淺談如何抓好林業企業黨建工作

宋福文

企業黨組織作為企業的政治核心，在企業中有著重要地位和作用。當前林業企業正處于一個偉大的歷史變革時期，困難與希望并存，挑戰與機遇同在。

一、認識目前企業黨建現狀

企業基層黨建是增強黨的執政能力建設和先進性建設的重要組織基礎，沒有基層黨組織戰斗堡壘的發揮和黨員的先鋒模范作用，企業就不可能有突飛猛進的發展。黨章規定，國有企業和集體企業中黨的基層委員會，發揮政治核心作用，圍繞企業生產經營開展工作。然而，隨著經濟體制改革的不斷深入和社會主義市場經濟體制逐步建立，林業企業黨的建設面臨著越來越多的新問題、新情況。

1.認識上存在問題。一方面，有人片面的認為，林業企業不應該存在“中心”和“核心”，企業進入市場后，市場競爭激烈，黨建工作都是虛的，企業生產經營工作才是實的，片面地強調經濟效益而忽視了黨建工作。另一方面，黨建要求高，黨員熱情較低。有人認為，只要把工作干好，遵守黨紀國法，不犯錯誤就行了，有些黨員把組織生活看成是一種形式，當成“例行公事”。

2.擺正位置難。基層黨組織怕“越位”，因而出現參與“不到位”。因此出現了企業黨組織變“虛”了，企業黨建工作變“矮”了，黨組織職責變“瘦”了等現象。在這樣的思想的影響下，極易出現放松黨建工作、對企業重大問題的決策參與不積極等現象。

3.參與決策的方式不規范，參與決策的責任不明確。黨組織參與決策的方法難掌握，檢查督促不力，使一些企業的問題得不到解決，造成參與不到位，參與效果差等。

這些問題的原因何在呢？我們認為，主要是在于認識不足，黨組織在經濟組織中存在的必要性不明確；黨建工作在工作內涵上、工作形式上與生產經營不夠緊密，工作方法上缺乏創新。政黨是政治組織，企業是經濟組織，政治組織能否與經濟組織相融？我們必須明確，在法人治理結構的條件下，黨組織的存在及其工作的必要性在于，一方面是要實現黨對國有企業的領導和黨組織政治核心作用的發揮，并通過強有力的政治領導，使企業在重視發展的同時注重效率與公平，從而鞏固和擴大黨的階級基礎。另一方面，黨組織的工作對推動企業發展具有重要意義。

二、增強政治敏感性，提高黨組織的核心領導作用

在新形勢下，如何圍繞企業中心工作切實加強和改進企業黨建呢？作為基層黨務工作者，要在圍繞國企生產經營工作，切實加強黨建工作的研究。

1.要提高認識，增強黨員干部職工對黨的認識。我們必須意識到，黨員干部、骨干是企業的中堅力量，只有緊緊依靠黨員干部、骨干，不斷提高基層黨組織的能力與水平，充分發揮黨員的先鋒模范作用，才能帶領全體職工更好的投入生產經營工作。

我們要認識到，思想支配行動，行動養成習慣，習慣形成作風，作風錘就性格，因此，必須加強理論學習提高認識，增強對黨的認識。深入學習、貫徹和落實“十七大”精神，幫助黨員干部切實提高自身堅持黨的基本理論和基本路線的自覺性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。堅持理論與實際相結合，堅持知與行，言與行相統一，學習具有針對性，講究實效性，做到富有成效；力戒為學習而學習的形式主義；力戒脫離工作，脫離實際，空對空，坐而論道。加強各層次的學習，包括領導班子的理論學習，黨員學習，中層干部學習和員工學習。加強對學習情況的檢查，通過檢查讀書筆記、心得體會，促使學習制度化、經?；?/p>

2.新形勢下必須善于抓住重點工作和關鍵環節，增強基層黨建工作的內在活力。國有企業黨建工作圍繞生產經營認真履行參與決策職能，提高參與決策能力和水平，是為經濟建設服務的一條有效途徑，要善于分析本單位黨建工作的主要任務、工作優勢、劣勢、關鍵環節、薄弱環節各是什么。企業黨組織圍繞生產經營開展工作，責任在于一是國有資產保值增值，二是代表和維護員工利益。黨政應圍繞生產經營這一中心，各有支撐點，共譜協奏曲，責任第一，權力第二，換位思考，彼此尊重?，F代企業制度實行集體領導與個人分工負責制是實現黨組織正確領導的有效保證，企業基層黨組織要真正起到政治核心作用，不游離于企業生產經營之外，就必須通過參與企業重大問題決策、參與企業經營管理、參與企業監督來實現。企業重大問題決策做出后，基層黨組織要發動全體黨員，團結帶領全體員工，推動決策的實施，如發現企業重大問題決策不符合黨和國家方針政策、法律法規或脫離實際，應及時提出意見。這就要求基層黨務工作者既要成為黨務工作的內行，又要努力懂經營、會管理、熟悉經濟工作。另一方面則要抓好自身協調能力的提高，善于協調解決各個層面之間的意見分歧；善于協調解決集體利益和職工利益之間的矛盾；善于調動工會組織等各方面的力量，保證企業經濟發展目標的實現。

3.要適應新形勢發展的要求，堅持發揮黨組織的戰斗堡壘作用，不斷改進改進黨組織的工作方法。緊貼經濟脈搏和企業中心工作，將生產經營中的難點作為黨組織工作的重點，從實際出發，整合各類資源優勢，增強了黨建工作的有效性和吸引力。將精神文明建設與企業生產經營工作相結合，圍繞企業發展目標，以“爭先創優”活動為載體，樹立典型，進一步開創工作新局面，達到提高員工在生產經營中干事創業的事業心、責任感與工作積極性、主動性，達到提升員工整體素質，促進企業生產經營平穩有序推進的目的，為企業發展提供了強大的精神動力?？傊?，面對新形勢帶來的一系列深刻變化，需要我們不斷探索，以正確認識好和界定好黨組織在企業中的地位和作用，充分發揮黨組織在企業生產經營工作中的保證和監督作用。