企業(yè)思想政治工作的科學(xué)化建設(shè)方法

楊亮霞

摘要：伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，國(guó)有企業(yè)也獲得了難得的發(fā)展機(jī)遇。思想政治工作是企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中必不可少的因素。但目前國(guó)有企業(yè)開(kāi)展思想政治工作方面還存在很多不足，以至于影響企業(yè)的運(yùn)營(yíng)。因此加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作科學(xué)化建設(shè)具有重要意義。

關(guān)鍵詞：科學(xué)化；建設(shè)；國(guó)有企業(yè)；思想政治工作

隨著改革不斷的深入，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，員工的觀念產(chǎn)生了很大的沖擊，企業(yè)思想政治建設(shè)出現(xiàn)諸多問(wèn)題。企業(yè)必須要學(xué)會(huì)科學(xué)化建設(shè)的方法。確企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，制定出適合自己企業(yè)思想政治的運(yùn)作制度，使企業(yè)在新的形勢(shì)下依然能正常的運(yùn)作。

一、企業(yè)思想政治工作科學(xué)化建設(shè)的基本價(jià)值的保證

（一）思政工作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)

思想政治工作是在經(jīng)濟(jì)和除經(jīng)濟(jì)之外的工作保證的范疇之內(nèi)，鄧小平同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：經(jīng)濟(jì)建設(shè)過(guò)程中企業(yè)想要在新的環(huán)境中生存發(fā)展，必須要加強(qiáng)思想政治建設(shè)工作。中國(guó)共產(chǎn)黨的重要的會(huì)議上提出：思想政治工作在鼓勵(lì)與改變?nèi)藗兊乃枷肱c價(jià)值的觀念中扮演著十分重要的角色，所以我們應(yīng)該把思想政治工作與經(jīng)濟(jì)方面的建設(shè)密切的結(jié)合在一起，并且要一直堅(jiān)持。因此，思政工作是中國(guó)共產(chǎn)黨在不斷的探索和實(shí)踐中總結(jié)出來(lái)的重要方法。

思政工作能夠把員工的思想統(tǒng)一起來(lái)并且能夠激發(fā)員工的積極性。只有把它的優(yōu)點(diǎn)完全發(fā)掘，才能夠把生產(chǎn)過(guò)程的活力因素完全的展現(xiàn)出來(lái)，進(jìn)一步為中國(guó)共產(chǎn)黨政治路線的執(zhí)行打造夯實(shí)基礎(chǔ)，從而保證企業(yè)不被時(shí)代的進(jìn)步所淘汰。

（二）思政工作是企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的因素

企業(yè)在共有經(jīng)濟(jì)當(dāng)中扮演著十分重要的角色，一個(gè)發(fā)展中的企業(yè)思想政治工作能夠促進(jìn)其發(fā)展。如果一個(gè)企業(yè)缺乏科學(xué)的思想政治工作，沒(méi)有辦法與其他企業(yè)爭(zhēng)奪最先發(fā)展的機(jī)會(huì)就難以促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步發(fā)展。現(xiàn)在，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)體系改革的階段，人們生活的水平和精神滿足都出現(xiàn)很大幅度的提升，與此同時(shí)人們面對(duì)的壓力也越來(lái)越大，使人們出現(xiàn)很多心理癥狀。中國(guó)經(jīng)濟(jì)的日益增長(zhǎng)雖然企業(yè)付出很多努力，但是企業(yè)中存在的問(wèn)題也不能視而不見(jiàn)。例如：貪污、浪費(fèi)、同事關(guān)系不和等問(wèn)題。為了解決這些問(wèn)題，就應(yīng)該增強(qiáng)思想政治工作，這樣可以使企業(yè)人員更加團(tuán)結(jié)。事實(shí)上，企業(yè)應(yīng)該本著為人民服務(wù)的思想對(duì)企業(yè)人員進(jìn)行深入的思想教育，這樣能夠使改革中存在的問(wèn)題可以被解決，使企業(yè)更好的發(fā)展不被社會(huì)淘汰。

