煤炭企業政工建設思想政治氛圍對策探討

李志偉

摘要：隨著我國經濟社會的不斷發展和進步，社會各個方面都有所提升。我國的煤炭企業也得到了快速的發展，尤其是在社會發展的過程中，對我國煤炭企業的要求是越來越高，不但需要煤炭企業生產出數量足夠多的煤炭，而且要求煤炭企業可以生產出質量合格的煤炭。因此，這就對煤炭企業職工的工作素質要求很高，不僅僅需要煤炭企業職工工作素質的提高，還要求煤炭企業職工的思想道德素質要提高。加強對煤炭企業職工思想道德素質的建設，必須要營造煤炭企業良好的思想政治氛圍。為了更好地營造煤炭企業政工建設思想政治氛圍，本文提出了相關建議和意見

關鍵詞：煤炭企業；政工建設；思想政治氛圍；對策；意見和建議

這幾年，煤炭企業在發展的過程中取得了很大的成就，為我國經濟社會建設的開展提供了充足的煤炭資源，為社會各方面的正常運行提供動力支持。然而，煤炭企業在發展的過程中也存在著很多的問題，其中最為突出的問題是煤炭企業職工的思想道德素質不高，對思想政治理論知識的理解不到位，在工作的過程中不能堅持在思想政治理論的指導下來開展工作，最終導致煤炭企業職工在工作的過程中工作不到位。要提高我國煤炭企業職工工作的效率必須要加強對職工的思想政治教育，提高職工的思想政治素養。因此，在煤炭企業政工建設的過程中營造煤炭企業濃郁的思想政治氛圍是非常有必要的。本文就針對如何營造煤炭企業良好的思想政治氛圍進行探討，而且還提出了相關的意見和建議。

一、我國煤炭企業目前發展的基本情況分析

我國一直堅持以經濟建設為中心，這使得我國社會的各個方面都得到了飛快的進步和發展，隨著經濟建設的開展以及社會發展的需要，我國對煤炭的需求量是越來越大。不僅僅在開展經濟建設的過程中需要煤炭，而且在人們在生活過程中也越來越需要煤炭。隨著我國對煤炭需求的增長，有力的推動了我國煤炭企業的發展。煤炭企業擴大了生產規模，提高了煤炭企業在煤炭生產方面的技術。煤炭企業經營效率的提高，使得煤炭企業在我國得到了飛快的發展。但是，在煤炭企業發展的過程中仍然存在很大的問題。煤炭企業在發展的過程中，急功近利，盲目的追求效益，給我國的自然環境造成了極大的破壞作用。因此，煤炭企業在發展的過程中，要實現經濟效益和社會效益的統一，一定要堅持可持續的發展戰略，幫助企業職工樹立可持續發展戰略的思想，這就需要加強對我國煤炭企業政工的建設，提高他們的思想道德素質。煤炭企業的政工師自身思想道德素質不高，因此，在煤炭企業發展的過程中，政工師的作用沒有得到很好的發揮。除此之外，煤炭企業在經營發展的過程中，企業內部沒有一個很好的思想政治氛圍。由于煤炭企業內部沒有良好的思想政治氛圍，這就會導致煤炭企業的職工缺乏對思想政治理論學習，不重視對思想政治理論的學習。但是，思想政治理論知識的學習對我們煤炭企業的發展是非常必要的，思想政治理論可以給煤炭企業政工工作者提供一定的理論指導，然而，思想政治理論知識在煤炭企業的發展的過程中得不到重視，造成煤炭企業政工師思想政治理論素養低下，工作素質較低，這嚴重影響了煤炭企業的進一步發展。

二、我國煤炭企業政工師思想道德素質發展的具體現狀

我國煤炭企業得到了飛快地發展，在發展的過程中也取得了巨大的成就，但是，煤炭企業在取得成就的同時也存在一些問題。這些問題制約著我國煤炭企業的進一步發展，其中，煤炭企業政工師的自身修養和工作藝術不高是最為突出的表現。我國煤炭企業政工師思想道德素質不高，工作技術不精這嚴重制約了我國煤炭企業的進一步發展。煤炭企業在發展的過程中不注重對政工師的培養，既不注重政工師思想道德素質的提高，也不注重提高政工師的工作技術，提高政工師的工作能力。煤炭企業思想政治教育工作的開展流于形式，不注重思想政治工作的內容，這使得思想政治教育工作的作用難以發揮。

