抓住“六個環節” 提升組織生活質量

通州區委組織部

組織集中學習，擰緊思想“總開關”。一方面，增強嚴肅黨內政治生活的政治自覺。在前期組織黨員集中學黨章黨規、學系列講話的基礎上，重點加強對黨的十八屆六中全會精神的學習，掌握《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》基本內容和基本要求，教育引導黨員增強開好組織生活會、做好民主評議黨員的主動性和自覺性。另一方面，增強遵守合格規范的思想自覺。結合“合格黨支部建設規范”和“合格黨員行為規范”大討論工作，重點加強對本支部“兩個規范”文件的學習，將其作為民主評議工作的重要參考，進一步統一思想、凝聚共識。

廣泛征求意見，溝通交流“三必談”。堅持在召開專題組織生活會前廣泛聽取意見，要求在黨支部班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話，通過深入談心交心，交流思想、溝通工作和生活情況，并相互聽取意見、指出對方存在的問題和不足。同時，要求黨支部書記帶頭談、帶頭聽取意見，結合黨支部和工作實際，主動征求群眾特別是服務對象對支部班子的意見，對意見建議進行匯總梳理。

深入查找問題，分類實施“有重點”。明確了黨支部班子重點查找在執行上級黨組織決定、嚴格黨的組織生活制度、加強黨員教育管理、教育引領和聯系服務群眾，以及加強自身建設等方面存在的問題。按照機關單位、國有企業和事業單位、村和社區、非公有制經濟組織和社會組織、執法監管部門和窗口單位等不同行業、領域劃分，分別明確黨員重點查找問題的方向，有重點地查找在政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格方面的差距和不足，確保查找問題“點準穴位”。

從嚴批評和自我批評，紅臉出汗“辣味足”。一是“抹開面子”自我批評。突出嚴肅政治紀律和政治規矩，引導黨員干部從嚴進行黨性分析，講明自身存在的問題及根源，并對他人提出的意見作出明確回應，不怕“紅臉出汗”。二是“瞄準靶心”開展批評。敢于較真，直奔主題，指出支部班子成員及黨員存在不足，幫助其分析原因，并提出整改建議。三是“聽進忠言”接受批評。引導黨員干部放平心態，將專題組織生活會作為發現問題、改正不足、錘煉黨性的過程，真正達到“團結——批評——團結”的目的。

開展民主測評，合格黨員“有標準”。一是“定標準”實施。制定通州區民主評議黨員測評表，以“四講四有”合格黨員標準為框架設置評價內容，要求各單位結合實際對內容進行細化，提高測評針對性。二是“分等次”測評。召開支部黨員大會，按照“優秀”“合格”“基本合格”“不合格”四個等次，對黨員進行投票測評。三是“分類別”評定。黨支部綜合分析黨員日常表現，給每名黨員評定等次并向本人反饋。對評為優秀的黨員予以表揚；對評為合格的黨員，在肯定優點的同時提出希望和要求；對評為基本合格的黨員，指出其存在差距，并幫助改進；對評為不合格的黨員，做出相應組織處置，促進其轉化提高。

抓好問題整改，建立臺賬“促落實”。一是梳理問題“列清單”。要求在黨支部召開組織生活會后，黨支部和班子成員分別列出整改清單，黨員作出整改承諾，進一步明確整改事項、具體措施和完成時限。二是定期公示“曬進度”。要求定期將整改內容和完成情況在黨務公開欄進行公示，廣泛接受黨員群眾監督。三是層層督導“嚴整改”。由上一級黨組織對支部班子查擺的問題、整改措施及民主評議黨員情況進行備案，充分發揮“三級督導網絡”作用，深入各單位開展檢查，督促黨支部班子和黨員干部認真整改。