思想政治工作中的人文關懷之實現

摘 要：思想政治工作應以人文關懷為終極目標，做到尊重人、理解人、關心人、引導人。人文關懷同時也是思想政治工作的一種新型方法，有助于教育人、發展人，實現被教育者的自我完善、自我實現，促進被教育者的全面發展。思想政治工作中人文關懷理念的確立也為思想政治工作的創新提供了新的平臺、新的途徑，可以將思想政治工作作為人才培養、文化建設、黨團建設和管理創新的平臺。

關鍵詞：思想政治工作 人文關懷 人文精神

一、引言

黨的十八大明確要求：“加強和改進思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態。”新時期思想政治工作的開展應富含人文元素，體現出人文關懷，改變傳統意義上刻板的、說教式的思想政治工作方式，以提高思想政治工作的實效。思想政治工作中人文關懷的實現已經得到國內政工工作者的普遍重視，人們正在逐步思考、探索如何在思想政治工作中更好地融合人文元素，實現將人文關懷作為思想政治工作的終極目標。本文主要探討思想政治工作中人文關懷的實現，希望能夠起到一些積極意義。

二、以人文關懷為思想政治工作的終極目標

明確思想政治工作的目標，有助于思想政治工作的開展。思想政治工作不能急功近利，應拋棄那種以直接的“產出”來衡量思想政治工作成效的做法，否則會導致思想政治工作過于功利化。“人文”是與“神文”相對立的，文藝復興后人文主義的形態幾經變遷，其核心卻基本保持了穩定，那就是承認人是本身就是目的，肯定人性的價值、意義和人的主體性。思想政治工作的終極目標是人文關懷，即思想政治工作必須以人的價值為最終歸宿。以人文關懷為思想政治工作的終極目標，就是要在思想政治工作中做到尊重人、理解人、關心人、引導人。

首先說“尊重人”。“尊重人”要求思想政治工作者在思想政治工作的方式、手段上尊重被教育者的主體性和人格，雙方應建立起教學相長的平等關系，在此基礎上進行無障礙的溝通和交流。“尊重人”是被教育者主體性和人格的充分彰顯，使得被教育者不再被視作一顆微不足道的“螺絲釘”，而是成為一個大寫的人；其次說“理解人”。“理解人”要求思想政治工作者在思想政治工作中更切身體會被教育者的處境和心理狀態，更好地理解被教育者的想法和見解。如果雙方之間缺乏理解，即會缺乏尊重、缺乏互信、缺乏溝通和交流，導致彼此之間存在矛盾和隔閡。“理解人”同樣體現了被教育者的主體性和人格；再次說“關心人”。思想政治工作者在思想政治工作中要更多地關心、關愛被教育者，聆聽被教育者的心聲，滿足被教育者的思想需求。新時期社會思想多元化，被教育者在思想觀念上可能會陷入一些困境，這就需要思想政治工作者本著“關心人”的原則施以援手。“關心人”還要求思想政治工作者從心理健康角度關懷被教育者，幫助被教育者樹立積極的、健康的心態；最后說“引導人”。思想政治工作者在思想政治工作中不應采用“說教式”、“命令式”的態度去要求被教育者，而是應該做到循循善誘，以啟發式的思想政治工作方法，促進被教育者的反省和思考。“引導人”確立了思想政治工作的地位應該是一個思想上的“領路人”，他引導人們正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽。

三、以人文關懷為思想政治工作的方式方法

人文關懷不僅僅是思想政治工作的目標和理解，同時也可以成為思想政治工作的一種具體方法。新時期思想政治工作應確立起人文關懷的基本工作方法，其基本內涵是：一方面，思想政治工作者應將人文元素融入到思想政治工作中，使思想政治工作富含人文精神；另一方面，思想政治工作者應創造性地關心被教育者的多層次需要，致力于實現被教育者的自我完善、自我實現，促進被教育者的全面發展。

