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水運工程檢測行業(yè)現(xiàn)狀研究及對策分析

2017-04-29 00:00:00楊輝
水能經(jīng)濟 2017年11期

【摘要】隨著社會的發(fā)展,我國的水運工程發(fā)展迅速。水運工程的檢測直接關(guān)系著水運工程進度,良好的檢測工程降低了工程造價、促使施工技術(shù)朝著良性方向發(fā)展。但是從水運工程檢測行業(yè)的現(xiàn)狀來看,檢測行業(yè)還存在一些影響因素,對檢測行業(yè)發(fā)展具有一定阻礙。從檢測行業(yè)現(xiàn)狀中挖掘存在的問題,針對這些問題提出對策建議,給該行業(yè)的其他研究者提供一起啟示。

【關(guān)鍵詞】交通工程;檢測行業(yè);對策

引言

公路交通在現(xiàn)代社會發(fā)展中扮演著十分重要的角色,提高交通工程質(zhì)量不僅是交通建設(shè)的必然要求也是交通建設(shè)的重中之重。而作為公路建設(shè)的重要組成部分,交通工程檢測技術(shù)會直接影響到公路建設(shè)。怎樣做好交通工程檢測技術(shù)與交通工程建設(shè)之間的良好銜接以及同步發(fā)展,成為當(dāng)下行業(yè)發(fā)展的一個新課題。本文在相關(guān)學(xué)者研究的基礎(chǔ)上,對交通工程檢測技術(shù)中存在的問題進行了深入探討,并提出了解決策略。

1、水運工程檢測現(xiàn)狀分析

1.1 檢測專業(yè)人才非常緊缺

交通工程檢測韓個月的專業(yè)人員都要經(jīng)過考核合格,要具備具有相應(yīng)的公路水運檢測知識與能力,同時還要能夠承擔(dān)公路水運檢測業(yè)務(wù)。但是從檢測行業(yè)的現(xiàn)狀來看,真正能夠掌握這方面專業(yè)知識的檢測人員并不多,很多人都沒有參與到繼續(xù)培訓(xùn)教育,所掌握只水平依然處于陳舊程度,甚至還有倒退現(xiàn)象,所掌握新式標(biāo)準(zhǔn)、高新技術(shù)并不多,其能力和交通工程檢測任務(wù)所需還有一定差距。近些年我國增大了培養(yǎng)檢測人員的力度,但是剛剛進入社會,經(jīng)驗不足,理解一些快捷操作不到位,無法靈活運行,缺乏實操能力;加之一些檢查人員自身素質(zhì)不高。敬業(yè)意識不強,不重視檢測工作技術(shù)習(xí)慣,一些檢測機構(gòu)甚至未開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),沒及時把最新技術(shù)與有關(guān)動態(tài)傳遞給檢測人員,致使整個隊伍信息落后、技術(shù)滯步,導(dǎo)致整體水平不高。

1.2檢測技術(shù)管理存在缺陷

在目前的水運工程檢測技術(shù)中存在的管理問題主要是管理規(guī)范問題。不規(guī)范的檢測技術(shù)管理工作就不能很好地發(fā)揮檢測工作在水運工程管理中的重要作用,甚至還會產(chǎn)生嚴(yán)重的阻礙作用。現(xiàn)階段來看,檢測技術(shù)管理不規(guī)范主要體現(xiàn)在實驗室的建設(shè)上以及技術(shù)人員在實驗室中的操作上。一是沒有依據(jù)實驗室的建設(shè)規(guī)范進行硬件建設(shè),二是工作人員在實驗室的操作沒有嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)的規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行正確操作,這兩方面的因素導(dǎo)致了在檢測技術(shù)的管理上存在較大的缺陷和漏洞。

1.3 現(xiàn)有的檢測機構(gòu)規(guī)模小

交通建設(shè)工程的投入不斷增大,交通檢測市場的規(guī)模逐漸擴大,但是現(xiàn)有檢測機構(gòu)因具有小、壞、舊等特點,極難適應(yīng)市場發(fā)展所需。許多檢測部門根本沒有發(fā)揮到自身功效,甚至還有處于半癱瘓狀態(tài),其設(shè)備簡陋,從業(yè)人員的專業(yè)技能不高、檢測標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范等等,檢測企業(yè)綜合實力不強,極難跟上現(xiàn)代交通工程建設(shè)的步伐。因這些檢測機構(gòu)大多處于較小單位,要得到關(guān)注及改善幾率并不大,不可能有足夠資金去更新?lián)Q代,逐漸拉大了和市場之間的距離。

