新時期提高基層黨建工作科學(xué)化水平的對策建議

巴蕊

摘要：伴隨我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會主義現(xiàn)代化進程的不斷推進，我黨在國家發(fā)展過程中的關(guān)鍵性地位越來越突出，與此同時，我黨所崇尚和堅持的理念也日益深入人心。加強黨建工作是國家發(fā)展、社會進步的保障，而基層黨建工作又是黨建至關(guān)重要的組成部分，對于我黨的建設(shè)和發(fā)展起著巨大的促進作用。因此，新時期，提高基層黨建工作科學(xué)化水平是十分必要的。本文首先分析了當(dāng)前我國基層黨建工作中存在的不足之處，其次提出了有效提高基層黨建工作科學(xué)化水平的對策建議。

關(guān)鍵詞：基層黨建；工作；科學(xué)化；對策

引言

我黨自成立以來，帶領(lǐng)人民克服了各種艱難險阻，從曾今的貧窮落后到如今的繁榮昌盛，中國在世界的見證下正在向著更加強大、更加輝煌的方向邁進。近年來，在我黨前進的道路上，有令人欣喜的成就，也有艱難險阻，為了使我黨在未來走得更遠、更快，越來越多黨員干部意識到加強基層黨建工作的重要性。新時期，只有不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平，才能使我黨更加健康、穩(wěn)定、和諧的發(fā)展，從而促進我國政治經(jīng)濟文化的可持續(xù)發(fā)展。

1 當(dāng)前基層黨建工作存在的不足之處

1.1 各單位對基層黨建工作缺乏明確的定位

當(dāng)前，說到基層黨建工作對于很多黨員同志而言并不陌生，但是，如果究其本質(zhì)的工作，很多黨組織就沒有具體的定義，換言之，我國存在一些黨組織對自身工作內(nèi)容和工作范圍認識不清，工作界限劃分不夠明確。社會大環(huán)境下，各行各業(yè)都承擔(dān)著自身的責(zé)任，只有明確的分工，才能保障社會活動有序的進行，基層黨建工作亦是如此，各單位由于社會分工的不同，黨的基本工作也存在很大差異。而由于一些單位的黨員對自己所擔(dān)負的工作任務(wù)認識不清，直接影響了基層黨建工作的順利實施，導(dǎo)致我黨在基層建設(shè)上沒有發(fā)揮出積極有效的作用。

1.2 黨建工作的開展過于生搬硬套

我黨對于基層如何開展黨建工作給出了一些理論依據(jù)與方法，但是，這些理論和方法并不是完整和全面的，僅僅針對于多數(shù)基層單位，而在實際基層黨建工作中還需要理論結(jié)合實際，才能達到良好的效果。然而，一些基層黨組織在開展黨建工作時，缺乏對實際情況的全面了解和分析，也缺乏對理論和方法的變通和融合，僅僅是盲目的生搬硬套，不但黨建工作無法做到位，而且影響了我黨職能的有效發(fā)揮。在當(dāng)前這個多樣化的社會環(huán)境下，生搬硬套顯然是無法滿足社會需求的，同樣，對于基層黨建工作的開展也不適用。

1.3 基層黨組織缺乏骨干力量

基層黨建工作的開展和順利實施都離不開黨組織成員的共同努力，而骨干力量更是黨組織的中流砥柱，是基層黨建工作組織和領(lǐng)導(dǎo)的核心人物。然而，當(dāng)前很多地區(qū)和單位基層黨建工作不能積極落實的主要原因就是缺乏骨干力量，這種現(xiàn)象主要表現(xiàn)在農(nóng)村和一些經(jīng)濟不發(fā)達的地區(qū)。由于受到經(jīng)濟水平的限制，導(dǎo)致大量優(yōu)秀人才流失，其中也包括素質(zhì)過硬的黨員同志。基層黨組織缺乏骨干力量勢必影響黨建工作的落實，阻礙了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展，更有甚者，一些自身素質(zhì)較差的黨員不僅不能帶領(lǐng)群眾積極向上，反而傳播消極懈怠的情緒，嚴重破壞了我黨和諧良好的氛圍，不利于我黨和群眾融洽關(guān)系的建立，更不利于我黨的持續(xù)發(fā)展。

