入選理由 以中國西北首條高速鐵路蘭新高鐵建設(shè)為引領(lǐng),緊貼現(xiàn)場需求,實施綜合培訓工程,推進職工隊伍的職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展,為打通“一帶一路”戰(zhàn)略的血脈經(jīng)絡(luò)提供堅實的人才基礎(chǔ)。
亮 點 近年來,蘭州鐵路局緊貼現(xiàn)場需求,實施綜合培訓工程,推進職業(yè)化專業(yè)化隊伍建設(shè)。一是以“天蘭精品線”建設(shè)為重點,堅持培訓、建設(shè)、管理和保障“四位一體”,推進職工隊伍創(chuàng)優(yōu)工作。二是精心安排全局2015~2017年職工崗位技能達標培訓和能力評價工作,采取多種培訓方式,開展崗位技能達標培訓活動,共計培訓26個工種37892人,確保了崗位技能達標培訓和能力評價工作的質(zhì)量。三是組織開展“大教育、大培訓、大比武”和“學標、對標、達標”活動,確保各崗位人員100%參加教育培訓、100%掌握本崗位相關(guān)規(guī)章和作業(yè)標準、崗位素質(zhì)100%達標,共組織開展適應(yīng)性培訓30萬人次。四是規(guī)范實施高鐵崗位作業(yè)人員及新線開通前培訓,依據(jù)“六規(guī)范六到位”工作標準,實施高鐵崗位作業(yè)人員資格性培訓96期1246人,繼續(xù)教育培訓98期1978人。五是強化班組長培訓,共組織在職班組長輪訓44期,培訓1343人。六是堅持分系統(tǒng)、分專業(yè)、分崗位,加強技能人才和骨干人才培訓,共舉辦優(yōu)秀技能人才培訓班、高級技師研修培訓班以及生產(chǎn)骨干人員各類培訓班300余期,培訓5092人。七是開展新入路局高職生規(guī)范化崗前培訓,分系統(tǒng)、分工種、分批次對新入路局的3300名高職人員實施任職資格崗前培訓。八是注重實效做好職業(yè)技能競賽工作,路局10個專業(yè)系統(tǒng)舉辦了由2236人參加的局級職業(yè)技能競賽,42個基層單位組織開展了62018人參加的職業(yè)技能競賽,達到了以賽促訓、提高隊伍素質(zhì)的目的。
企業(yè)簡介 蘭州鐵路局是中國鐵路總公司管理的大型鐵路運輸企業(yè)的18個鐵路局之一,簡稱“蘭局”,形成了以蘭州為樞紐,由隴海、包蘭、蘭新、寶中、蘭青、青藏、蘭新二線、干武、蘭渝8條普速干線和1條高鐵干線及10余條支線構(gòu)成的西北鐵路基本框架,縱橫跨川、甘、青、寧四省(區(qū)),是亞歐大陸橋在我國境內(nèi)的重要區(qū)段。