淺談新常態下煤礦基層黨建工作如何創新

摘 要：自從黨的十六屆六中全會召開以來，黨的政治建設工作中心就轉移到了基層黨建的建設和發展方面，并提出“四個方面”和黨的全面政治戰略布局。顯然要求國有企業要服從黨的領導，國有企業要搞好基層黨建工作，為國企組織思想政治工作做好。國有企業黨支部不僅要規劃黨的建設的發展路線，還要規劃國有企業黨建工作的總體戰略布局。要抓好國有企業發展的政治思想，在新常態下開展基層黨的建設創新。

關鍵詞：基層黨建；黨建創新

一、做好思想定位

基層黨建工作的創新是煤礦企業發展和建設的思想政治基礎，煤礦企業基層黨建思想的建設和發展進度直接關系到黨的執政能力建設。近年來，煤礦黨建工作的建設和發展存在諸多問題。一方面，在國有煤礦開發建設過程中，只強調生產，不重視黨建工作的建設和發展。許多黨建工作人員對基層黨建工作的建設和發展并沒有一個科學的思路，對于黨建工作和建設的過程中出現的問題，沒有做到及時的處理和反思。第二方面，基層黨建工作建設沒有得到實質性的開展，也就是說基層黨建工作建設和發展只注重表面，而沒有把握好工作的重點核心內容，許多的基層黨建工作者基礎理論體系學習的也不扎實。第三個方面，個別黨員對自己的目標不明確，對基層黨建工作的建設和發展的路線規劃不清楚，作為基層黨員干部，沒有起到很好的示范作用。第四個方面，職工素質偏低，不能很好的了解黨的政策，不利于基層黨建工作的開展[1]。

在新的歷史條件下，由于基層黨建工作力度不夠，一些基層黨建工作相對薄弱的部門在政治上和思想上受到動搖。許多職工因為對于基層黨建工作了解不透徹，也就會使其政治思想不夠明確。所以要加大國有企業煤礦基層黨建工作的力度，做好職工的政治思想工作，在新常態形式下，把加大黨建工作力度作為基層黨員干部的工作重點內容。

二、深化改革，促進黨建創新

基層黨建工作的建設和發展關系到公司的健康和發展。在開展基層黨建工作中，要注重工作重點，抓好基層黨建工作的建設和發展，把基層黨建工作中的政治思想納入其中。開展國有企業黨政一級采煤黨建工作，要進行科學合理的規劃，在開展黨的基層黨建工作時，不斷完善黨建創新機制，把握黨建工作的運行模式，把基層黨建工作改革發展和建設時黨建創新機制融入到企業的生產經營中去，促進企業健康發展，促進基層黨建工作的發展[2]。

第一要加強基層黨組織建設的組織建設。全面落實好黨建工作的基礎。首先，黨支部書記作為基層黨建工作的開展和建設的領導者，對于發展和建設基層黨建工作十分重要。在對黨支部書記進行選拔時，要廣泛聽取群眾的意見，選擇專業能力強，個人素養高，黨政干部在政治思想上的領先優勢將進一步推動基層黨建工作的建設和發展，促進基層黨建工作機制創新。二是完善組織生活體系，提高執行力。全面貫徹黨的政策方針，規范黨的基層組織建設工作的發展和建設，建立全面的政治思想體系。加強政治思想建設工作，堅決服從黨的領導，基層黨員干部繼續加強對自己思想工作的研究。第三，改變基層黨支部的風格，增強黨支部的內部凝聚力。抓好黨支部內部的工作作風建設工作，黨支部領導嚴格要求自己，對黨支部進行內部進行合理分工，積極對黨員進行政治思想教育，讓其明確自己身上肩負的基層黨建工作建設和發展的重任。堅決執行集體決策制度。完善基層黨組織內部運行機制，在基層黨組織建設中加強監督。積極開展政治思想教育工作，提高基層黨員干部文化素養，在新形勢下提高基層黨員對基層黨建工作的創新能力[3]。