二、目前在企業(yè)思想工作實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

（一）缺少對(duì)思政工作的正確認(rèn)識(shí)

少數(shù)的員工并不知道實(shí)行思想政治教育的目的，導(dǎo)致思想政治工作不被重視，這是明顯在認(rèn)識(shí)方面的錯(cuò)誤。這類(lèi)企業(yè)工作人員把行政經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)當(dāng)作是對(duì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的監(jiān)督或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)執(zhí)行的機(jī)構(gòu)。所以，思想政治工作的態(tài)度不積極，從而導(dǎo)致思想政治的觀念和時(shí)代格格不入。另外，極少數(shù)的企業(yè)工作人員認(rèn)為思想政治部門(mén)不是生產(chǎn)管理的部門(mén)，思想政治工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展影響甚微，更有的企業(yè)工作人員認(rèn)為思想政治部門(mén)應(yīng)該被取代。

（二）思想陳舊為思政工作中存在的重要問(wèn)題

目前，大部分的企業(yè)人員的學(xué)習(xí)思想政治的方式都為集中式，通過(guò)企業(yè)組織是大部分企業(yè)工作人員學(xué)習(xí)國(guó)家的政策或者方針的方式，但這種方式極其浪費(fèi)時(shí)間并且所學(xué)的內(nèi)容也比較困難，實(shí)踐也證明了這種辦法對(duì)專(zhuān)業(yè)水平高的企業(yè)人員并沒(méi)有太大的益處。在工作中，如果把思政工作當(dāng)作非常重要的政治人物那么工作將會(huì)變成一種表象不能夠吸引企業(yè)員工，所以通過(guò)這種辦法學(xué)習(xí)不能達(dá)到預(yù)期的目的。

（三）思想政治體系的不斷完善

目前，少數(shù)企業(yè)在思想政治工作學(xué)習(xí)和執(zhí)行過(guò)程中存在一些落后或不足，這使思想政治工作在實(shí)際實(shí)行中不能夠完全照顧到企業(yè)員工在思想或?qū)W習(xí)方面的需求，也不能讓每個(gè)員工對(duì)思政工作的理解進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)判，這樣的工作方式很容易存在針對(duì)性極差。企業(yè)更多的時(shí)候更看重于黨制度的學(xué)習(xí)，從而導(dǎo)致在很多體系的機(jī)制建立不足，從而導(dǎo)致思想政治工作的學(xué)習(xí)和實(shí)行受到的阻礙。

三、企業(yè)在思想政治工作科學(xué)化建設(shè)當(dāng)中遵守的原則

（一）以人為本的基本原則

為了保護(hù)企業(yè)每個(gè)員工的利益，必須在實(shí)際工作過(guò)程中把自己的教育、知識(shí)、改正錯(cuò)誤等方面的能力都完全發(fā)揮出來(lái)，從而保障每個(gè)員工的利益并且對(duì)每個(gè)企業(yè)工作人員都關(guān)心、幫助和尊敬。在思想政治工作中只要把以人為本的原則發(fā)揮到極致，就能夠確保企業(yè)思想政治工作的科學(xué)化建設(shè)的順利開(kāi)展。

（二）根據(jù)時(shí)代需求進(jìn)行創(chuàng)新

就目前的情況而言，企業(yè)不僅僅面對(duì)著機(jī)會(huì)還要面對(duì)著挑戰(zhàn)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的想法、觀念、爭(zhēng)取保護(hù)的意識(shí)也在不斷的改變。因此，思想政治工作要以處理現(xiàn)在企業(yè)面對(duì)的問(wèn)題為核心，并且依據(jù)時(shí)代的變化和需要進(jìn)行創(chuàng)新。

（三）秉持團(tuán)結(jié)共處的準(zhǔn)則

企業(yè)在實(shí)行思政工作過(guò)程中必須要秉持團(tuán)結(jié)共處的準(zhǔn)則。目前，在思想政治工作中以創(chuàng)造和諧共處的環(huán)境為核心。力爭(zhēng)創(chuàng)造出和平公正、遵紀(jì)守法、人和自然和平共處的工作環(huán)境，并且按照按勞分配的原則對(duì)每個(gè)工作人員發(fā)放工資。只有企業(yè)的工作人員真正的達(dá)到團(tuán)結(jié)共處，才能夠讓企業(yè)更好的實(shí)行思想政治工作。

