摘 要:中職數控技術及應用專業主要培養中職生掌握數控加工工藝與方法、數控編程與數控加工、機械繪圖等能力,在近年來的教學中發現,該專業學生的教學越發顯得吃力。本文對中職數控技術及應用專業的教學進行反思與探討,數控技術及應用專業在文中簡稱數控專業。
關鍵詞:中職;數控;教學
一、中職數控專業課教學現狀
1.中職學校由于中職學校學生文化基礎薄弱、自控能力相對較差;教師工作量多又復雜,除了教學任務還有班主任管理工作、科研等工作。中職學校的教師承受著具有職教特點的工作壓力和心理壓力。一方面,中職學校教師承擔的日復一日多而繁瑣班主任學生管理教學外圍工作,基本沒有充裕的時間和精力進行課程的研究,更談不上對課程進行有效的改革與創新;另一方面,學生由于文化基礎差,在以往的學習歷程中大多屬于被“冷落”或“疏遠”的對象,時間一長,他們學習的積極性、主動性都受到較大影響。在教學活動中的參與意識明顯不足,教師的滿懷激情換來的只是唱獨角戲的尷尬。另外,因條件限制,許多中職學校專業課教師由文化課教師改行或一專多能兼授多門專業課教學工作,出現了專業教師雜牌化、專業教師不專業的現象。超負荷的工作使得許多專業課教師身心倦怠、無暇顧及業務學習,自身發展難以實現,教學效果自然也就很難得到實質性提高。
2.專業課教師在教學中過度依賴教材。由于教師基本上是從學校中來到學校中去的情況,參加職教工作后,大部分教師幾乎缺乏社會的對接實踐,知識內容的更新,所以教師習慣于依靠教材、運用教材、挖掘教材組織教學,缺乏對教材的取舍、整合意識與能力,不敢謀求對知識要點的篩選與提煉,教材的章節順序成為教師傳授專業知識的流程。教學中教學要點不明確,缺乏從教材中篩選與提煉知識要點與技能要點的能力,面面俱到,泛泛而談。
3.傳授的專業知識與行業接軌尚存在偏差。“以就業為導向、以能力為本位、以職業素質為基礎、以技能培養為核心”的中等職業教育具有鮮明的職業屬性,要求其教學目標應以對應的職業活動工作能力為導向,這就提出了專業知識與行業接軌的現實要求。教學中理論與實踐脫節,以理論知識代替實踐技能的現象仍然普遍。造成專業知識與行業脫節的因素主要有:①專業課教師的知識結構和實踐經驗缺乏,由于數控專業教師絕大部分是從專科學院畢業后就進入了職校任教,缺乏豐富的實踐經驗和知識的更新換代;②專業課教學場所和學生人數的限制,實驗實訓設備、場地不足,很多時候二年級學生進行一個月的培訓考證,機床設備不足,導致一年級專業課教學任務不得不在課堂上完成,這種理論與實踐脫離的教學方式使學生產生嚴重的厭學情緒,時間一長,容易導致學生在跟不上學習步伐后選擇放棄學習;而在有限的實踐教學環節中,由于缺少實習指導教師,多數學生在實訓中得不到有效指導,技能得不到充分發展。
二、中職數控專業教學反思
(一)提升數控專業教師的理論與實踐能力
由于教師基本上是從學校中來到學校中去的情況,參加職教工作后,大部分教師幾乎缺乏社會的對接實踐,知識內容的更新少。雖然在學歷提升上,很多教師都能積極進行自我提升,但是由于數控專業的實踐基本要靠企業設備,因此從提升數控專業教師的專業能力和提升學校數控專業學生競爭力來說,學校或系部應做好專業教師專業能力提升計劃,保證每位專業教師每兩年有到企業見識、實踐,學習新知識的機會,這樣一來教師的知識得到了新血液,教學也有了新活力,與行業的接軌才能日趨減少偏差。
(二)根據學生學習能力,進行分層次教學
由于中職學生的學習基礎薄弱,每個班級的學生能力也各不相同,可根據學生的學習能力去劃分等級,進行教學知識難度的分層次教學,如分為ABC三個層次,對不同能力等級的學生提出不同層次的學習要求。這樣既能保證每個層次學生能找到學習的成就感,促進學生的學習興趣和動力;也為教師的專業教學做了計劃目標,教師可以在不同的層次學生那里看到教學的成果和享受到教學的樂趣。由于高層次學生學習積極性、主動性、學習能力都是班上的先進榜樣,教師可以成立互助學習小組,選定組長,在課后,安排高層次小組對低層次小組同學進行一對一幫扶。隨著這種模式慢慢的走上正軌后,其實教師主要就是抓住頂端層次的同學學習和剩下不愛學習的學生,這樣減輕了教師的教師難度,也能促使熱愛學習的學生更加積極、主動地學習。
(三)采用基于工作過程導向教學法
