強化團組織建設(shè) 推動煤礦企業(yè)和諧發(fā)展的對策

摘 要：團組織在煤礦企業(yè)是作為黨的后備軍發(fā)揮著作用的，對廣大青年價值觀、思想主流、政治信仰等的形成具有重大的意義，肩負著煤礦企業(yè)改革發(fā)展的未來。因此，必須強化煤礦企業(yè)團組織建設(shè)，把握好新形勢下煤礦企業(yè)團組織的特點和工作要求，強化共青團組織建設(shè)，優(yōu)化共青團組織結(jié)構(gòu)，以煤礦企業(yè)改革發(fā)展與青年成長變化的需要來激發(fā)團組織的作用，確保共青團組織和黨組織上下一心、齊心協(xié)力推動煤礦企業(yè)和諧發(fā)展。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè) 團組織 和諧發(fā)展

在新形勢下煤礦企業(yè)加強共青團組織的建設(shè)，不僅是黨對共青團組織所提出的必然要求，也是團干部工作的主要內(nèi)容之一，對促進團干部健康成長、健全團組織具有積極的作用，有利于建立完善的共青團組織，為適應(yīng)煤礦企業(yè)經(jīng)營發(fā)展新的形勢與問題提供活力，從而深入推進煤礦企業(yè)共青團事業(yè)的發(fā)展。但是，現(xiàn)階段，煤礦企業(yè)內(nèi)的團組織建設(shè)整體上出現(xiàn)了發(fā)展不平衡的問題，基層團組織仍然存在著癱、軟、散等問題，現(xiàn)有的團干部隊伍整體素質(zhì)與結(jié)構(gòu)不合理，團員隊伍很難壯大起來，青年團員所占的比例偏低，團員集體意識冷漠、團員人數(shù)正在呈現(xiàn)逐年遞減的趨勢，相應(yīng)的團組織陣地與活動缺乏科學(xué)性、規(guī)范性和針對性。因此，必須創(chuàng)新思路加強團組織建設(shè)，全面推進團組織和團干部為煤礦企業(yè)和諧發(fā)展貢獻力量。

一、以黨建帶團建、激發(fā)團組織在煤礦企業(yè)中的作用

1.黨建帶團建。要緊密聯(lián)系黨組織與黨的領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)以“帶”促“建”，在把握好黨的中心工作的基礎(chǔ)上合理確定和安排團的主題活動，協(xié)調(diào)好煤礦企業(yè)團組織建設(shè)與黨組織建設(shè)之間的關(guān)系，在黨組織支持下深入推進團建工作。

2.規(guī)范團組織建設(shè)。應(yīng)充分發(fā)揮基層黨組織在團組織建設(shè)過程中的作用，做好指導(dǎo)工作，根據(jù)實際情況加強和改善團組織建設(shè)，以團組織工作領(lǐng)導(dǎo)為主體形成一系列配套的意見和文件，建立健全其共青團組織，從組織和制度來規(guī)范共青團工作，引導(dǎo)其沿著黨的正確方向摸索前進，并做好團組織換屆選舉的工作，有針對性地對廣大團員進行教育和管理，強化對團干部的培訓(xùn)，樹立典型、進行推優(yōu)，強化團員管理、社會實踐等。

3.開展有針對性的教育活動。黨組織應(yīng)肩負其團組織活動開展的重任，做好廣大團員和團干部的教育工作，積極上團課，作相關(guān)的報告，并認真分析團組織建設(shè)的特點，狠抓廣大團員的思想脈搏，組織有利于廣大團員身心健康的教育活動，創(chuàng)造機會引導(dǎo)團員豐富和更新自身知識結(jié)構(gòu)。

二、以學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和服務(wù)為導(dǎo)向深入推進煤礦企業(yè)團組織建設(shè)

1.強化學(xué)習(xí)型團組織建設(shè)。要密切關(guān)注煤礦企業(yè)形勢發(fā)展的變化和新的要求，根據(jù)國際國內(nèi)經(jīng)濟、政治等的新動向，深入推進和開展學(xué)習(xí)型團組織建設(shè)。一方面，要創(chuàng)新團組織學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升學(xué)習(xí)內(nèi)容合理性、針對性與有效性的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新方式方法來提高廣大團員學(xué)習(xí)的質(zhì)量，以時代要求來提高廣大團員的知識水平。另一方面，要堅定地跟著黨組織走，組織廣大團員深入學(xué)習(xí)“馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系”等一系列內(nèi)容，在學(xué)習(xí)歷史知識的基礎(chǔ)上弘揚中華民族優(yōu)秀的文化與民族精神，并進一步組織他們學(xué)習(xí)和研究市場經(jīng)濟知識，利用市場經(jīng)濟知識來武裝他們的經(jīng)濟頭腦，提高煤礦企業(yè)廣大團員服務(wù)市場經(jīng)濟的能力。再者，也要組織廣大團員深入學(xué)習(xí)法律知識、管理知識、團務(wù)知識等，在增強法制觀念的基礎(chǔ)上維護好個人權(quán)益，并進一步提高團員個人的意識與素質(zhì)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