2 提高基層黨建工作科學(xué)化水平的對策建議

2.1 明確自身職責(zé)，提高工作有效性

為了使基層黨建工作切實做好、做到位，解決人民群眾實際問題，基層黨組織首先就必須明確自身職責(zé)，從而實施可行性的方案為開展黨建工作奠定堅實基礎(chǔ)。處于不同級別、不同崗位的黨員干部所承擔(dān)的責(zé)任各不相同，要想真正認清自己所擔(dān)負的工作任務(wù)，就必須深入基層，只有通過自身感受和體驗，才能從內(nèi)心深處了解到人民的根本需求，體會到自己的工作對于人民而言的重要意義，同時也能更加深刻的認識到自己所承擔(dān)的工作具有的價值。

2.2 理論結(jié)合實際，使黨建工作與時俱進

理論知識和工作方法是確保基層黨建工作順利開展的基礎(chǔ)，但是，在實際工作中，不能盲目照搬理論知識，而是應(yīng)該將理論知識與實際相互融合實現(xiàn)靈活運用的目的。社會的進步，科學(xué)技術(shù)水平的提高都要求各行各業(yè)要與時俱進，才能確保不被社會所淘汰，黨建工作亦是如此。各級黨組織要想發(fā)揮自身職能，就必須在實際工作中將理論知識融會貫通，使基層黨建工作跟隨時代發(fā)展步伐，與時俱進、開拓創(chuàng)新，適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)化潮流的要求，同時也提高了黨組織自身的吸引力，激發(fā)了人民主動參與的積極性和熱情，從而有效促進了基層黨建工作的開展和落實。

2.3 提高基層黨員干部綜合素質(zhì)

黨員干部是基層黨建工作的組織者和參與者，對于黨建工作的開展和實施具有主導(dǎo)作用，而黨建工作是否能取得理想的效果，是否能為人民解決切實問題與黨員干部的自身素質(zhì)有密切聯(lián)系。因此，提高基層黨員干部綜合素質(zhì)，使黨組織成為一支先進、骨干的隊伍是十分重要的。對于黨員干部的培養(yǎng)包括定期的教育和宣傳、培訓(xùn)和考評、監(jiān)督和管理，從而提高黨員干部思想道德水平和工作能力，使基層黨員干部具有高尚的情操，樹立崇高的理想，帶領(lǐng)人民群眾共創(chuàng)美好未來，引導(dǎo)人民具有積極向上的生活心態(tài)，真正發(fā)揮基層黨建工作的實效性。

結(jié)束語：總而言之，加強基層黨建工作是確保我黨健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，也是保障人民利益，滿足人民需求的必要條件。面對當(dāng)前基層黨建工作中存在的各單位對基層黨建工作缺乏明確的定位、黨建工作的開展過于生搬硬套以及基層黨組織缺乏骨干力量等問題，基層黨組織可以通過明確自身職責(zé)，提高工作有效性、理論結(jié)合實際，使黨建工作與時俱進以及提高基層黨員干部綜合素質(zhì)等措施達到提高基層黨建工作科學(xué)化水平的目的，為我黨未來的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

參考文獻：

[1]渠修花.關(guān)于提高基層黨建工作科學(xué)化水平的對策[J].湖北經(jīng)濟學(xué)院學(xué)報（人文社會科學(xué)版），2016，02：10-11.

[2]周浮.提高基層黨建工作科學(xué)化水平的探究[J].現(xiàn)代國企研究，2016，02：245.

[3]李德祥.提高基層黨建工作科學(xué)化水平的對策建議[J].湖北函授大學(xué)學(xué)報，2016，07：79-80.

[4]李東升，孟凡輝.提高基層黨建工作科學(xué)化水平的對策建議[J]. 湘潮（下半月），2012，08：14.

（作者單位：中共海南州委黨校）