新時期油田基層黨的建設的方法與實踐

邱廣濱

摘要：基層是企業生產的前沿、效益的源頭、發展的基石，是全部工作和戰斗力的著力點。基層強，則企業強。思想政治工作是我黨的優良傳統和政治優勢。做好基層黨的建設工作，必須注重基層黨的建設方法研究，以良好的形象取信于基層員工，促進基層建設的全面發展。

關鍵詞：油田企業；基層；黨建；管理；思想政治

習總書記關于“把抓好黨建作為最大的政績”和“抓黨建是國有企業首要政治責任”的重要論述，從新高度對黨建工作進行新定位、提出新要求。推進油田企業改革發展，必須有良好的環境作保證，切實加強基層黨的建設。目前還存在個別干部黨建責任落實不到位，有的基層黨組織仍然存在就黨建抓黨建的現象；有的黨員干部精神懈怠，黨性觀念不強，存在脫離群眾的現象；在干部管理上還不夠嚴格，一些干部員工思想觀念、精神狀態、能力素質還不能完全適應企業改革發展的需要。所以，必須高度重視基層黨的建設，引導廣大黨員在生產經營中當先鋒，注重用主旋律、正能量武裝干部員工頭腦，努力把黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為助推油田企業改革發展的動力。

一、企業基層黨的建設的內涵

加強基層建設是關系企業長遠發展的一項經常性工作，必須建立加強基層建設的強有力的長效機制。把基層建設工作與促進發展、完成全年生產經營任務相結合，與企業文化建設相結合，制定階段性工作目標，建立推進基層建設的長效機制，確保各項任務目標得到落實。基層黨的建設是一項復雜的系統工程，涉及到諸多方面，與企業各項業務工作密切相關，是各級領導班子和機關部門的共同職責。必須轉變工作作風，牢固樹立為基層服務的思想，研究基層工作出現的新情況，積極制定對策。注重工作方法和領導藝術運用，培養良好的干群關系，特別是要在感情上關心員工，使大家產生歸屬感，增強工作責任心，避免產生不良情緒。同時領導干部要以身作則，真抓實干，也是做好基層工作的關鍵。用人格的力量帶隊伍，以良好的形象取信于基層員工，促進基層黨的建設全面發展。

二、油田基層黨的建設的方法

（一）加強基層領導班子和干部隊伍建設，構筑堅強戰斗堡壘

黨支部是基層隊伍的政治核心，要加強領導班子和干部隊伍建設，以企業發展為導向，認真落實領導班子中心組學習和政治理論學習制度。一是堅持黨課制度，增強黨組織活動的實效性。黨課制度是支部工作的基本制度，要保證活動時間和頻次，堅持做到“可串不可占”。其次是注意增強組織活動內容的針對性。根據形勢任務需要和黨員、員工隊伍思想實際，確定活動內容，做到有計劃、有議題、有目的、有效果。解除疑惑，統一思想。再次是堅持活動形式與效果的統一。針對現代媒體發達、信息傳遞迅速的特點，及時改變組織生活單一、形式呆板的狀況，采取形勢任務報告會、主流價值宣講會、專題討論、多媒體演示、收看視頻錄像等多種方式，努力增強組織活動的吸引力和感染力，使大家在輕松和諧的氛圍中受到教育。基層黨支部要緊緊圍繞生產經營開展工作，把確保完成生產經營任務指標作為自身的政治責任，堅持“隊務公開”，制定黨員干部廉潔勤政形象標準，增強基層干部自我約束意識。班子成員認真落實各項規定，嚴格要求自己，堅持做到廉潔自律。建設強有力的基層黨組織和基層班子是黨的政治優勢所在，也是提升隊伍戰斗力的堅強保障。

（二）增強領導和機關服務意識，把握健康向上的思想和輿論導向

基層建設工作能不能得到全面落實，關鍵在領導、在機關。嚴格界定基層黨組織、黨政班子成員、機關職能部門的主責定位和工作界面，實現職責定位與規范履職無縫對接。在思想上重視基層，想問題辦事情首先考慮基層情況，時刻注意調動和發揮好基層的積極性、主動性和創造性；在作風上深入基層，調查研究不走馬觀花，了解基層實情，傾聽群眾意見。在業務上指導基層，對于重點、難點工作，多指導、勤指導，多減負，不簡單發號施令；在生活上關心基層，改善一線員工的工作生活環境，暢通員工成長進步渠道，營造干事創業的良好氛圍。切實把握健康向上的思想和輿論導向，認真分析員工思想新動態，細致做好一人一事的思想政治工作，主動做好輿論導向和思想引導工作。注重傳統媒體和新興媒體的優勢互補，綜合運用報紙、電視、微信、微博等媒體加強形勢宣傳和熱點引導。開辟員工思想教育新陣地，突出清新而富有活力的地域特色、專業特點，注重先進典型的傳承性、代表性、成長性，加大對老黨員、老勞模事跡的宣傳，推進不同層次、不同崗位新典型、新英模群體的培養和選樹工作，不斷為企業改革發展注入正能量。

（三）培育社會主義核心價值觀，增強文化引領作用

企業文化承載著發展歷程，充盈著實踐成果，彰顯著獨特優勢，進一步弘揚社會主義核心價值觀，不斷豐富企業文化內涵，推進文化植入管理，管理形成文化，助力企業發展。一是在繼承中豐富文化內涵。我們的艱苦創業發展歷程，積淀了深厚的文化底蘊，更是豐富的精神財富。善于在繼承中汲取營養，結合地域特色、人文環境、生產特點認真總結企業文化的獨特優勢。二是在融合中促進管理提升。企業文化源于基層，更要融入管理，踐行到崗位。不斷創新文化理念傳播載體。結合安全環保、廉潔文化等主題，推進安全文化、班站文化等專項文化建設，規范員工行為，塑造隊伍形象。

三、結束語

加強基層黨的建設是我們企業發展的重中之重，也是是石油戰線的優良傳統之一，更是提升企業核心競爭力的重要途徑。必須堅持以人為本，固本強基，繼承創新，以加強基層黨組織和領導班子建設為核心，不斷提高員工基本素質，增強思想政治工作的實效性，始終保持員工隊伍良好的精神面貌。