2.強化服務(wù)型團組織建設(shè)。共青團最終的目標(biāo)也是為煤礦企業(yè)改革發(fā)展而服務(wù)的，是以先進青年為主體的形成的一個群眾組織，通過團組織可以有效地團結(jié)和凝聚廣大青年團員的力量，為煤礦企業(yè)各項工作創(chuàng)新提供方向。一方面，要把握好煤礦企業(yè)廣大青年生活、工作和學(xué)習(xí)等的需求，確保團組織為廣大青年職工辦實事、辦好事，通過團組織確保黨組織與青年之間的聯(lián)系與溝通，從而根據(jù)廣大青年團員成長的規(guī)律和特點，掌握好青年的語言，根據(jù)青年的思想意識和行為方式去教育、引導(dǎo)和指導(dǎo)青年，切實從身心健康發(fā)展出發(fā)做好煤礦企業(yè)廣大職工的心理咨詢與輔導(dǎo)工作。另一方面，暢通廣大青年與團組織之間的溝通渠道，創(chuàng)新團組織工作的載體，鼓勵和引導(dǎo)廣大青年職工獻計獻策，提供舞臺來培養(yǎng)和提高他們的服務(wù)水平。

3.強化創(chuàng)新型團組織建設(shè)。在新時期煤礦企業(yè)要把握好團組織建設(shè)的環(huán)境和團員隊伍的變化，在管理創(chuàng)新上求突破，在思想上、工作上、機制上求創(chuàng)新，深入開展調(diào)查研究，創(chuàng)新“亮點、精品”，做到有新意、有新勁。不斷創(chuàng)新共青團工作思路、組織形式、運行機制、工作方式，創(chuàng)新思路及時調(diào)整團組織建設(shè)觀念，以創(chuàng)新精神和時代精神為基礎(chǔ)建設(shè)具有創(chuàng)新思維的創(chuàng)新型團組織，使共青團組織能夠切實完成適應(yīng)新形勢，解決新問題，化解新矛盾，做出新貢獻的歷史要求。

三、強化團員管理、優(yōu)化煤礦企業(yè)團組織隊伍結(jié)構(gòu)

1.整合資源、做好團員發(fā)展和管理工作。在團組織建設(shè)中要積極推行和實施民主選舉，強化團組織領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，從整體上來整治和治理團組織的松散、癱瘓等問題。這需要整合資源，打造全新的團組織工作平臺，通過宣傳教育做好團員發(fā)展和管理工作，利用新媒體環(huán)境創(chuàng)新團組織工作的載體，建立透明公開的信息管理平臺，做好每個團員的檔案記錄與管理。

2.優(yōu)化團干部隊伍結(jié)構(gòu)。必須狠抓團員的培訓(xùn)工作，強化團干部的選拔，從整體隊伍出發(fā)提升其素質(zhì)，在充分尊重團員自主權(quán)的基礎(chǔ)上給予他們應(yīng)有的政治、經(jīng)濟待遇，提拔使用表現(xiàn)突出的團員，作為后備干部積極實施動態(tài)管理，切實加強團員干部的個人道德品質(zhì)修養(yǎng)，以“德、能、勤、清、廉”出發(fā)確保團員干部率先垂范，強化黨性鍛煉，廉潔自律，經(jīng)得起事業(yè)、名利和生活困難的考驗，防微杜漸，求真務(wù)實，樹立明確的服務(wù)意識、事業(yè)心和責(zé)任心，緊密聯(lián)系基層和群眾，做好服務(wù)工作。

3.凝聚力量、提高團組織服務(wù)水平。要把握好煤礦企業(yè)團組織發(fā)展的力量，借助微信、微博、手機APP等創(chuàng)新團組織教育活動，借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的便利性凝聚廣大團員的力量，強化廣大團員之間的思想交流，全面覆蓋和引導(dǎo)團組織建設(shè)，就廣大團員的問題展開討論和交流，摸清煤礦企業(yè)團組織建設(shè)的思路與廣大青年團員的思想脈搏，實現(xiàn)“零距離”溝通，確保廣大青年團員樹立創(chuàng)新意識為煤礦企業(yè)和諧發(fā)展貢獻計策。

四、結(jié)語

綜上所述，要黨建帶團建、規(guī)范團組織建設(shè)、開展有針對性的教育活動來激發(fā)團組織在煤礦企業(yè)中的作用，以學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和服務(wù)為導(dǎo)向深入推進煤礦企業(yè)團組織建設(shè)，并整合資源、做好團員發(fā)展和管理工作，優(yōu)化團干部隊伍結(jié)構(gòu)、凝聚力量、提高團組織的服務(wù)水平，從而確保團組織為煤礦企業(yè)和諧發(fā)展貢獻力量。

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