做好思想政治工作推動鹽湖事業(yè)發(fā)展

勾朝剛

思想政治工作是我們黨的最大特色、最大優(yōu)勢，是黨的全部工作的生命線。面對新的形勢和任務，思想政治工作只能加強，不能削弱，只能改進提高，不能停滯不前。抓好干部員工的思想政治工作，是推動鹽湖事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的首要保證，必須把廣大干部員工的思想統(tǒng)一到鹽湖生態(tài)“鎂鋰鉀園”重大戰(zhàn)略決策部署上來，統(tǒng)籌黨政紀工團組織結成統(tǒng)一戰(zhàn)線，增強企業(yè)的凝聚力和向心力，才能做強做優(yōu)做大企業(yè)。

一、打造過硬的政工隊伍，必須認識適應新常態(tài)

企業(yè)政工隊伍不僅是企業(yè)思想文明的傳播者，同時體現(xiàn)了黨和國家在企業(yè)中的政策和思想工作動態(tài)，必須打造一支過硬的政工隊伍。新形勢下，鹽湖股份公司按照“百年鹽湖，生態(tài)鎂鋰鉀園”的發(fā)展戰(zhàn)略，認識新常態(tài)，適應新常態(tài)，引領新常態(tài)，著力推進公司深化改革工作。面對公司的改革，思想政治工作者就必須擁有較高的政治素質，發(fā)揮較好的帶頭作用，建立完善的溝通機制，樹立起改革意識、市場意識、主人翁意識和全局意識，學會用新的眼光審視新時期思想政治工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，切實推進公司思想政治工作邁上新臺階。

（一）擁有較高的政治素質。思想政治工作者擁有較高的政治水平，是做好思想政治工作的關鍵。一是必須具有堅定的政治立場，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，堅決維護黨的利益和人民群眾的利益，成為職工的領路人。二是必須具有良好的政治品德，做到言行一致、表里如一，才能使思想政治工作收到良好效果。三是必須具有較高的政治水平和政策水平。在新的歷史條件下，政工隊伍要在繼承過去經(jīng)驗的基礎上，努力探索新途徑、新形式、新辦法，準確把握各種政策界限，不斷提高思想政治工作水平，以適應企業(yè)發(fā)展的要求。

（二）發(fā)揮較好的帶頭作用。思想政治工作者既是企業(yè)思想政治工作的參與者，也是引領者，需要加強自身形象的塑造力度，需要正確把握工作的政策性和原則性，需要發(fā)揮自身的帶頭作用和表率作用，嚴格規(guī)范自身行為，用實實在在的行動去影響和啟發(fā)身邊人，團結帶領職工群眾保持清醒冷靜的頭腦，竭盡全力的做好政工工作，為企業(yè)的發(fā)展奉獻力量。

（三）建立完善的溝通機制。思想政治工作者要具備加強溝通的能力，搭建起組織與職工群眾之間的溝通橋梁。溝通要暢通渠道，運用好8小時以外時間和QQ、微信群等網(wǎng)絡工具，把握好角度、深度、寬度、速度、活度、氣度，橫向到邊，縱向到底。溝通過程中不能只談工作，應該加強思想之間的交流和碰撞，做到與職工群眾真心交談，使溝通成為有效的黏合劑。同時，要學會以平和的心態(tài)傾聽職工群眾的訴求，并將黨中央、青海省委、鹽湖股份公司黨委有關政策詳細地解釋給職工群眾，當好政策傳達者。

二、做好思想政治工作，必須扎實做好“三基”建設

鹽湖股份公司“三基”建設三維管理模式自2016年推廣以來，黨政紀工團各級組織認真結合工作實際，扎實做好各系統(tǒng)的“三基”建設，有力地推動了各項工作。要做好鹽湖股份公司思想政治工作，必須按照公司黨委的統(tǒng)一部署，扎實做好“三基”建設，形成長效機制。