2、加強交通工程檢測的對策分析

2.1 加強對檢測人員培訓(xùn),提高檢測人員的專業(yè)技能

檢測人員的檢測水平高低關(guān)系到檢測工作的開展,具備了熟練、高效的檢測技能有效加快了檢測工作,實現(xiàn)人員的崗位責(zé)任制非常的重要,其對于每一個工作人員每一個環(huán)節(jié)都有比較詳細(xì)的規(guī)定。除此之外,采用該制度也能夠?qū)崿F(xiàn)對于人員自身能力的考核,按照人員實際的表現(xiàn)對人員進行酬薪以及激勵的實施,從而強化人員工作的積極性。高度重視后續(xù)教育重要性,要傳授交通工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)、檢測的最新規(guī)范,檢測的技術(shù)等,聘請專家學(xué)者對檢測人員進行培訓(xùn),提倡他們廣泛學(xué)習(xí),吸收各個方面知識,全面提升檢測人員的素質(zhì)。要依據(jù)具體情況,針對從事橋梁監(jiān)控、樁基檢測、隧道質(zhì)量檢測等各種特殊交通工程檢驗人員進行專項技術(shù)培訓(xùn),建立嚴(yán)格的自檢制度,加強檢測監(jiān)督的管理;最后還要通過各種培訓(xùn),提高檢測人員自身的質(zhì)量意識與愛崗敬業(yè)觀念,要明確各個部門具體分工,各司其職,將檢測責(zé)任制落到實處。

2.2完善相關(guān)的檢測技術(shù)管理制度

目前,我國已經(jīng)從宏觀上對交通工程建設(shè)事業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范制度進行了制定和實施,這在根本上為建筑工程檢測技術(shù)的健康發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。但是還應(yīng)該對檢測機構(gòu)的專業(yè)化發(fā)展予以更多的支持和激勵,推動專業(yè)的檢測機構(gòu)獲得長足的發(fā)展并積極投入到交通工程建設(shè)上來。相關(guān)的交通工程施工單位應(yīng)該在嚴(yán)格遵守國家標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)制度的前提下,結(jié)合本單位的實際以及工程實際制定出更加細(xì)化的、符合實際的檢測制度,力求構(gòu)建一個體系完整的檢測技術(shù)管理體系,從宏觀到微觀,從制度指導(dǎo)到實施細(xì)節(jié)都應(yīng)該做到有標(biāo)準(zhǔn)可依的狀態(tài)。健全檢測技術(shù)的管理制度需要各方面都能夠認(rèn)真對待和積極投入,爭取為工程檢測技術(shù)的持續(xù)發(fā)展做好保障。

2.3 擴大檢測機構(gòu)規(guī)模

進一步對現(xiàn)有檢測機構(gòu)進行重組與改造,合理布置各個檢測機構(gòu)的各種檢測設(shè)備。依據(jù)相關(guān)規(guī)定科學(xué)配置,布局各個檢測機構(gòu),既能夠滿足交通工程的質(zhì)量檢測要求,還能夠防止檢測機構(gòu)與設(shè)備重復(fù)投資或稀缺狀況,從而確保檢測機構(gòu)數(shù)量能夠滿足交通工程建設(shè)所需。可以使用檢測新技術(shù),建立監(jiān)測信息平臺,開發(fā)檢測數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)對原材料資料、交竣工質(zhì)量檢測數(shù)據(jù)、實體檢測數(shù)據(jù)以及檢測從業(yè)人員信息等各種數(shù)據(jù)的動態(tài)管理,實現(xiàn)管理部門對檢測機構(gòu)全面調(diào)控,促進各個檢測機構(gòu)進行溝通交流,實現(xiàn)資源共享。

結(jié)語:

確保交通工程檢測的順利開展是實現(xiàn)較高工程質(zhì)量的重要保障。針對當(dāng)前交通工程檢測技術(shù)存在的問題,從制度到管理人員再到細(xì)節(jié)的落實進行系統(tǒng)化的調(diào)整優(yōu)化,能夠在很大程度上快速提高交通工程檢測技術(shù),因此,加強相關(guān)課題的研究十分必要。在此,筆者也希望更多的專業(yè)人士能投入到該課題研究中,針對文中存在的不足,提出指正建議,為實現(xiàn)我國交通工程檢測技術(shù)工作的持續(xù)健康發(fā)展做出重要的貢獻。

參考文獻:

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