借助網上活動 充實關工隊伍

楊浦區關工委

借助網上活動 充實關工隊伍

楊浦區關工委

近年來，上海市楊浦區關工委充分發揮各級關工委與老干部工作部門深度融合的優勢，借勢借力引導離退休干部開展網上正能量活動，積極探索擴建關工委隊伍的方式方法，取得了初步成效。

借助網上活動挖掘人才

我們在日常工作中明顯感到，積極參與網上活動、主動加入網宣隊伍的老同志，大都是富有激情充滿熱情，渴望學習新知識新技能，愿意繼續發光發熱，繼續為黨和社會再作貢獻的老同志。我們與區委老干部局建立了離退休干部人才資源共享機制，并借助推進離退休干部黨支部網上正能量活動時機，積極宣傳關心下一代工作的重要意義，介紹關工委工作的具體內容，激發老同志參與關工委工作的熱情，廣泛挖掘關工人才。

我們將在網上正能量活動中發現的身體硬朗、精力充沛、政治理論素養較高的老同志進行了梳理匯總，納入了關工委隊伍建設重點發展對象，對現階段急需補充的人員，還一對一上門動員。楊浦區“眾鑫有話”網宣團隊，由近20名老黨員、老專家、老教授組成，他們的專業研究涵蓋黨史黨建、思想政治、精神文明、人文心理等多個學科，在宣傳領域具有很強的影響力，而且也有很豐富的教書育人經驗。我們結合區關工委工作需求和“眾鑫有話”網宣成員的特長情況，先后動員邀請了幾名骨干成員加入到關工委宣講隊伍，并組織他們為紀念長征勝利80周年編寫了《難忘長征，不忘初心——長征系列故事》。該系列故事現已被市關工辦作為上海市青少年開展革命傳統教育教材，推送至“上海市關心下一代工作”微信公眾號發布。

借助網宣平臺吸收骨干

互聯網和新媒體，是當代信息及思想傳播的一條主渠道,也是新形勢下吸引更多“五老”參與關工委工作的一條新渠道。2014年8月，我們率先在全市關工委開通“楊浦關工委”微信公眾號，把各級關工委所做的工作，通過微信平臺及時發布，積極探索關心下一代工作的“網上行”。截至2016年上半年，我們通過微信公眾平臺發送工作信息330余條，閱讀人數達到3萬多人次。越來越多的群眾，通過“楊浦關工委”微信公眾號，了解了關心下一代工作，了解了楊浦關工委，增強了關工委工作的社會影響力。

我們在通過微信平臺積極宣傳關工委工作的同時，還借助平臺的社會影響力開展了“五老”骨干招聘工作，取得良好效果。在今年年初，我們利用微信公眾號和網宣小組微信群，廣泛發布“楊浦老干部報告團”招聘信息，有50余名老同志通過網絡應聘或網宣小組推薦等形式進行報名，經區關工委綜合考評，最終選聘了11名來自黨務、醫學、海事等領域的老同志，圓滿完成了新建老干部報告團的任務。老干部報告團成員按照區關工委的統一部署，積極參與楊浦區各項關心下一代活動。來自網宣小組“政治理論學習組”的老同志李自力，已經開始協助區關工委編寫關工信息稿件，共同打造關工委微信宣傳平臺。

依托網宣小組發展隊伍

2015年底，區委老干部局按照市委老干部局的要求，建立了兩個“六合院”網絡宣傳示范小組，一個由區級機關各離退休干部黨支部書記組成，另一個由殷行街道離退休干部學習骨干組成。隨著網上正能量活動的持續開展，全區各級離退休干部黨組織陸續建立了網宣小組。我們區關工委緊跟離退休干部網絡宣傳隊伍組建步伐，主動參與相關工作，積極協調有關單位，依托網絡宣傳小組擴充關工委隊伍。楊浦人大機關退休黨支部、楊浦商務委離退休黨支部等50多個離退休支部都建立了微信群，同步參與關工委工作，形成了“動起來、曬出來”的關工委工作氛圍。

我們將區老干部政治理論學習小組等隊伍吸納到關工委宣講團隊，通過開設“永葆初心”與“多彩殷行”等博客，在網上傳播正能量，關愛下一代，形成了線上線下貫通的關工志愿者網絡。我們今年暑假開展的老干部送“紅課”進愛心暑托班的活動中，同樣活躍著網宣小組成員的身影；新江灣鎮關工委結合“螢火蟲”點亮微心愿活動，通過網宣小組線下活動，為轄區內的老同志普及使用智能手機的方法，為心系關心下一代工作的老同志打開了方便之門。截至目前，我們通過網上正能量活動先后發現了近200名適合關工委工作需求的老同志，成功吸納了19支網宣團隊集體加入關工委隊伍，有30余名網絡宣傳員已成為了各級關工委骨干，為關工委工作注入了新動力、帶來了新活力、增添了新色彩。

老同志為小朋友點朱砂行開筆禮

老同志和青年志愿者一起指導孩子學習

網上正能量活動像一個“蓄水池”，隨著活動的持續開展，關工委可選擇吸納的老同志也會越積越多。“網宣小組”是這個“蓄水池”中的“聚寶盆”，在聚集關工委所需各種精英人才的同時，也在不斷提升著老同志參與關心下一代工作的整體能力，為關工委方便、快捷、高效地擴建隊伍提供了強有力的保障，為關工委活動可持續開展進一步拓展了空間。