關于路橋企業政工隊伍建設的要點分析

齊勇霞

摘要：隨著經濟的發展和社會的進步，我國的企業管理模式也在悄然發生著變化，其中，路橋企業就是非常重要的一個部分，近年來，路橋企業的建設進入了繁榮期，與政工隊伍的建設是分不開的。筆者根據自己的工作經驗，對路橋企業政工隊伍建設的要點進行了分析，希望能夠拋磚引玉，有所幫助。

關鍵詞：路橋企業；政工隊伍；建設要點

路橋企業的發展需要專業的技術水平，同樣需要合理細致的管理。我國是一黨執政國家，我黨根據國家的經濟情況和社會需求，制定適合企業發展的政策，所以，通過政工隊伍建設的手段，來響應國家的政策，促進企業的發展是非常有效的方法。目前，路橋企業的政工隊伍建設還不夠完善，需要企業給予充分的重視。

一、路橋企業政工隊伍建設的重要性

路橋企業是我國重點建設的企業，對于市民的出行起到了相當重要的作用。對于路橋企業而言，除了要有過硬的施工技能之外，政工隊伍的建設也是相當重要的。政工隊伍的工作屬于企業的管理系統，對保證企業的正常生產和運營，激發員工的工作積極性具有重要的作用。政工隊伍的建設的重要性主要包括三個方面。第一，是有利于保證企業的穩定發展。路橋企業的規模相對較大，員工的數量也比較多，所以，在企業內部，人與人之間，職工與職工之間的利益沖突和矛盾關系也相對突出，這就導致了企業發展的不穩定。針對這個現象，企業要切實做好思想政治教育，加大政工隊伍的建設力度，提高企業人員的思想政治覺悟，更好的促進企業的長遠發展。第二，是有利于黨對企業的政治領導。政工隊伍的建設將對企業的落實黨的相關政策起到至關重要的作用，對于路橋企業的政工隊伍而言，其應對自身的重要性加以充分的認識和肯定，以企業的重大決策與原則、發展思路與方向等方面作為依據，強化政治思想工作的領導，有效鞏固黨的執政地位。第三，有利于企業思政工作的順利開展。在企業的生產和運營當中，思政工作建設是非常重要的部分，通過思政建設能夠有效激發員工的工作積極性，為企業創造更大的價值，而政工隊伍作為思政工作的中堅力量，將起到至關重要的作用。

二、路橋企業政工隊伍建設面臨的問題

（一）思想認識不足

目前，在我國路橋企業政工隊伍建設當中，仍舊存在一定的問題，其中思想認識不足是重要的之一。路橋企業近年來發展十分迅速，具有非常廣大的市場，也給企業帶來了巨大的利潤，這就造成了企業的領導層將過多的注意力集中到了企業的生產和經營當中，而對于企業政工隊伍建設的重視程度不夠，對企業的發展造成了不利的影響。

（二）隊伍缺乏穩定性

企業存在“輕黨務管理人員，重專業技術人員”的現象，這就導致了政工隊伍沒有受到足夠的重視，政工工作人員的工作和地位與其薪金是不匹配的，造成了政工隊伍人員缺乏工作的積極性和主動性，不愿意長期從事這項工作，逐漸轉崗甚至離職，這就使企業政工隊伍骨干力量的缺失，隊伍缺乏穩定性，就無法正常有效的開展工作，企業思政工作水平就相對較差。

（三）政工人員的素質低下

思政工作與路橋專業工作的性質是不一樣的，需要有較強的思想性、政策性，以及良好的表達能力，而目前，我國路橋企業的政工人員素質相對較差，理論功底和政治素養不夠，無法達到思政工作的要求，對企業的發展是非常不利的。此外，由于路橋企業的政工人員數量相對不足，管理者沒有重視政工工作，導致其人員配置存在缺陷，并且政工人員的業務具有一定的復雜性，影響政工工作的順利實施。

三、加強路橋企業政工隊伍建設的有效措施

針對上述問題，路橋企業要切實加強政工隊伍的建設，從思想政治角度提高員工的思想覺悟，激發他們的工作積極性，更好的為企業的發展貢獻力量。

（一）路橋企業要提高思想認識

路橋企業要加強政工隊伍的建設，首先就要提高思想認識，企業領導層要對政工隊伍建設給予充分的重視，與生產經營兩手抓、兩手都要硬。領導層重視起來了，基層的員工也就不會懈怠了，從而，政工隊伍的工作也就好做了。通過企業領導和員工思想的統一和覺悟的提高，可以使企業形成良好的氛圍，讓員工對企業產生很強的向心力和凝聚力，讓員工自發的提高工作熱情和工作效率，為企業的發展貢獻自己的力量。所以，要建立完善的政工隊伍，提高思想認識和重視程度是關鍵。

（二）健全隊伍管理機制

政工隊伍的有序管理是非常重要的，由于政工工作難以量化和數字化，所以，路橋企業在建設和管理政工隊伍的時候，要結合企業的具體情況和政工人員特點，擬定合理的思想政治教育計劃和政工隊伍的管理機制。此外，要形成良好的收入和薪資系統，政工人員的工作相對比較繁瑣，但付出的努力卻不少，所以，為了留住政工人才，必須提高政工隊伍的地位，實現更好的管理效果。

（三）提高政工人員的素質

路橋企業要想加強政工隊伍建設，必須要提高政工人員的素質。首先，路橋企業應為政工人員提供教育和培訓的機會，強化其理論知識和文化素養，使其能夠與時代發展相適應；同時積極開展相關的實踐活動，使政工人員能夠將理論與實踐進行有效結合，積極配合領導的決策，從而提高工作效率和工作能力。其次，企業應強化政工隊伍年輕化建設，由于青年具有敏銳的洞察力以及較強的學習能力，因此，企業可積極吸納高學歷的青年進行政工工作，為自身的發展注入新的活力。最后，政治工作人員也要提高自己的工作能力和思想覺悟，企業要給予足夠的重視，定期組織培訓和學習，幫助他們更好的強化自身的素質。政工人員在路橋企業的發展中起到了至關重要的作用，企業要加強對他們的培養，適應新時代的發展需求。

四、結語

路橋企業政工隊伍建設對于企業的發展是至關重要的，領導層要切實提高對思想政治工作的重視程度，以思政為導向，提高員工的思想覺悟，激發他們的工作積極性，以飽滿的工作精神迎接新的挑戰，為路橋企業的發展做貢獻。