奉化全面推進婦聯組織改革

4月12日，中共中央政治局委員、國家副主席李源潮在浙江調研群團改革進展并召開座談會。會上，奉化區婦聯作為全省婦聯基層組織代表進行交流發言，其組織改革工作獲得了參會人員的肯定。

今年以來，奉化區婦聯積極響應中央群團改革號召，在省、市婦聯的指導下和奉化區委、區政府的領導下，堅持導向，強化創新，穩步推進各項改革任務的全面落實，在深化組織建設、改進服務手段、創新工作模式等方面取得了新突破。

堅持政策導向，改革組織設置

根據《浙江省婦聯基層組織改革工作方案》，奉化區婦聯積極推進三級婦聯組織設置改革。一方面，優化調整區婦聯機關職能分工，將原來的一室一部調整為一室三部，即辦公室和基層部、權益部、宣教部，進一步強化組織建設、家庭建設、網絡宣傳的工作職能。另一方面，按照基層婦聯組織全覆蓋要求，把全區區級機關、直屬事業單位在編在冊婦女干部少于50人的單位，分成四個片組，分別配備專職婦聯主席。同時，印發《鎮（街道）婦聯改革工作實施方案》，全面推進鎮（街道）婦聯組織區域化建設改革。

今年，奉化區以新一輪村級組織換屆為契機，同步推開村級婦女組織“會改聯”工作，出臺《關于開展全區村婦代會改建村婦聯工作的實施方案》，推動在《全區村和社區組織換屆工作實施方案》中實現兩個同步、兩個專選和兩個明確。而且，奉化區還積極提煉總結錦屏街道婦聯試點工作經驗，在全區全面推開村級婦女組織“會改聯”工作。截至6月底，奉化全區11個鎮（街道）344個行政村已全面完成村級婦女組織“會改聯”工作。

堅持需求導向，打造工作品牌

在推進婦聯組織改革工作的過程中，奉化區婦聯立足家庭陣地，發揮自身職能優勢，積極打造家風建設工作品牌。

為了以家風正黨風，奉化區婦聯聯合區紀委全面啟動“清風正氣傳家遠”活動，依托區家風教育館，發動各鎮（街道）婦聯組織轄區內各行政村書記、村長家屬，開展“家庭助廉”換屆紀律警示教育系列活動，增強“家庭紀委書記”的倡廉敬廉之心。同時，奉化區婦聯還實施廉政家風教育示范基地項目，在全區機關事業單位干部中開展清廉家風建設活動。

奉化區婦聯還把家風建設引入行業發展之中，將家風建設與巾幗文明崗創建相結合，發動文明崗崗員以家庭為單位，把優秀家規家訓、家風故事和以家風促行風的先進事跡、工作亮點展示出來，以優良家風帶動行業新風，以實際行動踐行社會主義核心價值觀。

立足家庭陣地，把家風建設融入家庭教育中，也是奉化區婦聯家風建設的一大亮點。奉化區大力推進“蘭馨親子閱讀”項目實施，已成功創建第六批寧波市級示范家長學校4所、首批區級親子閱讀示范基地15家，組建7支“蘭馨親子閱讀營”志愿者隊伍。今年3月份，奉化區還舉辦了首屆“家風故事親子繪演”情景劇大賽，鼓勵親子閱讀，引導廣大家庭培樹良好家風。

堅持問題導向，創新工作方式

為了扎實推進工作方式改革，提高工作針對性，奉化區婦聯聚焦工作短板，不僅依托門戶網站、網絡媒體機構、QQ群、微信群等平臺，廣泛邀請婦女群眾參與工作部署、活動設計，還建立了工作活動群眾評價制度，通過電話問詢和面對面走訪等方式，將婦女工作成效直接交由群眾評價。

在工作方式創新方面，奉化區婦聯全面深化網上婦聯建設，拓展工作平臺，開展“百村微網”微信工作群組建活動，以“村集中、鎮匯合、區貫通”的微信群運作模式，真正實現了線上線下三級婦聯組織信息共享、活動共商、工作共議的貫穿。

除此之外，奉化區婦聯還不斷加強新媒體工作團隊建設，配備專職人員從事新媒體工作，制訂完善相關制度，構建了奉化區婦聯“新媒體集群”，有效暢通了網上聯系婦女渠道，增強了線上服務功能。截至目前，奉化區各級婦聯組織共開通官方微信、微博22個，逐步實現了與廣大婦女群眾的全方位連接。

責任編輯：張逸龍