一天要走2萬步

趙馨

作為內蒙古北方重工業集團特鋼事業部109車間的一員，高未勇在安全調度這一平凡的崗位上，綻放出別樣的光彩。

工作從現場開始

頭戴安全帽，腳穿勞保鞋，手拿記錄本，目不轉睛地查看著生產現場……作為車間安全員的高未勇，每天的工作就從巡視現場開始。

2016年初，高未勇被調整到109車間從事生產綜合安全調度的工作。工作5年間，他先后從事過精整鏜工、數控車工、安全商品調度、外委精加調度等多項工作。

2015年，特鋼事業部承制的神華寧煤合同是事業部首次承攬的民品合同，總價約1.2億元，作為特鋼事業部商品調度和外委精加調度，高未勇深感責任重大。他及時召集各個坯料無縫鋼管加工單位布置任務，并和每個加工單位負責人簽訂責任狀，要求各單位必須在規定時間內完成任務。

生產過程中，他經常因為一個環節加班到深夜，有時爐坯料不能按時返回，他就親自去加工單位盯進度。在他認真負責的領導和大家的協作下，神華寧煤首批合同全部按時交付用戶，他的工作能力也得到了領導的肯定。

安全員責任重大

自從擔任車間安全調度以來，高未勇的責任更重了。他說：“作為一名安全員就要時刻掌握現場情況，每天早上先到現場轉一圈，就知道今天需要注意哪些問題，在參加各班組班前會時就能及時地告知大家今天的注意事項，杜絕安全事故的發生。”

安全工作是企業的頭等大事，關系到員工的生命健康和切身利益，安全員肩負的責任并不輕。現場隱患的整改、危險源的監控、作業人員的安全教育等，都離不開安全員。對于安全調度的責任，高未勇也有自己的理解：“安全調員的責任最大。有人工作的地方就有可能存在不安全因素和違章行為，就需要有人去管去查。我的工作就是要查隱患，我們要把隱患整改的措施、方法、效果等進行全方位的跟蹤，這樣才能保證員工們的人身安全。”

在車間，時不時會傳出喇叭的聲音，高未勇說：“喇叭播放的內容是我們提前錄制的安全操作規程等，由于我們車間現場環境的特殊性，我們在幾個關鍵部位都安裝了喇叭，每天循環播出4遍，就是要時刻提醒操作者在生產中注意安全。”

特鋼事業部109車間現有員工219名，35歲以下的有109人，占到了車間人數的一半。為更好地發揮年輕人的作用，車間又一次把這個重任交給了高未勇。作為90后的他勇于承擔，工作中，高未勇總是沖在最前頭，每次團委組織的活動，他帶頭參加，身先士卒、發揮了表率作用。

從上班換上工作服開始，高未勇基本上就沒有休息，一會告訴員工沒有佩戴安全帽不得入場，一會又檢查公示欄的填寫情況，有同事給他安了一計步器算了一下，一天下來，他大概要走2萬多步。

高未勇這個90后的小伙子，在平凡的崗位上揮灑著青春的汗水，以愛崗敬業、勇于承擔、甘于奉獻的精神發揮著一名基層安全調度的作用，用積極向上、開拓進取的精神感染著青年員工。對于高未勇而言，他一直履行著一名普通一線工人的本職，肩膀上扛著企業對自己沉甸甸的信任，和自己對集團深沉的責任。