新市場經濟環境下煤炭企業思想政治工作研究

張起源

（045000 陽泉煤業（集團）有限責任公司 山西 陽泉）

摘 要：隨著新市場經濟環境的不斷變化，有必要對煤炭企業思想政治工作的開展進行深入研究與探討。本文首先介紹了煤炭企業開展思想政治工作的必要性，指出了要轉變思想觀念，全面提高思想政治工作的認識，并結合相關實踐經驗，分別從積極更新思想觀念，以及把握科學方式方法等多方面，提出了加強當前煤炭企業思想政治工作的對策。

關鍵詞：市場經濟；煤炭企業；思想政治工作；研究

一、前言

在當前市場經濟條件下，對煤炭企業的思想政治工作提出了新的要求。該項課題的研究，將會更好地提升對煤炭企業思想政治工作的分析與掌控力度，從而通過合理化的措施與方法，進一步優化該項工作的整體效果。

二、煤炭企業開展思想政治工作的必要性

1.企業自身發展的需要

新形勢下，我國企業改革進程的不斷加快，企業改革已經進入到了一個關鍵的時期，企業只有采取有效的措施進行自身企業思想政治工作的完善，為企業發展提供思想保證和組織保障。企業思想政治工作水平的提升已經成為了企業內部黨務人員和文化建設工作者的重要任務，所以，完善企業思想政治工作，樹立正確的改革創新觀念，為企業今后工作的開展奠定基礎。

2.企業的思想政治工作可以成為團結員工的利器

利用思想政治建設，使員工認識到只有大家團結一致，才能促進企業的發展和進步，也正是員工思想政治素質的提高，才能在企業發展中從企業內部減少很多障礙和曲折。通過企業思想政治工作，可以使員工在思想層次和主觀意識上得到升華，在企業專門的思想指導下，員工更好地針對企業的各種情況相互溝通，相互理解，相互配合，這種發自內心的合作與團結對于企業發展是非常可貴的。

三、轉變思想觀念，全面提高思想政治工作的認識

1.要準確定位好思想政治工作的“切入點”

找準和準確定位的“切入點”就要從企業和職工關注的熱點問題、實際問題入手。從近期的、現實的最令人關心的問題“切入”，最終使長遠的潛在的問題得以解決，這樣的思想政治工作容易為干部職工所接受。

2.要真正了解好思想政治工作“突破點”

思想政治工作者要從增強職工的憂患意識和危機意識入手，調動一切可以調動的力量，眾志成城，齊心協力，渡過難關。一要堅定信心，加強形勢任務教育。二要穩定人心，妥善處理問題。在當前嚴峻的經濟形勢下，加強思想政治工作，有利于提高應對各種事件和抵御各種風險的能力，才能減少不利因素生。

3.要努力落實好思想政治工作“準入點”

落實好“準入點”必須要抓住工作重點、抓住關鍵環節，解決主要問題，化解主要矛盾，在制約本單位在思想政治工作的關鍵問題上求突破。對其中的工作要分清輕重緩急，把重點工作抓牢，把難點工作抓好，面對問題要去認真分析、冷靜思考、科學決策，找準問題的突破口，采取有效途徑，使各類問題得到妥善解決。

4.要及時把握好思想政治工作的“著力點”

從當前看，煤炭企業思想政治的著力點主要以下幾個方面：一是在處理好改革、發展、穩定的關系上著力；二是在解放思想、轉變觀念，促進企業轉換經營機制、建立現代企業制度，推動企業發展向上著力；三是在理清思路、轉變經濟增長方式、處理好速度和效益關系上著力。

四、加強當前煤炭企業思想政治工作的對策

1.積極更新思想觀念，為做好思想政治工作奠定思想基礎

要更新人才觀念。要想開展好思想政治工作，企業就要最大限度地實現人力資源的合理配置，增強員工的危機意識和責任意識。要更新管理觀念。我們要緊緊抓住企業生存與發展這個主題，樹立競爭意識、憂患意識、責任意識，增強員工的主人翁責任感。要更新思想政治工作觀念。我們要堅持思想政治工作服務于企業經濟工作、為企業發展提供動力的宗旨，保證思想政治工作緊緊圍繞企業中心工作這條主線。

2.把握科學方式方法，提高思想政治工作的目的性和有效性

一是突出創新性。做好新時期思想政治工作，企業既要創新思路，堅持做到以人為本，做到用真情換真心、用政策解人心，又要創新機制，落實責任，真正體現思想政治工作的強大優勢。二是體現針對性。思想政治工作者要從抓教育引導入手，通過召開員工大會、進行家庭走訪等形式，向員工講明企業面臨的形勢，引導廣大員工正視企業遇到的問題及困難，調動員工參與深化改革和經營管理活動的積極性。三是注重實效性。做好思想政治工作要堅持走群眾路線，維護大多數員工的切身利益。

3.思想政治工作要動情、曉理、導行

一是動之以情。企業政工人員要與職工群眾結下深厚感情，要真心實意做工作，像對待自己親人那樣無微不至地關心人、體貼人，使職工群眾切實感受到溫暖；要放下“我是來教育你”的架子，以平等的姿態與職工群眾交流；要學會換位思考，傾聽不同的聲音，達到教育人的目的。二是曉之以理。開展思想政治工作時，企業政工人員必須講清道理，幫助職工群眾提高思想覺悟。企業黨員干部要自覺學習黨的理論，只有深刻理解黨的理論，才能更好地開展思想政治工作。三是導之以行。

4.要發揮幫扶功能，發揮引 領感召作用

思想政治工作要在“幫”上下功夫。為了使思想政治工作更有針對性，企業政工人員應注意在“幫”上下功夫。一是幫助職工群眾正確認識形勢，增強信心。企業政工人員應多到職工群眾中去，通過舉辦各種報告會，廣泛進行形勢任務教育，引導職工群眾站在企業發展的高度，從社會發展大趨勢、改革開放大格局、企業生存大環境中知形勢、明方向，激發工作熱情。二是幫助職工群眾轉變思想觀念，增強改革意識。企業政工人員應用鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育職工群眾，幫助職工群眾轉變思想觀念，長期、耐心、細致地引導職工群眾。三是幫助職工群眾解決實際問題，增強凝聚力。企業政工人員應廣泛征求職工群眾的意見和建議，對其反映的實際困難，不管能否解決，都不能回避。

五、結束語

通過對新市場經濟環境下煤炭企業思想政治工作的研究分析，我們可以發現，該項工作理想效果的取得，有賴于對思想政治工作多方面影響因素與關鍵環節的充分掌控，煤炭企業管理人員應該立足客觀實際，制定最為符合實際的思想政治工作開展策略。

參考文獻：

[1]惠東紅.談如何加強煤礦企業形勢任務教育[J].中國投資.2015（10）：60-62.

[2]孫溧陽.淺談如何加強現階段煤礦企業思想形勢任務教育工作[J].智富時代.2015（02）：115-116.

[3]張震.新形勢下如何加強國有煤礦企業黨建思想政治工作[J].東方企業文化.2014（09）：88-89.