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新時期下企業(yè)政治思想工作開展的必要性

2017-05-23 16:21:18司喬磊
職工法律天地·下半月 2016年3期
關(guān)鍵詞:必要性思想政治工作企業(yè)

摘 要:新時期下很多企業(yè)意識到思想政治工作的重要性,思想政治工作可以對員工進行思想政治教育,促使員工形成正確的工作觀念,使企業(yè)員工能夠為企業(yè)的發(fā)展共同努力。本文對新時期下企業(yè)開展思想政治工作的必要性進行分析,旨在促進企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。為之提供行之有效的可行性建議。

關(guān)鍵詞:企業(yè);思想政治工作;必要性

引言

我國社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容是思想政治工作,其是企業(yè)教育工作的核心,能夠幫助企業(yè)構(gòu)建和諧的環(huán)境,培養(yǎng)企業(yè)人才的忠誠度,促進企業(yè)文化建設(shè),使企業(yè)快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

一、現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作開展現(xiàn)狀

現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的開展受到企業(yè)經(jīng)營目的的影響,狀況不容樂觀,很多企業(yè)為了實現(xiàn)效益最大化,不重視思想政治工作的開展,同時人們的思想受到社會變革以及經(jīng)濟發(fā)展的影響開始發(fā)生變化。思想政治工作在傳統(tǒng)的國有企業(yè)中受到重視,但是現(xiàn)代私營企業(yè)經(jīng)營沒有積極開展思想政治工作,企業(yè)員工思想出現(xiàn)了不同程度的波動。企業(yè)員工思想缺乏思想政治工作的正確引導(dǎo),變得急功近利、物欲觀念較強,一定程度上降低了企業(yè)員工的向心力和凝聚力,影響了企業(yè)發(fā)展。因此,現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展過程中,要認識到開展思想政治工作的重要性,通過企業(yè)思想政治工作的開展促進企業(yè)的健康發(fā)展。

二、現(xiàn)代企業(yè)開展思想政治工作的意義

(一)為企業(yè)提供精神動力和思想保障

企業(yè)開展思想政治工作針對的是企業(yè)員工,對企業(yè)員工思想方面存在的疑惑以及矛盾,通過科學(xué)的方法對員工加以引導(dǎo),進行思想教育。思想政治教育可以在企業(yè)發(fā)展過程中提供精神動力和思想保障。站在企業(yè)思想政治工作職能的角度,就能夠清楚地認識到企業(yè)開展思想政治工作的必要性。

(二)培養(yǎng)企業(yè)員工凝聚力和向心力

思想政治工作的開展,能夠在企業(yè)發(fā)展過程中對企業(yè)員工的向心力和凝聚力進行培養(yǎng),使企業(yè)員工在企業(yè)發(fā)展過程中能夠以企業(yè)效益和企業(yè)目標(biāo)為中心,不斷激發(fā)員工工作積極性,增強企業(yè)核心競爭力。思想政治工作的開展能夠推動企業(yè)內(nèi)部管理與競爭機制改革,為企業(yè)發(fā)展提供精神動力。

(三)增強企業(yè)核心競爭力

企業(yè)在發(fā)展過程中提高員工凝聚力和忠誠度的關(guān)鍵方法,是要堅持以人為本的管理方式,思想政治工作的基礎(chǔ)工作是解決員工思想問題,幫助員工解決后顧之憂。開展思想政治工作能夠使員工在堅持以人為本的思想下形成健康的思想工作觀念,可以充分企業(yè)黨建工作的基本職能。

(四)提高企業(yè)經(jīng)濟效益

企業(yè)開展思想政治工作,可以在解決員工思想問題的同時,不斷提高員工的向心力和凝聚力。企業(yè)成本管理工作受到員工向心力和忠誠度的影響,進而影響企業(yè)經(jīng)濟效益。員工忠誠度提高能夠減少企業(yè)員工流動的數(shù)量,使得企業(yè)招聘成本減少,減少員工崗位熟悉過程,提高員工工作效率,進而提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

