白林子
摘 要:青年創新創效活動是共青團組織服務于公司改革發展和服務青年成長成才需要的生動實踐。多年來,二公司團委在公司黨委和股份公司團委的領導下,立足公司實際和青年特點,在全公司廣大青工中開展了創新創效活動,一批創新成果在生產中效果凸顯,一批青年在創新實踐中成才,為公司獲得良好的經濟效益和人才效益注入了新的動力。
關鍵詞:青年創新;創效競賽;青年崗位
一、深入開展培訓交流,夯實青年創新創效活動基礎
二公司團委根據公司發展需要,將單一的技術比武模式改為技術培訓與技術比武相結合的模式,聯合相關部門舉辦了多形式、多主題的培訓交流活動。一是深入開展導師帶徒活動,采用一對一、一對多、多對一師徒結對方式。以培養一專多能的復合型人才為目標開展了技術人員結對互學,即電氣技術員學機械,機械技術員學電氣,結對雙方互為師徒的活動方式;以“師徒聯手技改攻關”競賽活動和“明星帶高徒”等活動為平臺,推進導師帶徒活動持續深入開展。二是針對青工實際需求,先后組織開展了裝卸機械電器修理工、電焊工、機修工、“修舊利廢”技改攻關、PLC編程與故障診斷、青工技術難題攻關、公司重點及難點課題攻關等形式多樣、內容豐富的技能競賽活動。通過培訓交流進一步開發了公司的青年人力資源,增強了他們學技術的動力,一大批青工在學習實踐中鍛煉成為技術尖子、行家能手。
二、深化創新創效實踐基地建設,拓寬青年創新創效活動領域
2007年,二公司啟動了全港首個創新創效電氣自動化實踐基地創建,該基地可以模擬出與現場環境高度一致的測試環境,利用該平臺可以進行現場設備維修改造的前期調試、測試。在煤二期翻車機系統總線升級改造期間,在安裝、調試過程中出現了不少技術難題,為了把停機損失降到最低,技術員充分利用實踐基地的電氣自動化實驗室,對觸摸屏、編碼器等重要設備進行了反復試驗、調試,解決了存在的問題,為改造的順利完成贏得了寶貴的時間。實踐基地運行以來,先后指導各團支部組織電氣實踐培訓40余次,舉辦職工技能競賽5次,組織導師帶徒活動實踐操作考試7次,為提高團員青年電氣技術水平做出了積極貢獻。信息化實驗室重點滿足了青工在網絡設備調試、網頁制作、軟件開發等方面的興趣愛好,并依次為平臺開展AutoCAD制圖培訓班,提高青年技術人員的計算機制圖水平。此外,我們還為實踐基地購置了700余冊電氣、液壓、計算機等方面的專業書籍,并自主開發了基地圖書管理信息系統用來規范圖書的借閱情況。
三、把握三個環節,突出一個重點,規范青年創新創效活動方式
把握三個環節,促進活動的科學化、規范化。選題立項階段。要求青工從降低生產成本、圍繞技術創新等方面,立足崗位想問題、看不足、查隱患、找漏洞,確定攻關項目。組織攻關階段。加強與技設部門、基層隊的溝通聯系,大膽起用新入職大學生和技術工人,從項目的圖紙繪制、現場安裝調試等關鍵技術環節,讓新人主動參與進來,對項目進行全過程跟蹤參與。評審鑒定階段。邀請公司的主管部門成立技術指導小組,負責項目的驗收和成果鑒定等技術性工作。
突出一個重點,擴大活動的效益和影響。以定期舉辦青年創新創效成果發布會作為轉化應用青年創新創效成果的主要內容;以不定期召開專項活動經驗交流會,作為轉化推廣青年創新創效的主要形式;以具有推廣價值的青年創新成果數量作為團支部考核的指標,有力推進了青年創新成果轉化為生產力。近幾年,二公司團委組織青工先后獨立完成了煤一期翻車機系統PLC程序優化、基于無線網絡的液壓油缸壓力遠程監測系統等60多個項目,為青工成長成才提供了實踐的機會,為公司創造了效益。
四、創新活動載體,延伸青年創新創效活動“觸角”
為了深化創新創效活動的開展,二公司圍繞安全、環保等工作延伸了活動“觸角”。
2012年,組織青工啟動了“青年志愿者安全監督員”創建活動,安全監督小組每月開展安全督導檢查活動2-3次,主要針對現場的安全保護裝置、皮帶沿線的護欄、機房走臺網板等關鍵點進行全面的檢查,特別是日常維修不常去的部位作為重點檢查對象,做到及時發現、及時上報、及時整改,截止到2014年12月份,發現安全隱患100余處,及時發現和制止“三違”行為30余次。有效提高了廣大青工的安全意識和安全技能,增強了團干部配合基層黨政做好安全管理工作的能力。
2014年,為進一步提高公司的自主環保管理水平,公司團委聯合總務科創新環保監管手段與方式,啟動“青年志愿者環保監督員”創建活動。青年志愿者環保監督員定期開展督導檢查工作,佩戴青年志愿者環保監督員胸牌,帶頭加強作業現場管理,嚴格執行各項環保規章制度以及崗位現場管理規范,重點對環保除塵設備狀況、灑落煤清理情況、是否落實公司的科學灑水規則等環保問題進行督導檢查。為保證活動取得良好的效果,公司團委要求各基層團支部制度化、常態化地開展活動,形成持之以恒促環保的良好氛圍。
青年的成長成才,離不開青年創新創效競賽活動的深入開展。我們要著眼于新,立足于效,充分利用青年創新創效競賽活動這一平臺,將創新創效與青工的實際需要結合起來,圍繞公司生產中心,為青工創新實踐提供有效服務,服務青年崗位建功,為港口再鑄輝煌做出更加積極的貢獻。
參考文獻:
[1]范海杰.深入推進服務型團組織建設[N].徐州日報,2015,02,13(002).