水運職工思想動態分析與價值觀現狀研究

摘 要：眺望著母親河南淝河航道波光粼粼的水面，就象一條綠色的綢帶，平鋪在蜿蜒的航道上，合肥港集裝箱碼頭一艘艘貨輪破波前行，船舷兩側濺起喜悅的浪花，在陽光輝映下，金黃色的水珠滾滾向前，仿佛傳遞著合肥水運事業發展的過去、現狀和未來。近年來，合肥水路交通緊抓國家推進長江黃金水道建設契機，堅持規劃引領先行，實現“通江達海”，溝通“海上絲綢之路”，全力推進江淮運河工程建設，打造江淮航運中心。

關鍵詞：水運 思想 價值觀

十二五期間，累計完成港口吞吐量24096萬噸，比“十一五”增長了58%；全市水運企業62家，比十一五末增長68%；全市擁有營運船舶2376 艘，186萬載重噸，分別比“十一五”末增長了6.4%和40.8%，集裝箱船從無到有，全市水運建設投資達40億元，是“十一五”時期的2.7倍，水運事業得到了又好又快地發展。筆者現就水運職工思想動態與價值觀現狀進行一些嘗試性分析，并提出自己的建議和看法：

一、思想動態與價值觀現狀簡要分析

筆者通過多種資料、多種角度、多種方式對合肥水運行業職工思想動態與價值觀進行了了解，經分析表明健康向上、忠于本職、以行業為榮是水運職工思想狀況的主流，具體表現在幾個方面：

1.政治堅定。水運職工都能將黨在新時期的理論作為自己強大的精神支柱，把建設有中國特色的社會主義作為自己的理想和信念，具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠緊密團結在黨的周圍，認真貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，做社會主義的忠實實踐者。大家認為，今天在當今社會，更需要弘揚保爾的革命理想和英雄主義精神，樹立崇高的理想信念，當自己的理想與黨的需要發生矛盾時，無條件服從組織安排，無論在哪個崗位上，都應愛崗敬業，把有限的生命投入到無限的為人民服務中去，實現自己的人生價值。合肥水運經濟發展的現狀也證明了水運職工隊伍是一支能打硬仗，能打勝仗的過的硬的隊伍。

2.關心發展。大部分職工對國家大事、時事政治和水運事業發展十分關心，知識經濟、政府機構改革、反腐敗等熱點問題和水運發展現狀和前景都是大家經常議論的話題。不少國內外、行業內外重大事件，水運職工都能侃侃而談，并經常交流心得體會和看法。大家都認為改革開放30多年來，在黨的正確領導下，我國政局穩定、各項事業有了長足進步、經濟快速發展、人民生活水平大大提高，國家更加富強，綜合國力提升直接影響了中國在世界范圍的話語權，國人幸福感、自豪感增強，中國這個稱號在全世界喊得更加響亮。

3.熱愛學習。隨著社會主義市場經濟的建立和發展，社會對其成員能力和素質的要求越來越高，競爭不斷加劇，這是時代的要求，只有通過有效的競爭，才能推動經濟和社會進步，應該學會在競爭中生存，這是大部分水運職工的共識。同時，大家普遍感到個人能力的提高顯得越來越重要，所以都在通過各種方式刻苦學習，增強能力。通過繼續教育學習，提高學歷、提高能力，積極參加單位或社會舉辦的各類業務培訓、專題講座，對電腦都能做到熟練或一般程度掌握，經常搜集和購買與本職工作有關的資料書記，提高業務水平，有的同志在利用雙休日參加外語強化班學習、參觀科普展覽等。

當前水運職工思想政治素質和價值觀總體上是好的，主流是積極健康向上的。但我們也要清醒地看到，在少數職工中也存在一些不容忽視的問題。一是一些職工理想信念淡漠，理論學習不夠，對有中國特色社會主義事業發展前景信心不足，有思想復雜化、信仰多元化傾向，亟待加強教育引導。二是在少數職工中拜金主義、享樂主義等消極思想有不同程度的存在，注重個人的、世俗的、功利的物質的需求，關心工資、獎金甚于關心工作、甚于關心事業發展，在工作中不愿吃苦受累、不愿吃虧。三是部分職工由于身處順境，缺少鍛煉，性格較為脆弱，心理承受能力不強，在遇到工作難點、困難的沖擊時，顯得無所適從，有著“焦慮”、“易怒”、“冷漠”等不同程度的心理障礙。

