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基于SPSS的高校績效評價研究報告

2017-05-09 02:00:12樊銘瑞趙之瑤程辰
速讀·中旬 2016年8期
關鍵詞:績效評價

樊銘瑞++趙之瑤++程辰

第一章 樣本的基本情況與描述性統計

1.原始數據來源

《教育部直屬高校基本情況統計資料匯編》(2008年版)

2.評價指標的選擇與評價體系的建立

在根據所查找的相關文獻與理論研究下,結合中國高等教育的特點,綜合考慮數據的易獲取程度和準確程度、指標的可比較程度等各項原則,最終選擇了在投入方面和產出方面共計19個指標,建立起一個綜合的高校績效價體系:

3.描述性統計

使用SPSS軟件對上述72所高校的19個指標進行了描述統計,可知這72所高校雖都直屬于教育部,但之間從師資,生源情況,硬件投資,科研狀況等各方面都有較大差異。特別是關于自然科學類的論文發表情況差異較大。

第二章 相關性分析

1. 投入—產出的相關性分析

本文將19個指標按照性質分成投入X和產出Y。對X和Y做了相關性檢驗,由分析結果知X和Y在0.01水平上顯著相關,接下來進一步探究二者之間的聯系。

由其大致的分布我們選取線性、二次、三次、冪函數和指數函數進行曲線擬合。通過檢驗的p值可知線性、二次、三次通過了檢驗,再比較R方的值可知三次時候最大,擬合效果越好。因之選取三次曲線作為預測模型。

通過擬合的曲線圖易知在中間部分投入X和產出Y呈現較為明顯的線性關系,產出隨投入的增加而增加,但隨著投入的值增高到一定程度,產出則增加不明顯,甚至開始下降。這種關系使得我們聯系到經濟學上的邊際遞減效應,進一步驗證數據是相對準確的。

第三章 因子分析

關于高校教育的指標,分成投入、產出兩個方面顯然有些粗略。我們將利用因子分析法將19個變量歸結為5個公因子,使得其更加容易解釋。

下表表示提取前后的[h2i=j=1ma2i]共性方差,[h2i]是反映公因子對[var(xi)]的貢獻。由表提取后的[h2i]大部分在0.9以上,基本在0.8以上,故提取的5個公因子基本反映了每個原始變量所提供的信息80%~90%以上。

下表為各因子的特征值、貢獻率及累計貢獻率。可以看出,前5個公因子的累計貢獻率基本可以達到88%,這5個公因子基本可以反映原始19個變量所提供的信息。

通過方差最大正交旋轉后的公因子的特征值、貢獻率和累計貢獻率。可以得出[f1]的貢獻率減少為28.458,[f2]的減少為23.089,[f3]增加為17.845。但是前5個公因子的累計貢獻率仍基本可以達到88%。因此提取5個公因子基本可以反映原始19個變量所提供的信息。

[f*1]的系數在0~1間拉的很開,專任教師人數,行政人員人數,教輔人員人數,工勤人員人數,科研機構人員人數的系數小,其余較大。稱[f*1]為人力投入因子;

[f*2]的系數在0~1間拉的很開,教育事業經費,科研事業經費系數小,其余較大。稱為財力投入因子;

[f*3]的系數在0~1間拉的很開,教室面積,圖書館面積,實驗室、實習場所面積,圖書冊數系數小,其余較大。稱為物力投入因子;

[f*4]的系數在0~1間拉的很開,在校生數,重點學科數系數小,其余較大。稱為教學產出因子;

[f*5]的系數在0~1間拉的很開,出版專著書(分人文社科和自然科學),發表論文總數(分人文社科和自然科學),科學研究與發展成果(分人文社科和自然科學)系數小,其余較大。稱為科研產出因子。

第四章 聚類分析

我們使用因子分析所得出的因子得分進行聚類分析,將72所高校的類別劃分得出以下結果:

(1)清華大學、北京大學。清華大學和北京大學分別為中國理科類與綜合類的一流首府,無論是師資力量、教學資源、科研投入亦或是人才輸出與科研成果產出,清華大學與北京大學均居于首類。

(2)上海交通大學、浙江大學。上海交通大學與浙江大學同為以理工科見長的綜合性院校,其影響力僅次于清華北大。在本項聚類中,上海交通大學和浙江大學同以顯著的科研產出歸于一類。

(3)中國人民大學、吉林大學、華東師范大學、武漢大學。同為老牌的綜合類院校,中國人民大學、吉林大學、華東師范大學、武漢大學在師資力量、財力投入等方面均有所見長,在教育部直屬72所高校中績效處于較高的水平。

(4)北京交通大學、北京科技大學、北京化工大學等33所高校。這33所高校均為在某一方面學科有較強的實力,但同時有一些學科較為薄弱。學校在師資力量、財力投入等方面較為偏向于優勢學科,故學校績效總體來說處于一般水平。

(5)華北電力大學、東北大學、東北師范大學、東北林業大學等31所高校。這31所高校一般處于較為偏遠的省份,高校所在地經濟發展一般。并且同時存在單一方面學科較強的問題,學校在師資力量、財力投入等方面較為薄弱,同時使得產出方面也較為薄弱,故學校績效處于較差水平。

參考文獻:

[1]譚靜.行政事業性國有資產管理績效評價研究[D].財政部財政科學研究所,2012.

[2]李楠.我國高等學校教師績效評價研究[D].首都經濟貿易大學,2012.

[3]張蕾.平衡計分卡在高校績效評價體系中的應用研究[D].安徽財經大學,2014.

[4]胡文燕.關于構建我國民辦高校績效評價指標體系的初探[J].科技信息,2008,26:200-202.

[5]程卓蕾.高校績效管理體系的研究與設計[D].中南大學,2011.

[6]吉穎.基于BSC的普通高校民辦二級學院績效評價研究[D].南京理工大學,2013.

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