人社部印發《關于支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業的指導意見》
2017-05-18 10:31:39
公務員文萃 2017年5期
《意見》明確了支持和鼓勵的具體政策措施：一是事業單位選派專技人員到企業掛職或者參與項目合作，期間與原單位在崗人員同等享有相關權利，并可以依協議取得成果轉讓、開發收益；二是事業單位專技人員兼職創新或者在職創辦企業，取得的成績可以作為專技人員職稱評審、崗位競聘、考核的重要依據；三是事業單位專技人員離崗創新創業，可在3年內保留人事關系，離崗創業期間保留基本待遇；四是事業單位設置創新型崗位，可以通過設置特設崗位、流動崗位選拔、吸引創新人才，探索實行靈活、彈性的工作時間，鼓勵績效工資分配向在創新崗位做出突出成績人員傾斜。endprint
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