中車青島四方機車車輛股份有限公司

入選理由 堅持人才培養(yǎng)與實際工作相結(jié)合的理念，圍繞生產(chǎn)一線、產(chǎn)品升級的需要，在內(nèi)容上注重實用和適用，在培訓(xùn)方式上不斷總結(jié)經(jīng)驗、創(chuàng)新方法，逐步形成了一套具有自身特色的技能人才培訓(xùn)模式，使高技能人才水平躋身行業(yè)一流，成為公司發(fā)展的重要力量。

亮 點 一是形成重視技能人才的良好氛圍。將人才培養(yǎng)與業(yè)績掛鉤，將培訓(xùn)資源、薪酬福利、個人榮譽向已經(jīng)取得良好業(yè)績的技能人才傾斜。同時，對于技能水平突出、做出重大貢獻(xiàn)的技能人才，從薪酬、福利、榮譽等多方面進行激勵。二是積極開展“名師帶徒”活動。鼓勵具有豐富技能操作經(jīng)驗、較高的技能水平或具備一技之長、絕招絕活的高技能人才，在生產(chǎn)崗位上以師徒的形式進行“傳、幫、帶”，明確師徒責(zé)任、學(xué)習(xí)目標(biāo)和帶徒時間，將其工作經(jīng)驗、絕招絕技等傳授給青年員工，發(fā)揮核心技能人才等高技能人才的引領(lǐng)作用。三是利用集團的培訓(xùn)資源。公司所屬集團作為世界先進的軌道交通企業(yè)，也打造了自己的企業(yè)大學(xué)，每年為管理、技術(shù)技能人才提供在職學(xué)習(xí)的機會。近年來，公司利用集團大學(xué)的技能人才培養(yǎng)平臺分別參加了冷作工、焊工、鉗工、維修電工、數(shù)控機床操作工等高級技能培訓(xùn)項目。四是建立精益培訓(xùn)道場和技師工作室。公司建有焊接精益培訓(xùn)道場4個，電工培訓(xùn)道場1個，勞模工作室1個，總面積約1000平方米。通過建立培訓(xùn)道場和技師工作室，一方面，為技能人才的培養(yǎng)提供一個實作訓(xùn)練的固定場所和工具材料保證，能夠極大地提高培訓(xùn)效率和效果；另一方面，調(diào)動了現(xiàn)有高技能人才帶徒傳技、現(xiàn)場問題攻關(guān)等工作的積極性。

企業(yè)簡介 中車青島四方機車車輛股份有限公司誕生于1900年，是中國中車股份有限公司的核心企業(yè)，中國高速列車產(chǎn)業(yè)化基地，鐵路高檔客車的主導(dǎo)設(shè)計制造企業(yè)，國內(nèi)地鐵、輕軌車輛定點生產(chǎn)廠家和國家軌道交通裝備產(chǎn)品重要出口基地。公司自主研制的CRH380A型高速動車組擔(dān)當(dāng)京滬、京廣等高速鐵路的運營主力，并創(chuàng)造了486.1公里/小時世界鐵路運營試驗最高速度。