三、煤炭企業對政工師開展思想政治教育工作的重要性分析

意識對人們的行動具有指導作用，在正確意識的指導下可以幫助人們更好地開展實踐活動。因此，對煤炭企業政工師開展思想政治教育課程是很有必要的。對政工師開展思想政治教育可以提高政工師的思想道德素質，幫助政工師樹立正確的意識觀念，從而，更好地指導政工師開展工作，并且還能夠提高政工師的工作效率和工作的質量。政工師是給人做思想工作的，是人類靈魂的工程師。因此，政工師在工作的過程中一定要掌握思想政治工作的主動權，要想在思想政治教育工作中掌握主動權，這就要求政工師具有較高的思想道德素質。所以，煤炭企業在發展的過程中，一定要定期對政工師開展思想政治教育理論知識的培訓，提高政工師的思想政治理論素養，提高他們對思想政治理論知識的了解。

四、加強煤炭企業政工建設思想政治氛圍的建議和意見

首先，煤炭企業要重視思想政治教育工作，明白思想政治工作開展對煤炭企業發展的意義。煤炭企業的管理人員一定要有長遠的目光，企業在發展的過程中需要一定的理論的指導。因此，煤炭企業在發展的過程中要注重對政工師的思想政治理論知識的培養，企業內部定期的開展思想政治理論知識講座，或者進行思想政治理論知識培訓，只有這樣才可以增進政工師對思想政治理論知識的了解，才可以提高政工師的思想政治理論素質。在煤炭企業發展的過程中及其需要加強對政工師的思想道德素質建設，只有在政工師思想道德素質提高的基礎上，才可以增進大學生對思想政治理論知識的理解，從而，在開展政工工作的過程中可以更好的運用思想政治理論知識，給政工師提供方法論的指導。

其次，煤炭企業在發展的過程中要組織政工師學習政治知識，從而，提高政工師的理論素養。[1]我國煤炭企業發展到今天，要想實現進一步的發展，必須加強對我國國家政策的了解，知曉目前我國國家經濟社會發展的具體方向，只有這樣才可以更好的緊跟時代的步伐，推動我國煤炭企業的發展。我國煤炭企業的領導人員一定要定期對政工師開展政治理論知識的培訓，組織全體員工一起學習我國的政策方針，只有這樣才可以制定出符合煤炭企業發展的戰略。在煤炭企業發展的過程中一定要積極貫徹我國的國家政策，學習了國家政策的政工師在工作的過程中才可以有明確的政治觀，提高政工師的思想政治素質，加強政工師對政治的敏感度，從而，可以幫助政工師更好地把握煤炭企業員工的思想政治動向。

最后，運用多種形式來開展思想政治教育實踐活動。[2]煤炭企業在開展思想政治教育的過程中一定要創新理論宣傳的方式，只有這樣才可以更好地吸引企業員工，促使煤炭企業員工可以自覺地投入到思想政治理論知識學習的過程中。除此之外，煤炭企業還要加強對政工師的工作技能培訓。煤炭企業不僅僅要增強政工師的政治理論知識，還要提高政工師運用政治理論知識的能力。因此，煤炭企業還要定期對政工師的工作藝術的培訓，從而，提高政工師的工作能力。

五、結語

在煤炭企業發展的過程中，需要在煤炭企業內部建立濃厚的思想政治氛圍，發揮環境對人們的潛移默化作用，從而，促使煤炭企業政工師可以自覺樹立思想政治觀念。

參考文獻：

[1]葉曉恬.現代企業思想政治教育人文初探[J].經營管理者，2014（30）.

[2]夏雨，唐健.黨政分開后如何加強和改進對民兵工作的領導[J].中國民兵，2011（08）.