,要加強對基層圖書館工作人員的培訓(xùn)和教育,通過舉辦崗前培訓(xùn)、專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)、外出交流等方式,進一步提高工作人員的專業(yè)技能,提高他們電腦操作、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、外語等專業(yè)技能。同時,要注重提高基層圖書館工作人員服務(wù)意識,樹立“讀者至上”的服務(wù)理念,增強愛崗敬業(yè)精神,為讀者提供細心周到的服務(wù),提高讀者的閱讀體驗。
新形勢下必須加快基層圖書館的建設(shè)與發(fā)展,更好地滿足人民群眾不斷提高的精神需求,真正使“閱讀成為一種習(xí)慣”,形成“全民閱讀”的良好氛圍。地方政府要將基層圖書館建設(shè)提上重要日程,加大資金投入力度。基層圖書館也要加快自身建設(shè),完善硬件設(shè)施,提高服務(wù)水平,為群眾提供更好的閱讀服務(wù)。
參考文獻:
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[作者簡介]耿麗波(1968—),女,吉林公主嶺人,公主嶺市圖書館,館員,大學(xué)學(xué)歷。研究方向:圖書管理專業(yè);韓冰(1973—),男,吉林公主嶺人,公主嶺市圖書館,館員,大學(xué)學(xué)歷。研究方向:圖書管理專業(yè)。