當前共青團工作面臨的問題與對策分析

馬進濤

唐山開灤林西礦業(yè)有限公司

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）05-000-01

摘 要 在社會不斷發(fā)展，企業(yè)不斷改革的過程中，企業(yè)共青團工作也逐步發(fā)生變化，同時也面臨著新的問題。為此，本文將基于筆者多年實踐經(jīng)驗，對當前企業(yè)共青團工作面臨的問題進行分析，并在此基礎上探討相應的解決對策，以往能給廣大同行提供一些借鑒與參考。

關鍵詞 共青團工作 問題 對策 分析

共青團是黨的助手和后備軍，企業(yè)共青團組織團結(jié)帶領下的團員青年，是職工隊伍中最具有活力的職工群體，是實現(xiàn)企業(yè)振興發(fā)展的有生力量。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立，我國的發(fā)展以及相應的進入

到了轉(zhuǎn)型的過程中，在這樣的條件中，相關的國情與青年人員的相關事務也有了新的問題與情況出現(xiàn)。面對這些變化，企業(yè)團組織如何適應發(fā)展的需要，在改革中不斷改進與解決共青團工作中所面臨的問題，實現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展，成為了企業(yè)面臨的一個重要而迫切的課題。

一、當前共青團工作所面臨的問題

（一）共青團工作沒有受到足夠的重視

在大部分企業(yè)中，企業(yè)領導通常都側(cè)重于企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，將企業(yè)重心放在經(jīng)濟效益的追求上，與經(jīng)濟指標關系不大的職能和環(huán)節(jié)就被弱化了，企業(yè)共青團工作也往往被忽略。不僅如此，部分企業(yè)領導對于團的工作理解過于片面化和表面化，直接導致了企業(yè)團組織具有較強的流動性，團組織職能作用逐漸淡化，共青團組織也處于可有可無的尷尬境地，無法有效融入企業(yè)經(jīng)營中心，并且共青團工作對企業(yè)改革發(fā)展的作用難以有效發(fā)揮出來。

（二）當前青年思想活躍缺乏良好的組織意識

隨著市場經(jīng)濟大潮的涌入，國內(nèi)外形勢的不斷變化，青年的成長正處于錯綜復雜社會環(huán)境中，其思想文化受到外界因素的強烈沖擊，使得其人生觀、價值觀以及世界觀等各方面思想也發(fā)生了根本性的變化。就當前來看，大部分青年思維活躍，重視個體的平等，追求自由與個性化的生活方式，缺乏良好的組織意識。不僅如此，當前青年對于共青團組織缺乏歸屬感，在組織活動時，往往需要下很大功夫來做宣傳動員工作，相比之下，其更清理青睞對聚餐、卡拉OK、外出旅游等娛樂項目，導致企業(yè)團組織工作極為被動。

（三）團組織工作方式過于單一

當前不少企業(yè)在開展團組織工作過程中常常將把開展團的活動當成了團的工作的全部內(nèi)涵，導致了團的工作方式單一化。在長久發(fā)展過程中，企業(yè)共青團工作產(chǎn)生了很多充滿生機與活力，并極具創(chuàng)意的活動。但是成于活動，困于活動。不少共青團組織來開展活動時，往往會過于追求活動的效果，從而導致使團工作固定在活動的表面化的不正常現(xiàn)象，使得活動實質(zhì)性的意義越來越少，導致企業(yè)團組織活動的滲透力與影響力大大降低。

二、當前共青團工作所面臨問題的對策分析

（一）加強對企業(yè)共青團工作重要性的認識

共青團是企業(yè)單位與基層員工間的溝通紐帶與橋梁，對企業(yè)的發(fā)展有著重要的作用。所以，無論社會如何變化，企業(yè)共青團的作用都應當被予以充分重視，而不應該被削弱。為此，企業(yè)領導必須要通過多種途徑走出思想認識上的誤區(qū)，全面認識到企業(yè)共青團工作的重要性，讓企業(yè)共青團能穩(wěn)保活力。此外，企業(yè)應當將共青團工作納入到企業(yè)發(fā)展中心，要將共青團工作作為企業(yè)的生力軍，將其優(yōu)勢發(fā)揮出來。再者，應當加強企業(yè)團組織的建設工作，重視對基層團干部的培養(yǎng)，端正其工作作風、提高其辦事能力以及正常執(zhí)行能力，以確保企業(yè)共青團工作都得到有效落實。

（二）全面分析與掌握企業(yè)青年的思想動態(tài)

只有全面分析與掌握企業(yè)青年的思想動態(tài)才能夠有效了解當前企業(yè)青年的思想變化，才能有針對性的采用科學理論來武裝與引領企業(yè)青年。此外，還應加大對企業(yè)青年理想信念教育工作，積極展開中國特色社會主義理論體系的教育工作。再者，可以通過建立起 “ 互聯(lián)網(wǎng)+共青團”一站式服務體系，充分利用微視頻、微博以及微信等新媒體來作為引導企業(yè)青年思想的新突破口，從而讓企業(yè)青年更容易接受先進的思想。

（三）充分利用現(xiàn)代科技手段創(chuàng)新團工作的方式、方法

創(chuàng)新，是這個時代最亮麗的色彩，一個民族進步的靈魂在于創(chuàng)新，而創(chuàng)新的希望在青年。在信息科技高度普及的今天，企業(yè)團組織應當積極跟上時代發(fā)展的步伐，充分利用先進的信息化技術方式來創(chuàng)新共青團工作。如，建立企業(yè)青年論壇，或是通過信息交流版塊來將共青團思想以及相關工作進行傳達與交流，以便于團員能夠及時了解最新組織動態(tài)。此外，還應當。注意將工作時間與業(yè)余時間相結(jié)合，針對青年流向多元化，流量多變，興趣多樣的特點，利用閑散時間，開展不同特色的小型活動。再者，可以定期開展過青工文藝匯演活動，并適當進行物質(zhì)激勵，充分調(diào)動青年參與熱情，提升其綜合素質(zhì)。

三、結(jié)語

總而言之，共青團工作對企業(yè)發(fā)展有著重要意義，在實際工作過程中，針對共青團工作中所面臨的問題，應當積極采取相應的解決對策，以不斷促進企業(yè)共青團工作的進步與發(fā)展。

參考文獻：

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[2] 吳俊祥，武惠敏.新時期企業(yè)共青團工作面臨的形勢及對策[J].山東工會論壇，2010，16（5）：160-160.