二、水運職工思想政治工作的相關建議和對策

1.寓教育于管理，將教育滲透于管理。處理好服務中心工作與服務職工的關系，教育與管理的關系。始終把教育放在工作的首位，使教育通過內在的思想實現管理，使管理通過外在的約束達到教育，賦予教育硬性約束，體現教育精神，服務職工，提高職工素質，賦予管理更大的教育功能。一是加強職工理想信念教育。堅持不懈地用科學的理論教育、武裝職工，深入進行黨的基本路線、基本綱領和正確的世界觀、人生觀、價值觀教育，深入進行愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創業精神教育，引導職工堅定對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義的信念，增強對建設有中國特色社會主義的信心，增強政治敏感性和政治鑒別力。二是加強思想作風教育。時刻用“在什么地方工作”來提醒職工，經常狂戰“做合格職工”、“做文明職工”、“做優秀職工”為主題的教育活動，不斷增強大局意識，教育職工自覺克服自由主義，正視自身的缺點和不足，不斷反省自身，開展積極健康的思想斗爭，始終保持健康向上、奮發進取的精神狀態，實事求是，用心說話，精心做事，誠心處人。三是加強職業道德教育。通過開展“文明創建”和“崗位能手”等活動，積極創建文明單位，在原有創建成果的基礎上爭創更高層次的文明單位。在職工中大力開展崗位能手競賽活動，不斷提高職工的業務素質和工作能力，形成學先進、趕先進、做先進的良好氛圍。四是加大對職工的管理力度。充分利用各種教育學習整頓活動，對職工從嚴要求、從嚴管理，要求年輕干部職工“嚴”字當頭，嚴于律己，不斷提高業務素質、勞動技能和自身修養，在工作中發揮生力軍和突擊隊作用。

2.創新工作方法，做實思想政治工作。強化創新意識，探索新方法，下大力氣改變思想政治工作中某些不適應的方面，認真做好水運職工思想政治工作。社會在發展，思想政治工作要適應形勢發展，尋勢而動。一要在工作思路上創新。要克服單純“墻上紙上，一應俱全，大會小會，頭頭是道”，把教育變成空洞說教的形式主義作風，采取有授課、有討論、有理論、有現實的做法，在深入學習的基礎上，結合職工關心的熱點、難點問題，對癥下藥，把思想工作與解決實際問題結合起來。思想政治工作者應當抱著理解人、尊重人的態度，以完全平等的身份、討論的方式與職工探討問題、交流思想，讓對方講話，給對方提供暢所欲言的機會和條件，耐心傾聽對方擺情況、談意見、講理由，從而便于了解對方的真實思想情況及其形成的原因，才能有針對性地去做思想工作。二是要在工作內容上創新。也就是針對職工的現實生活、文化需求、價值取向，實事求是地確定青年思想政治工作的內容。思想政治工作者要“下高樓，出深院”，走到基層去，真心誠意地關心職工的物質生活和精神生活，創造良好的生活環境和政治生態，開展調查研究把他們的需求和思想動態增加到自己的工作內容中去。定期召開工作會，收集、整理、報告情況，才能準確把握職工的思想動態，為領導決策提供科學依據，增強思想政治工作的主動性和預見性。三是要在工作方法上創新。如今我們正處于一個信息時代，網絡技術正以超乎尋常的速度改變著人們的生活方式、生活節奏，互聯網在職工文化生活中有著越來越重要的地位。如果思想政治工作仍以傳統的手段來進行，勢必起不到應有的效果，因此，思想政治工作者必須學會應用已有的網絡信息系統，重視利用新媒體做好工作。要有意識地發揮互聯網、新媒體在職工生活中的影響。利用網絡快速傳遞、反饋信息的特點，將其建設成為開展職工思想政治工作的有效陣地。利用網絡開展思想政治工作應注意針對性，要及時了解和解答職工關心的熱點難點問題，增加內容的新穎性和公眾參與性；要隨時公布重要政策、決策、信息，提高透明度，增加內容的重要性權威性；要提高網頁、板塊的設計水平和設置水平，多開辟一些職工喜歡的欄目，做到形式新穎獨特，內容豐富，增加趣味性、藝術性和吸引力，使上網者愿意訪問、登錄，這樣才能提高網上思想政治工作的效果，發揮好網上思想政治作用。