探討變電運行維護過程中存在的問題及改進措施

倪劍勛

摘 要：變電站作為電力系統的組成部分之一，其作用不容小視，它除了能夠調整電壓和控制電力流向外，還是分配電能與變換電壓的重要電力設施，在變壓器的輔助下連接各級電壓成為一個整體。從電網安全穩定運行角度來看，變電站設備的運行質量及效果有著直接關聯。倘若在運行過程中變電站設備出現問題勢必會對電網安全運行造成威脅，甚至還會影響到人們的日常生產生活。本文主要針對當前變電運行維護存在的問題進行分析，并針對這些問題提出了相應的改進措施。

關鍵詞：變電運行 設備維護 運行人員 專業素質

引言

電力系統要想獲得安全穩定的運行，變電運行維護的重要性不容忽視。社會發展過程中電力技術的應用和現代化程度的提高使得各種新設備與新技術不斷被研發，變電運行過程中大量增加的設施很大程度上也增加了故障發生的幾率，規范實際工作操作流程能夠確保變電安全運行。此外，在變電運行維護過程中人員的違規行為也頻繁發生，尤其是倒閘操作的事故發生率極高。基于此，技術人員需要針對變電運行維護過程中的不足點制定切實可行的改進措施，在確保系統穩定運行的同時也有效保障供電質量。

1、變電運行維護過程中存在的問題

1.1 變電運行維護的目的性不夠明確

當前電力系統迅猛發展背景下，變電設備無論是種類還是數量都發生了顯著變化，這無疑對變電運行維護工作提出了更加嚴苛的要求。然而從實際情況來看，不少電力企業在變電運行維護與管理上所采取的仍舊是傳統設備和方法，一旦設備有故障問題出現其解決措施也是按照以往經驗來解決，新的技術手段極為缺乏，且執行過程并未結合實際的變電設備運行情況，導致變電運行維護和管理過程很難與一些新興設備相適應，甚至故障隱患出現時不能夠被及時發現，這對于電力的正常供應顯然是極為不利的。在常規檢查不能有效落實的情況下，這類問題尤為突出，在運行維護過程中不僅會給變電設備帶來諸多不利因素，同時也很難為檢修維護工作提供必要的保障，變電設備維修工作也因此被延誤。

1.2 設備維護、檢修存在不完善之處

在變電設備出現故障時才進行設備的檢查及維修，不僅影響了正常的工作進展，還會大大增加設備的維修費用，因此需要針對設備維護、檢修不完善之處進行及時的修正及改進。在設備檢修時，通常需要提交控制工作計劃、檢修簡報以及“三項措施”。如果提交的資料不全面，接班時不交代工作環境，會嚴重影響變電運行維護工作的進行。

1.3 變電運行維護存在監視不力的問題

變電運行維護需要將事故基本信息及變電遠動信息及時傳遞給調度人員和遠行值班人員，問題才能夠被知曉，相關人員才能夠針對問題進行深入分析并解決問題。往往這些事故發生信息和遠動信息能夠幫助人員準確定位問題電路，明確地點、事故類型、發生時間等深層次信息。但從變電運行維護工作的監視情況來看，存在著監視設備不齊全、人員工作態度不認真、專業素養水平不高等問題，這勢必將影響到監視工作的開展。監視不力的后果不僅會影響到人員對問題的準確判斷，甚至對變電單位也會帶來直接或間接利益上的損失。

2、變電維護中相關問題的改進措施

2.1 按章程開展維護工作

理論指導實踐。只有嚴格遵守變電維護工作中的相關規章制度，才可以從根本上落實這一工作。在變電維護的工作過程中，相關操作人員要嚴格遵守規章制度，積極動手操作并積累經驗。必須要求相關的工作人員具備一定的職業資格及職業操守，在變電運行維護過程中嚴格按照操作流程來進行，做到操作手法到位，操作效果到位，避免不必要的維護操作。比如，確保裝置是否安全運行的操作順序應是：首先檢查網絡連接的正常性，操作人員要在監控后臺調整軟壓板；然后對需要檢修的壓板、需要定制的設備進行現場處理。操作人員應事先對需要維護的線路和設備有一個全面的了解，熟悉技術流程，保證能夠正常操作。在工作結束后，操作人員要注意對設備的檢查，做好交接工作。

2.2 對變電運行設備應加強監測

當前變電運行維護環節存在著嚴重的監視不到位的問題，為了解決問題，需要從根本上提升運行維護人員自身的責任意識，確保變電遠動信息能夠被相關人員及時獲取，通過思想教育提高規章制度的落實效果，對責任人予以適當處罰。對于由于工作能力限制而無法對設備運行情況作出準確判斷的人員需參加技術培訓，培訓結束后能夠勝任工作的方可留用。倘若接受技術培訓仍不能分析和判斷設備運行情況和遠動信息，則需要對當事人進行調離相應崗位的處理。

2.3 落實對運行維護人員的技術培訓

以轄區內變電設備投入運行情況為依據，電力企業需定期開展針對變電運行維護人員的技術安全培訓，明確變電運行維護的技術要求，集中探討變電設備在運行過程中可能出現的故障問題，并對應有效的排查與解決措施。除此之外，針對變電運行維護與管理的業務培訓也必不可少，培訓的具體內容可以是學習新設備的檢修和維護檢查技術，可以是專門的技術講座，講授新的維修工器具應當如何正確使用。

2.4 嚴格執行變電運行維護的程序化管理

要想實現變電運行維護的程序化管理，首先需要提升運行維護人員自身的責任感，這里強調的責任感既包括運行維護人員的心理素質和技術素質，同時也強調人員是否具備崗位責任意識，這是保障變電安全運行的重要基礎。為了切實提升變電運行維護人員的綜合素質，除了相關的技術培訓外，為人員提供學習機會也能夠有效提升其責任意識，通過各項活動的開展優化專業技能，真正在崗位工作中做到舉一反三，學會對自我工作進行總結。此外，程序化管理還需建立必要的績效考核制度，重視質量與效率，與經濟利益適當掛鉤，讓人員有一定的工作緊迫感，這也能夠提升變電運行維護人員的責任感和自覺性。

3、結語

綜上所述，變電運行維護實則是一個不斷發展與完善的過程，需要電力企業以轄區內變電站設備實際投入運行情況作為依據，明確其中存在的不足，并積極采取有效的措施加以改善，只有運行維護效果得到保證，才能夠確保變電設備運行的穩定性，進而維持正常的生產經營秩序。

參考文獻

[1]馮定東.試論變電運行過程中容易出現的問題和解決措施[J].城市建設理論研究，2013（24）.

[2]郭玉洪.芻議變電運行過程中存在的問題及處理對策[J].科學與財富，2014（10