為扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,西寧市城東區按照市委督導會要求,突出工作重點、創新督導形式、嚴格督導標準、強化精準督導,織密嚴督實導“三軸一網”,強力推進督導工作,確保全區“兩學一做”學習教育取得實效。
領導以上率下,把好嚴督實導“方向盤”。按照市委“堅持強化責任嚴督實導、堅持問題導向嚴督實導、堅持嚴字當頭嚴督實導、堅持講求方法嚴督實導”四個方面要求,繼續堅持縣級領導干部聯點制度,下發《關于調整城東區縣級黨員領導干部“兩學一做”責任聯系黨(工)委安排的通知》,明確目標任務、聚焦解決問題、層層傳導壓力,責任意識強而又強,發揮縣級領導干部“幫、帶、教”作用,帶好頭、做表率,每位縣級領導分別聯系一個黨(工)委,并覆蓋所屬全部黨支部,每月至少利用一天時間,深入各自聯系點開展調研、現場指導、了解實情、解決問題。
做好常規督導,建立嚴督實導“防火墻”。區委各督導組在去年工作基礎上持續推動督導工作,并將學教辦人員充實到督導組,強化工作措施、堅持從嚴從實、跟蹤落實整改,嚴格落實“半月一反饋、一月一評價、每月一通報”工作機制。督導工作抓住關鍵少數、難點問題和薄弱環節開展地毯式督導,補齊“短板”、集中攻堅,切實把“規定動作”做扎實、做到位。督導不只掌握面上的情況,還緊盯點上的工作,把重心放到每一個基層黨支部,從細微處著手,主要督查各黨支部落實市委“十條措施”情況,是否制定落實了黨課計劃,組織黨員學習了幾次,規范化布置和氛圍營造是否到位,黨支部書記是否掌握應知應會知識點,專題組織生活會查擺的問題是否整改等,采取有效措施認真研究解決,以解決問題為標準檢驗學習教育成果。
互督互查互評,打好嚴督實導“組合拳”。針對去年督導過程中發現的問題,區委結合督查實際,創新督導方法、提高督導效率,印發《關于開展城東區“兩學一做”學習教育互督互查工作的通知》,成立9個互督互查組,負責所轄黨(工)委、村(居)黨支部、機關黨支部、“兩新”黨組織的督導工作,配齊配強督導組工作力量,把敢于較真碰硬、熟悉業務的黨(工)委副書記、學習教育專干充實到各督導組中。實行分組交叉督導制,每月集中利用三天時間,在各單位、各部門之間實行分組交叉督導,抓住聽、問、查、看重點環節,采取常規督導和互督互查相結合、面上督導和隨機督導相結合、分組督導和交叉檢查相結合的方式進行,聯點包片開展巡回式、交叉式、無死角、全覆蓋督導,了解掌握督導單位黨組織學習教育進展情況,提出工作對策和建議,出具整改通知書,真查問題、查真問題,做好精準督導以點帶面、點面結合。同時,實行學習教育督導工作例會制,區委學教辦根據督導情況,及時召開督導工作例會,聽取各督導組上月整改情況及當月工作進展情況匯報,進行反饋通報,實現各單位、各部門之間的經驗共享,做到既能“督”、又能“導”、還能“學”,形成上下聯動、協同作戰、齊督共導的工作局面。
嚴肅問責機制,織密嚴督實導“安全網”。各黨支部突出問題導向,根據督導組反饋意見,緊盯薄弱環節,對癥下藥、有的放矢、真抓實改,制定出切實可行的解決辦法,邊查邊改邊“回頭看”,一項一項實行銷號、一件一件進行整改,及時把問題整改到位、落實到位,并認真總結,發現好經驗、好做法即大力推廣宣傳。同時,督導標準嚴而再嚴,區委學教辦今后將采取“不定時間、不打招呼、不定線路”的三不原則,在全區推行督導隨機暗訪、互督互導將成為常態。嚴格落實督查考核問責機制,對督導進展情況、取得成效進行抽查,對存在問題又未及時整改、工作敷衍、推動不力的責任人、督導組及黨組織進行約談提醒、追究問責、嚴肅處理,進一步擰緊基層黨建“螺絲”,上緊“兩學一做”學習教育“發條”,以學習教育成效提升全區基層黨組織建設科學化水平。
(西寧市城東區委宣傳部供稿)