三、如何加強企業(yè)思想政治工作

(一)堅持科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)思想政治工作

首先,要加強對科學(xué)理論的學(xué)習(xí),積極學(xué)習(xí)政治理論知識,積極開展主題教育活動,在基層一線落實黨的思想政治理論路線,確保將黨的思想政治理論路線方針政策傳達給每一個基層員工。其次,要不斷培養(yǎng)員工的創(chuàng)新精神,不斷解放員工思想,沖破體制束縛,充分發(fā)揮員工聰明才智,加強對員工的塑造,使其既成為權(quán)利的主體,又稱為責(zé)任的主體引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)整體發(fā)展目標(biāo)而奮斗。最后,要加強和員工的溝通和交流,對員工思想進行動態(tài)調(diào)研,積極在員工之間開展談心活動,要主動征求員工的工作意見,和每一位企業(yè)員工進行真誠交流,不斷提高企業(yè)思想政治工作的實效性。

(二)增強思想政治工作活力

企業(yè)落實思想政治工作的關(guān)鍵是不斷加強組織領(lǐng)導(dǎo),在發(fā)展過程中要將思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營管理擺在同等重要的位置,在黨組織的重點工作內(nèi)容中納入思想政治工作,對思想政治工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃。企業(yè)在分析日常工作中單位發(fā)展?fàn)顩r時,應(yīng)該重點分析企業(yè)干部、職工的思想以及企業(yè)個人員工的思想狀況,將有可能遇到的矛盾和困難進行透徹分析,要布置工作任務(wù)時給出明確的指導(dǎo)意見,有效融合企業(yè)思想政治、業(yè)務(wù)以及內(nèi)部管理工作,對這些工作進行統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一部署,齊抓共管,不斷增強思想政治工作活力。

(三)積極推進思想政治工作創(chuàng)新

(1)觀念創(chuàng)新。在企業(yè)的整個生產(chǎn)經(jīng)營過程中要貫穿思想政治工作,對于思想政治工作思路要隨著生產(chǎn)條件以及環(huán)境的變化而做出調(diào)整,確保思想政治工作能夠充分發(fā)揮指導(dǎo)作用。

(2)注重機制創(chuàng)新。企業(yè)獲得穩(wěn)步發(fā)展的基本保障是進行高效文件的思想政治工作,企業(yè)黨組織應(yīng)該對思想政治工作的重要性有高度認識,不斷創(chuàng)新企業(yè)工作機制,對企業(yè)員工進行明確分工,并且思想政治工作成效進行定期考核,不斷提高企業(yè)思想政治工作水平。

(3)創(chuàng)新思想政治工作方法。企業(yè)之間的溝通和交流,借助于信息技術(shù)變得更加密切,隨著大眾傳媒的日趨現(xiàn)代化,企業(yè)可以采用新的方法和途徑開展思想政治工作,充分利用現(xiàn)代傳媒,尤其是信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),要積極進行一些有創(chuàng)造性的嘗試。

四、總結(jié)

綜上所述,企業(yè)要積極開展思想政治工作,通過思想政治工作的開展不斷提高企業(yè)員工的向心力和凝聚力,增強企業(yè)核心競爭力,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,使其為企業(yè)的發(fā)展提供精神動力和思想保障,進而促進企業(yè)實現(xiàn)全面發(fā)展。

參考文獻:

[1]肖銅.將弘揚大慶精神引入黨建工作的路徑思考[J].大慶社會科學(xué). 2012(01)

[2]朱耀斌,著.新時期國有企業(yè)思想政治工作研究[M].世界圖書出版廣東有限公司, 2012

[3]程濤.國有企業(yè)黨組織政治核心作用研究[D].江西師范大學(xué) 2015

[4]趙燦.科學(xué)發(fā)展觀視野下國企黨建工作的初步思考[D].中共中央黨校 2012

作者簡介:

司喬磊(1980 ~),男,山東日照人,本科,山東鋼鐵集團有限公司,政工師,從事企業(yè)思想政治工作、黨建工作等政工類。

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