以人文關懷為思想政治工作的方式方法是思想政治工作理念的重大轉變。傳統上思想政治工作往往被認為枯燥無味、以說教為主，甚至出現教者厭教、學者厭學的現象。以人文關懷為思想政治工作的方式方法則摒棄枯燥，倡導多元；摒棄說教，倡導溝通；摒棄單向性，倡導雙向性、互動性。人文關懷式的思想政治工作至少能夠起到如下幾個層面的積極意義：一是提升思想政治工作的人文價值，使思想政治工作的開展更有意義；二是革新思想政治工作，使思想政治工作以全新的面貌出現；三是增強思想政治工作本身的親和力，使思想政治工作更容易為被教育者所接受；四是以人文關懷為思想政治工作方式，能夠避免思想政治工作的“泛政治化”，使思想政治工作貼近生活和現實；五是人文關懷型的思想政治工作還能夠提升思想政治工作的可延展性，使思想政治工作成為一個體現人文精神和時代價值的重要平臺，使思想政治工作更具包容性、更具可發展性。

以人文關懷為思想政治工作的方式方法，要求思想政治工作者做到如下幾點：一是思想政治工作者需在工作中樹立人文關懷的基本理念，認識到人文關懷之于思想政治工作的意義；二是思想政治工作者應在尊重人、理解人、關心人、引導人的基礎上與被教育者實現平等的溝通和互動；三是思想政治工作者應自覺革新思想政治工作的內容，將具有時代價值和彰顯人文精神的素材作為新內容；四是善于從解決實際思想需求出發，尤其是針對80后、90后年輕人的思想需求，提供富有實踐性、能夠解決實際問題的解決方案，從而贏得被教育者的信賴；五是思想政治工作者的工作不能停留在教育層面，而是要以教育為基礎，以發展為取向，通過思想政治工作實現人的發展，從而進一步彰顯出思想政治工作的人文精神。

四、以人文關懷為思想政治工作的創新途徑

思想政治工作中人文關懷理念的確立也為思想政治工作的創新提供了新的平臺、新的途徑。新時期人文關懷型的思想政治工作還可以實現如下一些創新：一是將思想政治工作作為人才培養的平臺。人文關懷型的思想政治工作倡導思想政治工作應促進人的發展，說明這種思想政治工作理念富含人才培養元素。思想政治工作應善于從人才培養角度開展，使思想政治教育和人才培養融為一爐。例如，思想政治工作可以從寓教于學出發，幫助年輕人認識形勢、適應形勢，實現更好的自我發展；二是將思想政治工作作為文化建設的平臺。思想政治工作和文化建設之間存在共通性，兩者可以同步進行、一起開展。當前企事業單位在文化建設中都強調體現出一定的人文元素，這就表明人文導向型的文化建設已經受到了普遍的重視。企事業單位可以聯合思想政治工作和文化建設，共同凸顯出人文精神；三是將思想政治工作作為黨團建設平臺。思想政治工作同時還應成為黨團建設的一個良好平臺。在這個平臺上，思想政治工作者可以傳播黨的精神理念，幫助被教育者樹立正確的價值觀念，鼓勵年輕人更好地參與黨團活動；四是將思想政治工作作為管理創新的平臺。新常態下企事業單位都需要實現管理創新，以此提高管理績效。人本管理被視作一種新型的管理理念和管理手段，企事業單位可以通過人本管理將人文精神融入管理工作中。思想政治工作要為企事業單位的人本化管理提供基本平臺，要提高職工的幸福感和凝聚力，單位必須關注每個員工的成長和發展需要，建立職工成長機制和通道，為職工提供盡量多的發展機會，促進職工的個性、才智和潛能充分實現，獲得最大程度的滿足感和成就感。

總之，新時期思想政治工作應體現出人文關懷，人文關懷應成為思想政治工作的終極目標、方式方法和創新路徑，從而實現思想政治工作在理念上、方法上、手段上的一系列創新。以人文關懷為思想政治工作的導向，既能夠提高思想政治工作的實際效果，也能夠提升思想政治工作的親和力，有助于思想政治工作中建立起溝通、互信的良好氛圍。

參考文獻：

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