關(guān)于企業(yè)團(tuán)建工作的幾點(diǎn)思考

隨著企業(yè)的發(fā)展，青海省鹽業(yè)股份有限公司的團(tuán)建工作逐步成長壯大起來，現(xiàn)今公司的員工多以年輕人為主，其中團(tuán)員占了較大數(shù)量和比重。在企業(yè)中建立健全團(tuán)的組織，積極開展團(tuán)的工作，是新時(shí)期充分發(fā)揮共青團(tuán)作用，行使黨的助手和后備軍職責(zé)，切實(shí)引導(dǎo)、團(tuán)結(jié)、服務(wù)青年的有益舉措。

一、企業(yè)團(tuán)建的必要性

（1）有利于企業(yè)自身建設(shè)與發(fā)展

在企業(yè)中建立健全團(tuán)的組織，是企業(yè)自身建設(shè)的需要，企業(yè)團(tuán)組織建立后，通過加強(qiáng)對團(tuán)員青年的教育、管理和引導(dǎo)，有利于企業(yè)規(guī)范化運(yùn)作和管理，有利于企業(yè)員工創(chuàng)造性、積極性的激勵(lì)和發(fā)揮，有利于企業(yè)文化的積淀和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為企業(yè)安全生產(chǎn)、規(guī)范管理、內(nèi)部營銷等各領(lǐng)域提供合理化建議、節(jié)能減排、改善工藝、創(chuàng)新科技成果，為企業(yè)的發(fā)展壯大起到了積極推動(dòng)作用。

（2）有利于企業(yè)團(tuán)員青年的教育、管理和服務(wù)

企業(yè)團(tuán)建是為了更好地引導(dǎo)團(tuán)員青年積極工作，勇于創(chuàng)新，健康生活。如今的現(xiàn)代企業(yè)，年輕員工占了較大比重，這是一個(gè)充滿活力但又騷動(dòng)不安的群體，如果企業(yè)中沒有一個(gè)好的團(tuán)組織對這一群體加以教育、管理和服務(wù)，這些年輕的資源就不會(huì)得到有效的整合和發(fā)揮，就會(huì)成為一盤散沙。西部礦業(yè)集團(tuán)在健全了企業(yè)團(tuán)組織后，就對企業(yè)團(tuán)員進(jìn)行了清理登記和組織機(jī)構(gòu)調(diào)整，并創(chuàng)辦了企業(yè)信息平臺、企業(yè)周報(bào)，圍繞企業(yè)中心工作，積極動(dòng)員引導(dǎo)青年，通過開展崗位競聘、青年崗位能手等大型活動(dòng)，搭建青年崗位的成長舞臺，提供展示個(gè)人風(fēng)采的機(jī)會(huì)，為青年的成長成才提供有利條件，并堅(jiān)持教育與服務(wù)相結(jié)合，以青年的工作學(xué)習(xí)生活需求為重點(diǎn)，通過交友聯(lián)誼、節(jié)假日慰問等形式的活動(dòng)，積極營造良好的文化氛圍，培育了濃厚的拼搏、進(jìn)取、向上的企業(yè)文化。

（3）加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)有利于團(tuán)的基層組織建設(shè)的加強(qiáng)

團(tuán)干部是團(tuán)的活動(dòng)的組織者，是團(tuán)員青年的領(lǐng)頭羊，團(tuán)干部的素質(zhì)直接關(guān)系到團(tuán)事業(yè)的發(fā)展。要堅(jiān)持從源頭保障、系統(tǒng)培訓(xùn)、實(shí)踐錘煉等方面加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。在選拔各級團(tuán)干部時(shí)，要嚴(yán)格把關(guān)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求，力爭把政治素質(zhì)過硬、工作能力較強(qiáng)、文化水平較高、志愿從事企業(yè)青年工作，敬業(yè)愛崗的優(yōu)秀青年充實(shí)到團(tuán)干部隊(duì)伍中。企業(yè)團(tuán)的工作是共青團(tuán)工作不可缺少的部分，做好了企業(yè)團(tuán)組織的建設(shè)與管理，團(tuán)的基層組織建設(shè)才會(huì)更完善更有活力。

二、企業(yè)團(tuán)建的措施

面對問題，企業(yè)共青團(tuán)組織的重要任務(wù)就是要適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，保持清醒的頭腦，堅(jiān)定信心，不斷完善團(tuán)的工作機(jī)制，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年開拓創(chuàng)新，建功立業(yè)，為企業(yè)的有效發(fā)展多作貢獻(xiàn)。我認(rèn)為，共青團(tuán)要切實(shí)做到“立足基層、面向青年、務(wù)求實(shí)效”，就要從以下幾個(gè)方面做好企業(yè)共青團(tuán)工作。