第二是在建設和發展基層黨建工作的過程中，要積極密切聯系群眾，促進基層黨的建設的發展。在采納一些黨建工作的開展建議時，要多傾聽黨員的聲音，并積極采納群眾對黨組織發展和建設的要求。明確在基層黨建工作開展和建設時出現的問題，并找到這些問題的解決辦法，確保在基層黨建工作的建設和發展的方向上能夠不偏，并嚴格按照工作計劃進行開展。二是加強基層黨建工作宣傳，采取宣傳方式，開展基層黨建工作宣傳。對一些在基層黨建工作建設和發展時表現優秀的黨員進行積極表揚，有助于形成良好的工作氛圍。第三，要及時對黨員和群眾進行思想政治教育，創新教育方法。除了進行思想政治教育方面上的理論知識灌輸外，還應在政治思想教育時與黨員和群眾進行互動交流，只有這樣，黨員和群眾才能在實際的交流過程中能夠很好的反映出自己所要表達出的觀點。第四，提高黨員的的目標要求，接受群眾監督，堅決執行黨內民主管理制度，不斷拓寬民主渠道。例如定期舉行關于思想政治內容方面的座談會，積極進行民主測評，問卷調查。第五，積極組織民主團體機構的建設，設立工會檢查團，青年團員安全感和工會傾訴室。完善工會協作機制。使廣大黨員群眾參與到基層黨建工作建設上來，促進企業的生產和管理[4]。

第三，黨員要明確自己的責任，做好黨員帶頭工作。積極響應黨的號召，認真落實黨的政策和方針，積極投身到基層黨建的建設和發展中去。在新形勢下，黨員要肩負黨的歷史使命，無論在什么事情，什么地點，什么時間都能夠完成黨的任務。明確自身的發展目標，加強對黨員工作思想的教育，保持黨員工作思想的先進性，能在國有企業群眾職工中起到模范帶頭作用。二是加強培訓，落實思想作風建設考評制度，提高黨員戰斗力，增強黨員的責任意識。作為黨員，要認真學習充實自己。在進行工作時認真負責，積極奉獻，能夠在群眾中起到很好的帶頭作用，感染身邊群眾，確保在生產中的號召力，凝聚力和戰斗力。

第四是加強精神文明建設。營造充滿活力的企業政治思想氛圍，充分發揮企業文化的領導和推動作用。堅持企業文化的發展和建設，使企業的文化內涵充分影響黨的基層黨建的發展和建設。采用新方法和新方法，為員工提供思想文化教育，用優秀的企業文化來影響員工。嚴格要求每個人都有嚴格規范的規章制度，并定期報道基層黨建工作的進展情況。進一步完善領導干部個人重大事件報告制度，推行廉政建設，建立責任追究制度。根據基層黨組織的紀律，要嚴格要求基層黨組織內部黨員的思想給予公司新的精神面貌。

第五是以黨的組織創新載體為基礎。基層黨組織建設的工作和創新機制得到嚴格落實和落實。用各種宣傳手段促進黨建工作，提高基層黨建工作建設和發展的效率和水平。圍繞基層黨支部，開展基層黨建工作，把基層黨建工作的困難作為黨建工作的重點內容。把黨員的需要作為黨建工作的目標，不斷擴大內涵，保持黨組織的生機和活力。加強科學文化知識的學習，保持創新性并定期對學習的知識進行回顧匯報和總結，選取典型事例，將優質的匯報總結內容匯集到一起，供煤礦廣大職工進行學習和借鑒。把黨員的學習能力提高到新的水平，促進黨員學習的制度化和規范化。

總結：當黨的煤礦建設在新常態下創新時，要把握好黨建工作運行模式，把基層黨建工作改革發展和建設時的黨建創新機制融入到企業的生產經營中去，促進企業健康發展，促進基層黨建工作的發展，同時加強基層黨組織建設工作。在建設和發展基層黨的建設過程中，要積極密切聯系群眾，明確黨員的責任，發揮黨員的領導作用。

參考文獻：

[1]煤礦基層黨支部如何做好員工思想政治工作[J].杜占彬.企業改革與管理.2017（08）

[2]淺析新時期煤礦企業基層黨支部建設工作的思考[J].吳志勇.勞動保障世界.2016（36）

[3]淺談新常態下黨支部書記思想理念創新[J].曹衛東.管理觀察.2016（32）

[4]伍玉婷.淺析基層黨建工作信息化建設問題[J].山西青年，2016，（7）：171.