傳統的教學,采用高職學院的理論一套一套地教學完畢,而后再進行操作實踐,但是這樣的教學方法對于中職學生來說,教學效果并不理想。由于中職生的基礎知識薄弱,自學能力偏低,自控能力不足,經常教學完一套理論知識點,待到下次課到實訓中心實訓時,基本已經忘得所剩無幾,所以在中職數控專業教學應注重編程加工工作過程導向教學法。采用基于工作過程導向教學法,有利于培養數控專業學生的多種能力。在數控課的實施過程中,既能提高了學生的基礎理論、職業素養、編程能力、又提高了交流能力、管理能力、協作能力等的認知能力,為學生今后的專業發展奠定基礎。提高了學生的學習興趣,有利于自我學習能力的養成。尤其是中等以及中等偏下的低層次學生,這樣也有利于更加全面地評價學生,評價系統更加注重了過程性的評價。
1.情境的選取。是基于工作過程導向教學法成功的關鍵。情境的選取要以教學的內容為依據,既要與教學內容知識緊密結合,又要和實際應用緊密聯系,讓學生既能運用所學的知識,又可以自主創新,情境的難易程度要針對學生的實際水平來確定。不同層次的學生,設置不同難易層次的情景。總之,情境的確定不是一件輕松隨便的事,需要教師們經過多次的研討,緊緊結合崗位能力的要求來確定,基于工作過程導向教學更多地需要教師有更充足的備課時間。
2.情境實施過程。是基于工作過程導向教學法的核心環節。情境確定后,進行實施動員,教師要做好學生的學習動員工作,讓學生了解情境活動教學的意義、情境應完成的功能、情境活動所需的技術與學習方法、實施流程及考核辦法等。教師提前實施完成該情境,一方面對情境有全面的了解,便于更好地指導學生;另一方面可以展示案例效果,以增強啟發學生的學習興趣,使學生能夠積極主動地參與到情境活動教學中來。教師在實施情境活動時,要充分設計好各個環節的活動,提前做好準備,并在實施情境活動中根據學生的情況靈活安排,在情境活動具體實施過程中,經常需要臨時調整教學計劃。因此,在工作過程導向教學法的實踐中,要求教師有極大的創造性和應變能力。
3.總結評估。是基于工作過程導向教學法的重要環節。情境完成后的總結評估是必不可少的重要環節。首先,由學生表達、分享自己都學會了什么,總結教學活動對他們的意義。通過總結,使學生找到自己理論及操作技巧上的不足,發現自己今后應該努力的方向以及在情境活動實施過程的最大收獲與體會。然后,教師要在評估中指出情境活動存在的問題及解決的方法。教師要總結比較各層次里各組的特點,引導學生相互學習各自的長處,使學生的綜合能力在總結評估中得到提高。最后,進行情境完成后的綜合評定,由學生自我評價、相互評價及教師的評價結合,對學生個人在情境活動實施過程中的參與程度、所起的作用、合作能力、團隊精神及成果等方面進行綜合評價。
(四)設置專職班主任隊伍,減輕專業教師的工作壓力,提供充足的教學備課時間
在大學、高職學院的班級都是由專職班主任負責帶班,但是在中職學校里班主任工作還是由專業教師兼職帶班,目前能實現專職班主任的中職學校還是很少。從高職或者已經實現專職班主任的中職學校來看,教學的效果確實要比那些兼職班主任帶班是學校要好太多。由于兼職班主任主要由專業教師來兼職承擔,這些教師除了固定的教學工作、科研工作和一些臨時工作,還有一項重要的就是班主任工作,從事中職教學的教師眾所周知,中職班主任工作多而繁瑣,有固定的一些學生活動指導,還有隔三差五的會議、衛生檢查等工作,在這樣的情況下,兼職班主任-也就是我們的專業教師們,哪里還有時間去想備課,沒有時間備課,那么上課的效果和質量可想而知。
兼職班主任一邊要想著班級工作,一方面教學效果上不去,學生的學習積極性慢慢就會被打擊,學習不好;另一方面班主任管理工作受到影響,由于班主任有教學任務,需要兼顧上課、備課批改作業的工作,對于班級學生管理也就沒法一一顧全,班級學生的思想動向沒法去全面關注,有的班主任甚至到期末都沒法一一喊出學生的名字。可見,在中職學校設置專職班主任,從教學、學生管理和學校長遠發展來看,應該是勢在必行的。
三、結束語
科學技術的飛速發展,現代化數控知識迅猛增多,教學不能面面俱到,而學生要從中學會終身學習,繼續學習,這對教師來講是一個完全嶄新的情景。這就要求數控專業教師更加要注重新知識的更新,而不只是老知識的完美編排;更加要重視教學方法,而不是教學內容。
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作者簡介:
覃佳照,男,籍貫:廣西南寧市;學歷:研究生;職稱:中級講師;單位:廣西理工職業技術學校(院);主要研究方向:數控技術及運用、學生教育管理等方面。