首先，要從指導(dǎo)思想上進(jìn)一步明確三個(gè)“堅(jiān)持”。

（1）要進(jìn)一步明確堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力開展社會(huì)主義榮辱觀教育，幫助團(tuán)員青年正確認(rèn)識國情企情、深入了解社會(huì)、科學(xué)分析形勢，正確對待企業(yè)興衰，確保青年隊(duì)伍的整體穩(wěn)定。

（2）要進(jìn)一步明確堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，把團(tuán)的建設(shè)和各項(xiàng)工作納入黨組織的總體工作格局；團(tuán)組織要堅(jiān)持以服務(wù)企業(yè)建設(shè)為重點(diǎn)，以服務(wù)促建設(shè)，以服務(wù)求活躍；團(tuán)干部要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，用發(fā)展的觀點(diǎn)和創(chuàng)新的精神，研究新形勢，解決新問題。

（3）要進(jìn)一步建設(shè)企業(yè)青年文化體系，要針對企業(yè)改革發(fā)展中出現(xiàn)的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，依托公司每年開展的“總結(jié)會(huì)”“工作述職會(huì)”等會(huì)議平臺，加強(qiáng)思想調(diào)研，準(zhǔn)確把握團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)青年自覺用和諧的思維思考問題、用和諧的態(tài)度對待工作、用和諧的方法處理矛盾。要充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年參與企業(yè)文化建設(shè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成上下同心、共謀企業(yè)發(fā)展的良好氛圍。

其次，健全機(jī)制，逐步加強(qiáng)團(tuán)的管理

一是推行團(tuán)的干部公開選拔機(jī)制，打破常規(guī)，將一批熱心團(tuán)的工作、有闖勁、有威信的團(tuán)員推上團(tuán)的工作崗位，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是加強(qiáng)團(tuán)員的培訓(xùn)和管理，建立團(tuán)的后備人才庫，培養(yǎng)一支規(guī)范的團(tuán)員隊(duì)伍；三是積極開展文體娛樂、技能比武、崗位練兵等各式各樣的活動(dòng)，同時(shí)在青年人才培養(yǎng)、推干薦才，入黨、考核、獎(jiǎng)勵(lì)等方面積極發(fā)揮作用，活躍企業(yè)氛圍，打造企業(yè)文化，提升企業(yè)效益，做到雙創(chuàng)雙贏。

三、做好企業(yè)共青團(tuán)工作的方法

（1）要進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)意識建設(shè)。 團(tuán)員要成為員工的“服務(wù)員”和“加油機(jī)”。開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”，堅(jiān)持“奉獻(xiàn)愛心、構(gòu)建和諧”社區(qū)服務(wù)的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動(dòng)廣大青年志愿者的積極性，不斷創(chuàng)新服務(wù)形式、拓展服務(wù)內(nèi)容，以捐款助學(xué)活動(dòng)為起點(diǎn)，要積極開展普法學(xué)習(xí)、禮儀培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年遵守職業(yè)道德規(guī)范，不斷提高團(tuán)員青年思想道德、職業(yè)道德，增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律觀念。

（2）要進(jìn)一步深化“創(chuàng)號”活動(dòng)。一要堅(jiān)持青年文明號創(chuàng)建進(jìn)行規(guī)范化管理，要在原有基礎(chǔ)上力求突破創(chuàng)新。提升青年文明號的品牌形象，豐富青年文明號的文化內(nèi)涵，拓展青年文明號的品牌覆蓋面，擴(kuò)大青年文明號的影響力；二要建立加強(qiáng)青年文明號培訓(xùn)，推動(dòng)青年職業(yè)文明建設(shè)，引導(dǎo)廣大企業(yè)團(tuán)員青年立足本職工作，弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)，在實(shí)踐中成長成才、建功立業(yè)，促進(jìn)公司青年文明號工作水平和服務(wù)能力的提高。

（3）要進(jìn)一步深化“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)。要圍繞“節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，大力開展以學(xué)習(xí)新知識、新技能為基礎(chǔ)，充分調(diào)動(dòng)青年投身企業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐的積極性，引導(dǎo)青年不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，在干中學(xué)、在學(xué)中練、在練中比、在比中創(chuàng)，逐步建設(shè)一支具備專業(yè)技術(shù)，善打硬仗的青年突擊隊(duì)伍。

作者簡介：孫連軍，青海省鹽業(yè)股份有限公司團(tuán)委副書記兼工會(huì)干事。

（作者單位：青海省鹽業(yè)股份有限公司）