網絡時代部隊管理面臨的障礙及解決路徑

蔡博成

摘要：伴隨著網絡信息化的加強，互聯網思維依然深入到了我們的生活方方面面。部隊管理的管理人員，需要重視網絡環境之中部隊管理所面臨的問題，并且更新整個部隊管理之中觀念。本文首先分析了網絡時代部隊管理面臨的問題：多樣化的網絡內容對部隊管理提出了高要求；平等性的互聯網對部隊管理產生了新的障礙；網絡的復雜性對部隊的保密管理提出了新考驗，然后分析了當前解決網絡時代部隊管理的措施：轉變觀念，把控官兵的思想進路；通過網絡資源，加強軍營網絡平臺的規范化；科學防范，加強涉密信息的控制權；做好網絡道德建設，創設健康網絡環境。 關鍵字：網絡時代；部隊管理；路徑； 信息化時代網絡是載體，其中大量的士兵通過網絡獲取了極大的信息，其中能夠產生對部隊管理的影響。積極且有效地回應網絡時代給部隊帶來的挑戰。當前較為重要的的任務便是回應網絡時代給部隊管理帶來的便利和挑戰，這是新時期部隊管理的主要途徑之一。

一、網絡時代部隊管理面臨的問題

（一）多樣化的網絡內容對部隊管理提出了高要求。伴隨著網絡時代的推進，部隊人員接受信息較為龐雜，并且對于社會、組織、團隊以及相關的黨派的管理之中占有者很大的位置，當前的多樣的文化和思想共同匯集在一起。部隊之中的人員能夠接觸到大量的文化以及有關于政治方面的內容和知識，在相關的統計之中，西方的思想對于部隊人員有著很深的影響。西方文化思潮在一定程度上影響了官兵的世界觀、人 生觀、價值觀，加上網絡負面軍事時間的政治性和關聯性特點，更容易 被人利用和炒作，產生了比較大的負面影響，使官兵的政治信仰逐漸淡 化，思想動態也不容易被掌握。

（二）平等性的互聯網對部隊管理產生了新的障礙。伴隨著傳統的文化傳播的方式，網絡文化具有著很強的特點。部隊中的士兵大部分有著自由和民主的價值觀，并且網絡之中有著很深的互動性、平等性與鮮明性。部隊管理之中有著較大的強制性，并且此種管理模式很大程度上忽視了具體的官兵的特性的需求。伴隨著官兵的民主意識的增強，要求自由的愿望逐漸變大，不再滿足于接受強制性與指令式的管理方式。

（三）網絡的復雜性對部隊的保密管理提出了新考驗。隨著互聯網普及程度的加大，網絡信息安全問題也越來越突出，部 隊中的滲透與反滲透，竊密以及反竊密的斗爭也開始提上日程。網絡 交流的隱蔽性導致很多部隊泄密事件都是通過互聯網實施的，主要是 管理人員對信息網絡戰場的關注度不夠，網絡技術的發展對傳統保密 工作提出了新的考驗，原有的部隊管理模式也在經受著沖擊。 二、當前解決網絡時代部隊管理的措施 （一）轉變觀念，把控官兵的思想進路。網絡的發展是一把雙刃劍，并且此類的雙刃劍會對部隊的管理帶來很大的影響。其中需要利用網絡實現媒體的輔助性的功能，加強官兵在思想政治方面領域的神圖。加強網絡方面的思想宣傳，提升官兵的明辨是非的能力，并且利用大量的馬克思理論和相關的觀點來解決和分析相關的問題。充分發揮軍事理論和紅色的文化的導向作用，利用網絡的傳播平臺加強官兵的思想政治工作的時間效力。部隊的思想政治工作者能夠經由正面的思想宣傳，提升士兵辨別社會的是非的能力。部隊思想 政治工作者需要時刻關注廣大官兵的愛好，并給于積極的指導，幫助他 們樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。 （二）通過網絡資源，加強軍營網絡平臺的規范化。首先，需要利用大量的藝術的資源，經由大部分的網絡資源進行有特色和針對性的宣傳，并且利用大量的活動來培養官兵們的思想境界。要豐富娛樂資源，及時更新一些跟軍事有關的電影和音 樂，提升網絡的娛樂性能。在部隊中，嚴格的軍事管理之下也要有適當。 的娛樂活動，這樣能夠環節官兵的思想和心理壓力，進而增加官兵之間 的友誼。軍營網絡要盡可能的滿足官兵的休閑和娛樂需求，讓官兵在 緊張的訓練工作中得到放松。 （三）科學防范，加強涉密信息的控制權。需要進一步提升相應的網絡信息的安全。在整個部隊管理之中，需要利用綜合性的措施，提升技術人員的偵查、技術管理、思想和行動上的自覺性。需要加強安全管理的意識，并且結合當前的具體情況和整個管理的態勢，做好有特色的教育和管理。采用入侵檢測、病毒 查殺等技術措施，全程控制信息的生成以及傳遞、銷毀等環節，可以安 裝信息過濾軟件，通過對垃圾郵件的過濾、垃圾網頁的過濾、網絡游 戲的過濾等方式過濾不良信息進行控制，切實強化管控。

（四）做好網絡道德建設，創設健康網絡環境。首先，需要做好相應的網絡道德教育。提升官兵的自律意識，加強上網的自覺性；其次，制定一定的網絡道德規范，加強官兵行為的管理。為了能夠強化一定的教育管理，并且需要做到有章可循，提升高度的警惕性，使得官兵不要沉迷在網絡之中。要從源頭上進行治 理，防止網絡不良信息趁虛而入到軍營網絡中。要加大網絡監管力度， 對于網絡上發布的信息進行嚴格的審查。對于出現的違規發布信息現 象，要查找出當事人，按照部隊對其進行嚴肅的處理。最后，要積極貫 徹軍地聯動的方針，爭取治理的主動權，構建部隊和社會共同教育管理 的模式。強化軍地、軍內的相關部隊的交流與溝通，依靠地方的司法 網絡，建立關系順暢、協調有序的軍地協作體系。 參考文獻：

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（作者單位：武警廣州指揮學院）