（一）健全政工組織。思想政治工作必須堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政工團齊抓共管，相關部門各負其責，全體員工積極參與的領導機制和思想政治工作格局，通過各種渠道解決改制企業(yè)思想政治工作的實際問題，把思想工作融入滲透到企業(yè)生產經(jīng)營、安全質量、企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)中，使黨建和思想政治工作與生產經(jīng)營有機結合，同步發(fā)展，真正依靠黨組織的力量和思想政治工作的優(yōu)勢，助推鹽湖事業(yè)再上新臺階。要不斷提高政工隊伍的綜合能力，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的政工干部。一是適當引進政工相關專業(yè)的優(yōu)秀大學生，逐步優(yōu)化政工隊伍年齡和知識結構，增強政工隊伍的核心力量。二是開發(fā)企業(yè)人力資源，通過發(fā)揮好鹽湖大學政工學院的專業(yè)優(yōu)勢和作用，選擇政工相關專業(yè)或熱愛政工工作的人才，從崗位的實際需求出發(fā)，打破身份、學歷、專業(yè)、職稱等界限，讓這些有潛質、基礎好、熱愛政工工作的年輕人到政工崗位上磨練成長。

（二）夯實政工基礎。要從機制建設著手，做到依法、科學、民主決策，建立思想政治工作的各項基本制度，用制度引導基層黨組織開展工作。要強化監(jiān)督指導，股份公司黨委要定期到基層開展督查，重在業(yè)務上的實地指導，建立健全各項記錄臺賬，做到有痕管理。要持續(xù)創(chuàng)新，總結經(jīng)驗，提煉做法，改進不足，不斷夯實政工基礎工作。

（三）提升政工能力。政工隊伍的能力建設，關乎企業(yè)思想政治工作能否發(fā)揮更大的作用。要在“三個能力”上下功夫。一是抓學習能力，通過集中學和個人學，自覺學習黨在新時期的新理論和新論斷，善于思考，勤于思考，夯實理論基礎，創(chuàng)新工作方法。二是抓溝通能力，要善于向領導匯報，善于與群眾溝通，努力提高說話的技巧，提高工作效率和質量，學會處理好各方面的關系。三是抓寫作能力，較強的文字功底是政治工作者干好工作的基礎，要關注工作的重點、熱點和難點問題，深入廣泛地開展調研活動，并通過撰寫調研報告、總結材料等，練好文字寫作的“基本功”。

三、做好思想政治工作，必須牢牢把握“三個關鍵點”

加強企業(yè)的黨建和思想政治工作，要以人為本，牢牢把握“三個關鍵點”，為企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展提供精神動力和思想保證。

（一）建好班子抓重點。企業(yè)的經(jīng)營領導班子既是思想政治工作的重點對象，又是推進加強黨建和思想政治工作的重要力量，必須不斷提高領導班子學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策，守法經(jīng)營，維護好員工利益的自覺性，理解和支持思想政治工作，躬身實踐，率先垂范，以模范的行動和較高的政治素質影響職工群眾，推動黨建和思想政治工作在企業(yè)的開展。

（二）圍繞員工抓結合。思想政治工作要與企業(yè)生產經(jīng)營相結合，做到同部署同安排，宣傳鼓勁，解疑釋惑，以統(tǒng)一思想，凝聚人心。與企業(yè)文化建設相結合，引導員工從“教化”向“文化”轉變，使企業(yè)精神、企業(yè)的發(fā)展理念、核心價值觀得到員工的認同，培養(yǎng)員工的歸屬感。與解決思想問題和實際問題相結合，思想上主動關心，行動上解決困難，做到以理服人以情感人，引導員工按照“六為”要求為企業(yè)工作。

（三）因地制宜抓載體。結合生產特點和員工的不同文化需要，不斷創(chuàng)新活動載體，豐富內容，通過黨工團組織開展形式豐富且切合實際的主題實踐活動，做到寓教于樂，喜聞樂見，使員工在活動中培養(yǎng)團隊意識、學習意識、競爭意識，從而使思想工作真正起到凝心聚力的作用。

總之，思想政治工作要與時俱進，積極適應變化發(fā)展的新形勢，只有這樣，才能發(fā)揮解疑釋惑、理順情緒、凝聚人心、鼓舞斗志的作用，才能團結帶領廣大干部職工團結一心，實現(xiàn)鹽湖生態(tài)“鎂鋰鉀園”的宏偉目標。

（作者單位：青海鹽湖工業(yè)股份有限公司）