四、制造出企業(yè)思政工作的科學(xué)化的執(zhí)行方法

（一）改變思政工作的注重方向

古老的思政工作很容易被“二元式”的經(jīng)濟(jì)改變。陳舊的思想在當(dāng)代的經(jīng)濟(jì)局勢(shì)已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化情況下已經(jīng)不能順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。如果一個(gè)企業(yè)沒(méi)有深入的去學(xué)習(xí)或了解思想政治工作只是表面的去強(qiáng)調(diào)它，那么該企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中就會(huì)遇到一些阻礙。除此之外，企業(yè)的員工不重視思政工作導(dǎo)致他們產(chǎn)生觀念上的誤解，更有的認(rèn)為只要把企業(yè)的經(jīng)濟(jì)搞上去思想政治工作根本影響不了企業(yè)的發(fā)展。在這種情況下，企業(yè)如果還不發(fā)展思想政治工作，企業(yè)的發(fā)展將會(huì)受到阻礙。所以，企業(yè)更應(yīng)該全面的去實(shí)行思政工作而不是片面的去解釋它，這樣才能保證思政工作的科學(xué)化建設(shè)圓滿完成和企業(yè)的正常發(fā)展。

（二）增強(qiáng)企業(yè)黨建的潛能

在當(dāng)今社會(huì)，企業(yè)黨組織解決問(wèn)題的潛力對(duì)該企業(yè)思想政治工作有極其重要的影響，正因?yàn)槿绱耍绻胧蛊髽I(yè)的思想政治工作良好的發(fā)展就應(yīng)該優(yōu)先培養(yǎng)黨組織的能力，從而給該企業(yè)制造優(yōu)良的工作環(huán)境，保證黨組織在企業(yè)的思想政治工作中能夠把它的能力完全展現(xiàn)出來(lái)。另外，黨組織應(yīng)該對(duì)企業(yè)工作具有積極性并且把實(shí)際工作中遇到的困難克服掉。確保工作效率的提高，達(dá)到企業(yè)的思想政治工作科學(xué)化的目的。

（三）思政工作人員應(yīng)該增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)

企業(yè)思政工作想要完美的實(shí)行不僅僅要滿足以上的要求，還要相關(guān)思想政治工作的人員熟知這方面的知識(shí)。因?yàn)椋袊?guó)是社會(huì)主義的國(guó)家。所以，在實(shí)行思想政治工作時(shí)應(yīng)該把中國(guó)特色社會(huì)主義當(dāng)作指導(dǎo)基礎(chǔ)，增強(qiáng)思政工作在一個(gè)企業(yè)中的重要性。除此之外，更要把實(shí)際管理方法和管理人員所掌握的知識(shí)相互結(jié)合在一起，這樣可以使每個(gè)企業(yè)的員工更好的學(xué)習(xí)工作技能，只有企業(yè)工作人員的操作技能得到增強(qiáng)，才能確保在企業(yè)思想政治工作中使其發(fā)揮重要的作用，達(dá)到增強(qiáng)工作效率的結(jié)果，完成企業(yè)思想政治工作的科學(xué)化，更使企業(yè)在社會(huì)發(fā)展中站穩(wěn)腳步不被淘汰。

五、總結(jié)

總而言之，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的科學(xué)化建設(shè)有利于企業(yè)的生存與發(fā)展，但是在實(shí)際工作中不僅僅要把企業(yè)思想政治工作進(jìn)行改革和完善，更要把企業(yè)思想政治在實(shí)際工作中的不足進(jìn)行改正，以確保企業(yè)的思想政治工作能夠持續(xù)的發(fā)展，從而保證企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，確保企業(yè)不被時(shí)代發(fā)展所淘汰。

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