河南省安陽市人社局下發通知,采取多種措施規范全市公務員處分備案程序。一是要求各部門對受處分人員的基本情況、處分或解除處分的決定、處分決定執行情況、違紀事實、作出處分決定或解除處分決定的法律依據等內容進行備案。二是建立處分備案數據庫,隨時查詢、更新處分備案信息。三是對受處分人員在處分期內的年度考核、表彰獎勵等進行嚴格把關,對有關處分涉及工資和職務調整的,將處分情況及時反饋相關審核科室,實現信息共享,有效防止帶病提拔、問題表彰等情況發生。(安陽市人社局)endprint
公務員文萃2017年5期
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5《工業微生物》2024年1期
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7《世界博覽》2024年21期
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